株式会社アミタの事業管理部職員（営業/管理部門/その他）求人（契約職員）

〇京都市内で働きたい方必見！
〇転居を伴う就業の方に「就職支度金」貸与制度あり！一定条件を満たせば返済免除規定も！ ️契約社員半年後の正社員転換の際に賃上げ実施。
〇 ️育児休暇取得後の復帰率100％の、ママとパパに優しい職場環境
✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･
❁・❁・❁・本社事業管理部にて総務スタッフ募集です・❁・❁・❁
✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･

〇株式会社アミタは京都市内（左京区・北区）にて介護・訪問介護事業所（5種6事業所）を運営しています。
〇仏教精神に基づき、「慈悲の心」で相手の気持ちに寄り添い、自身の限界を理解した上で出来る限りの介護・医療の提供を旨としています。 業務内容
本社事業管理部での仕事になります。得意分野に応じて以下の仕事（兼務の可能性あり）があります。
・新事業所オープンに向けての申請準備
・システム部門
・助成金申請含む関係省庁との渉外業務
・契約管理
・経理
・現地事業所での医療・介護請求業務　等

また、正社員転換後は、賞与・特別休暇等取得が可能です◎
※転換に際するの規定あり（実績：正社員転換希望者100%転換） 「就職支度金」「就学資金」貸与制度で手厚くサポート！ ️
当施設でお仕事を開始いただくにあたり転居を伴う場合に「就職支度金」として転居費用を一部貸与させていただきます。(実績あり)

また、実務で必要な資格取得や研修は基本的に会社で負担いたしますが、「自動車免許（例）」など実務以外で必要になる資格などの費用も貸与いたします！なお、これらは正社員転換の就業期間など当社で定めた一定の規定を満たした際には返済が免除される手厚いサポート制度です。 「前向きな想い」をしっかりと受け止める職場環境です！ ️
「こうなりたい！」というあなたの想いをしっかりと評価します！
実際に年齢問わず未経験のスタートでもしっかりとキャリアアップしておられるスタッフの方もおられます！就業後に前向きにお仕事に取り組んでいただける方には、ご希望をお伺いしながら スキルに応じたポストを提案、準備させていただきます！ 資格取得支援制度あり！キャリアパス制度も充実♪ ️
『きょうと福祉人材育成認証制度』宣言事業所として職種や経験に応じたキャリアパス制度を策定しているので、仕事に必要な知識やスキルがOJTや社内・外の研修で得ることができます。
また、前向きな方の想いをしっかりと評価する環境なので、腰を据えたキャリア形成・キャリアアップが叶います♪ 新しいことに挑戦できる環境です ️
当社は企業して10年を迎えます。本社事業管理部７名と少ないメンバーで動いています。企業としてはまだ若く、そのため、細かい指示出しやマニュアルなどはありません。どうすれば目的達成ができるのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 ️
法人規定に基づき交通費別途支給！ 人事サポートも充実♪ ️入社後のフォロー体制あり！人事担当者による定期面談による悩み事相談など、充実のサポート環境です。

求める人材:◆必須◆
「主体的に行動する力」
※ブランクOKです！お仕事復帰にも是非ともご検討ください◎
※当施設の理念に共感いただける方のご応募をお持ちしております！【活かせる経験】
あなたの歩んだ道のりは全て当社にとって貴重な戦力です！【こんな方にオススメです】
正社員登用を目指したい／スキルアップやキャリアアップを目指したい／福利厚生が充実した職場で働きたい／子育てサポートが充実している環境で働きたい／U・Iターン歓迎の職場で働きたい／第二新卒歓迎の職場で働きたい／人と話すことが好きな／残業の少ない職場で働きたい


★正社員転換希望の方、ほぼ100%正社員転換実績あり★
正社員転換時に3％程度の賃上げを実施します♪

その他:見学も可能です。
ジョブメドレーからのご応募後に、お気軽にお問い合わせください。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。