ララクリニック柏の葉医療系総合職(総合職/新卒/その他)求人(正職員

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月給260,000

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ララクリニック柏の葉(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

クリニック運営を支える医療系総合職を募集します

ララクリニック柏の葉では、クリニックの運営体制をさらに強化するため、医療系総合職を募集しています。

医療系総合職は、医師・看護師・医療事務などの専門職と連携しながら、クリニック全体の運営を支えるポジションです。

医療資格や医療機関での勤務経験は問いません。
他業界で培った社会人経験、業務改善の視点、コミュニケーション力を活かしながら、医療現場の運営に関わることができます。

当院では、予約システムやデジタルツールを活用し、業務の効率化や情報共有の仕組みづくりにも取り組んでいます。
従来の医療機関の働き方にとらわれず、現場の課題を整理し、より良い運営体制を一緒につくっていく役割を期待しています。

募集内容

募集職種

医療系総合職(総合職/新卒/その他)

仕事内容

医療行為ではなく、クリニック運営に関わる業務を担当していただきます。 クリニック・関連会社の業務改善・運営サポート 受付・事務部門との連携、業務フローの整理 予約システムやデジタルツールの運用補助 院内資料・マニュアルの作成 採用・広報・SNS・院内掲示物などのサポート 連携医療機関や外部業者との調整 患者さま対応に関する改善提案 院内プロジェクトの進行管理補助 ※入職後は、現場理解のため、医療事務の業務からスタートしていただきます。

給与

【正職員】 月給260,000円

給与の備考

試用期間(同条件)220,000円

教育体制・研修

接遇研修・新人研修

勤務時間

(1)8:45~12:15(休憩なし) (2)8:45~17:15(休憩60分) (3)13:15~19:45(休憩なし) *(1)~(3)のシフト制 *残業ほぼなし

休日

週休2日制

長期休暇・特別休暇

GW休暇・夏季休暇(3日間)・冬期休暇(年末年始)

応募要件

歓迎要件

未経験や他業界からの転職も大歓迎です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

千葉県柏市若柴173-8 柏の葉キャンパス 151街区B-SB-2

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つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で1分 Instagram採用アカウント[lalaclinic.kashiwanoha_recruit]も是非ご覧ください♪

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、健診・検診・人間ドック、消化器内科、循環器内科、血液内科、内分泌内科、放射線科

開院時間

月火木金 9:00~12:00/13:30~17:00/17:30~19:30 水土 9:00~12:00/13:30~17:00 

休診日

第1・5土曜 日祝

平均患者数

1日80~100件

設備/機材

CT 血圧測定器 エコー 心電図 自動精算機

院長名

清水勧一朗

院長略歴

東京慈恵会医科大学医学部 卒業 東京慈恵会医科大学 放射線科医局 東京慈恵会医科大学 付属柏病院 放射線科 東京労災病院 放射線科 東京慈恵会医科大学 付属柏病院 放射線科 東京慈恵会医科大学 付属柏病院 総合診療部 株式会社SMIC 代表取締役 医療法人 慈水会 理事長

社宅・寮

なし

託児所

なし

ララクリニック柏の葉の職員の声

一般事務/管理部門(医療事務/事業部)

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

ララクリニック柏の葉へ入職を希望したきっかけは、医療業界への憧れと新規事業への興味が大きかったことが挙げられます。 特に、当院はデジスマアプリやWEB予約、スマホ決済などのDX化などにも取り組んでおり、患者様はもちろんのこと、共に働くメンバーが働きやすく継続しやすい環境と医療体制を整えることを目指している点が強く印象に残っています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

第一に患者様のため、そして柏の葉キャンパスという地域の核となることを目指して、日々新しいことに取り組むことができる環境であることが私のやりがいです。 ただ、言われたことをやるのではなく、一手二手先を考えて行動をすること。そのためには、根本にある仕組みに対する見方や考え方を日々アップデートすることが重要です。 そして、その考えや提案を院長は柔軟に受け入れてくれます。だからこそ、チームとしての士気が高く、毎日仕事をすることが楽しいと感じられます。

職場の魅力について教えてください

メンバー同士の仲が非常に良く、常にプラス発想な提案と笑顔が飛び交う職場であることが大きな魅力だと考えます。 その中でも、1人1人が自身の責務を全うして、そのうえで患者様や地域の支えになれるように、より良い診療体制を構築できるような心がけやMTGをしています。 また、クリニックとして、地域のお祭りなどにも参加させていただき、地域住民の方々と交流の機会をいただいているのも大きな魅力だと感じます。

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応募に関するよくある質問

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