株式会社シーズ・テクノロジーズ 本社の採用担当者(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

【職場の概要】
株式会社シーズ・テクノロジーズは、医療特化型介護施設「シーズメディカルホーム」を運営しています。終末期や難病など医療依存度の高い方を受け入れ、24時間の看護体制と看取りに対応しています。施設内には訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、医療と介護の両面から入居者さまの暮らしを支えています。

現在は神奈川県を中心に、川崎市・東京都へと拠点を広げています。今後1年間で看護師・介護職あわせて約24名の採用を計画しており、その採用を専任で担うポジションを恵比寿の本社に新設します。

【働くうえでの魅力】
■面接・合否判断まで任されます
求人媒体の運用や、面接、人材紹介会社とのやり取り、内定手続きまでを一貫して担当します。介護職・事務職の面接は施設長と分担し、面接を担当した側が合否を判断します。書類を回すだけではなく、採用の当事者として動けるポジションです。

■成果が拠点の立ち上がりに直結します
新規拠点の開設が続くなか、あなたが採用した仲間がそのまま施設の運営を支えます。媒体の選定や採用手法の改善も、自分の判断で進められます。

■経営陣との距離が近い環境です
採用状況は毎週、経営陣へ直接報告します。現場で気づいた改善案が、すぐ意思決定につながります。


■メリハリをつけて働けます
勤務は10:00～19:00、土日祝休みで年間休日は120日です。残業は月10時間程度です。

【求める人物像】
介護・医療の現場を知り、採用に関わってきた方を求めています。たとえば、次のような経験をお持ちの方です。
・介護・医療業界で面接や合否判断を担ってきた方
・医療・介護系の人材紹介会社でCA／RAとして活躍してきた方
・施設長・事務長として採用に携わってきた方
・採用業務の経験がある看護師・介護福祉士の方

そのうえで、次のような方を歓迎します。
・介護職・看護職の働き方や現場の事情を理解し、応募者の不安や希望に寄り添える方
・複数の応募者や媒体を並行して管理し、抜け漏れなく進められる方
・施設長や看護管理者、人材紹介会社など、立場の違う相手と調整できる方
・応募数や入職数などの数字から状況を捉え、改善を考えられる方