医療法人社団直洵会の小児科クリニックの運営管理(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日: 2025/10/29

マネジメントやマーケティングに関われるお仕事◎週休2日♪未経験OK！患者さんの満足度向上を目指し、管理スタッフとして活躍しませんか？

「医療法人社団直洵会について」
神奈川県内に5つのクリニックを運営し、地域のこどもたちの治療を手がけています。そのうちの1つは、昨年1月にオープンしたばかり。順調に事業を拡大し、変革期を迎えています。

「法人運営の一翼を担う人材を募集しています！」
より良い医療現場づくりを目指して、本部からクリニックをサポートする運営管理。「こどもたちが笑顔で心身ともに健やかに育っていくためのお手伝いをしたい」という想いを実現するために、クリニックの改善に向けたアイデアは大歓迎です。

募集内容

募集職種

小児科クリニックの運営管理(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総務・事務人事・労務

クリニックの運営管理や採用業務をお任せします。現場のクリニックは10～15名ほどのスタッフが在籍しています。＜研修期間中の業務＞入職後3～6か月間は、各クリニックに配属。受付案内や予約対応、会計、レセプトチェック（診療報酬明細書の確認）などの業務を通じて、大まかな業務の流れを学びます。＜研修終了後にお任せする業務＞ ■クリニックの運営業務各クリニックを定期訪問。院長へ運営管理の施策を相談したり、現場スタッフが作成したレセプトなどのデータにミスがないか確認します。 ■採用業務適宜、書類選考や面接対応、入職後のご案内などを行ないます。 ■請求業務の管理各クリニックからの請求書をとりまとめ、間違いがないか確認します。その後、委託している会計事務所へお渡しします。 ■各種申請、行政手続き、監査対応各自治体や厚生労働省への届け出など、必要に応じて申請対応も行ないます。新規開業や医療法改正などのタイミングで発生するような業務です。 ■取引先対応医薬品メーカーなどの業者に対し、請求書作成や発注対応などを行ないます。 ■給与計算のデータ作成「GoogleWorkspace」「勤怠システム」を使用。現場スタッフの勤怠データにミスがないかを確認します。

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

基本給：月給 24万4,500円～ (経験・能力・年齢・前職給与を考慮のうえ決定) 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5,500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する試用期間あり(3～6か月) ・労働条件の変更なし昇給年1回(4月) ・在籍期間が1年以上かつ昇給月に在籍している場合、評価と業績により算定年収例・360万円／入職1年目（月給24万円+手当）・660万円／入職5年目（月給40万円+手当）・840万円／入職9年目（月給55万円+手当）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・社会保険完備・交通費支給 (月3万円まで) ・医療費、予防接種費用の自己負担分を補助 (当会のクリニックを受診した場合）

勤務時間

日勤のみ可

8：45～18：15（実働8時間、休憩1時間30分）

休日

4週8休以上週休2日育児支援あり長期休暇あり

週休2日制年間休日115日

長期休暇・特別休暇

■有給休暇 ■GW ■夏季休暇（7日以上） ■年末年始休暇（5日以上） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許学歴不問 40代活躍

学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK 以下2つを満たす方 ■運転免許をお持ちの方（AT限定可） └各クリニックをまわる際に、社用車を使用して移動します。 ■Excel・Wordなどの基本操作ができる方 └数値や文字の入力ができればOKです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください応募書類(履歴書（写真添付）、職務経歴書)の提出をご案内します ↓ [2] 面接(2回) ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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