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- 給与
- 契約職員 月給 268,800円 〜 340,800円
- 仕事内容
- スーパーバイザー（チャット相談窓口責任者） ■仕事内容 ・チャット相談窓口における現場運営・緊急対応 ・相談方針の策定と最終判断 ・関係機関とのつなぎ支援および連携 ・ボランティア相談員の採用・育成・研修全般の運営 ・法人が必要と認める関連業務全般 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格不問 未経験可 年齢不問
- 住所
- 東京都千代田区岩本町【実際の勤務地】 ・関東相談支援拠点（東京都千代田区内）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 【品質保証責任者】 日本で医薬品を流通させるための承認取得手続きに関連する業務を担当 GQPに基づく品質保証体制の構築・運用 国内外の製造所におけるGMP遵守状況の確認および監査対応 品質関連の規程や手順書の作成・改訂 出荷に必要な書類・データの確認業務 逸脱・変更・CAPAなどの品質管理プロセスの運用 回収が必要となった場合の品質的な判断サポート 【安全管理責任者】 海外医薬品の安全管理体制設計する重要ポジション 副作用や有害事象に関する情報の収集・評価 必要な安全性情報をPMDAへ報告 定期的な安全性報告書の作成 医療機関から寄せられる安全性対応に関する問い合わせへの対応 安全対策や再発防止策の立案・推進 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格OK
- 住所
- 東京都港区虎ノ門5丁目1-4東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社アニスピホールディングス 本社のプロジェクト推進担当(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【市ヶ谷駅から徒歩7分】年齢不問◎土日休み♪人もペットもハッピーになれる事業に携わるプロジェクト推進担当を募集しています
株式会社アニスピホールディングスについて
私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。現在、私たちが運営する「株式会社アニスピホールディングス 本社」ではプロジェクト推進担当を募集中です。障がいのある方が安心して過ごせる社会を作りたい、一匹でも多くの犬猫を助けたい、そんな思いのある方を求めています。
事業について
ペット共生型のグループホーム「わおん」をはじめ、相談支援事業所やデイサービス、精神科訪問看護ステーションなど幅広い事業を手がけています。障がい者と動物のマッチングでで心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにも貢献。人の福祉・ペットの福祉両方に必要とされるサービスをトータルで提供しています。こんな方を求めています
- 動物が好きな方、人が好きな方
- 新しい事にチャレンジしたい！という意欲のある方
- キャリアップを目指している方
人間も動物もハッピーになれる社会を目指すアニスピホールディングスで、一緒にお仕事をしませんか？
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
プロジェクト推進担当業務 ・社内横断的な各種プロジェクト企画、推進、実行 ・各種施策の企画、推進、実行 ・施策運用設計と定着化 ・会社全体の数値的報告書作成 ・業界リサーチ
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 310,400円～349,200円 ・時間外手当 89,600円～100,800円（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給） ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※裁量労働制なし
勤務時間
9:00～18:00（1日8時間勤務） 休憩60分（12:00～13:00） ※時間外労働あり
休日
シフト制（原則土日休み）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 2日間 夏期休暇 2日間 有給休暇（勤務開始半年経過後）
応募要件
下記の経験とスキルがある方 ・マーケティング企画、推進のビジネス経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方 ・IT導入、運用関連経験のある方 ・財務的KPIへの理解がある方 ・マーケット情報への感度が高い方 資格不問 年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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