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正社員｜週休2日制 ｜年間休日120日｜レセプト業務験者歓迎！医療機関の運営をサポート役に！
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 484,000円
- 仕事内容
- 電子カルテを導入したクリニックを訪問し、実際の操作方法や使い方を丁寧に説明し、導入後もアフターフォローを行います。外勤業務としてクリニック訪問をしながら、社内ではサポート業務も担当。外勤と内勤のバランスを取った働き方で、やりがいを感じながら多様な業務に携わることができます。 〈業務内容例〉 システム導入前の要件定義：院長や医事課担当者とヒアリングを行い、運用フローや必要機能の確認、カスタマイズ要望の整理 導入時の設定・トレーニング：診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導 稼働初期の立ち会い支援：初期運用における不具合や設定ミスの迅速な修正対応、操作方法のフォローアップ 導入後のサポート：電話やリモートアクセスでのトラブルシューティング、システム更新時の調整やデータ移行支援 従事すべき業務の変更の範囲あり：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 診療報酬業務経験者 過去レセプトコンピューターや電子カルテを使用したことがある方 資格不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13Osaka Metro御堂筋線 本町駅 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■ユースセンター運営 ・ユースセンター開所中、企画、委託事業での若者対応など運営業務 ■面談/同行対応 ・相談DM対応 ・相談対応 ・ケースマネジメント ・関係機関との連携調整 ■繁華街の若者に必要な機会提供の企画運営 ・現場で受け取るニーズから必要と感じる体験を、繁華街の若者に届き・受け取りやすい形で企画運営する ■繁華街の若者支援に関する課題の言語化及び発信 ・ケース対応の中で感じた「制度・運用・構造上のズレ/スキマ/困り」を言語化し、記録する ・またそれを抽象化、構造化してマネジャー、経企、調査提言部門が活用できるようにまとめていく ▼就業場所 雇入れ直後：当事務所・事業実施場所・在宅勤務 変更の範囲：会社の定める事業所 ▼従事すべき業務 従事すべき業務の変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 精神保健福祉士、社会福祉士のいずれか 社会人経験が1年以上ある方（新卒採用はしていません） なんばのユースセンター、天満橋の事務所への出勤が可能な方 社会人マナー、PCの基本的操作（Chatwork、Google Workspaceなど）の理解や、基本的なビジネス文章を作成できる方 ユースセンター開催日は原則22:00ごろまで勤務可能な方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区難波詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーへの営業、福祉用具の選定や住宅改修の提案など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 大阪府豊中市浜3-18-3-1阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で23分 阪急宝塚本線 江坂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ソラスト 大阪オフィスの介護エリアマネージャー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪市中央区】昇給・賞与あり◎年間休日120日・土日祝休み☆介護エリアマネージャーとして活躍しませんか？
株式会社ソラストのご紹介
株式会社ソラストは医療・介護・保育・教育に幅広く事業を展開しています。1965年に日本で先駆けの医療事務教育機関（旧日本医療事務センター）として創業し、「地域社会の医療と福祉の向上に貢献すること」を経営理念として企業活動をおこなっています。介護エリアマネージャーを募集中
当社の介護事業は、複数の施設をエリアでまとめて統括、さらに複数のエリアをブロックにまとめて統括し、体系的な運営をおこなっています。株式会社ソラスト 大阪オフィスでは、拡大路線にある介護事業において、地域ニーズを速やかに事業展開に反映し、「エリア戦略」の中核・推進を担っていただける方を募集中です。働きやすい職場です
- 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。
- 土日祝休みで年間休日は120日あり、プライベートも大切にできます。夏季休暇などの長期休暇もあります。
- 産前産後休業や育児・介護休業はもちろん、育児・介護短時間勤務制度も設けており、ライフステージの変化に対応しながら働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業をおこなうプライム市場上場企業である当社の介護事業本部でのエリアマネージャー業務 ■業務について 当社の介護事業は、複数の施設をエリアでまとめ統括、さらに複数のエリアをブロックにまとめて統括し、体系的な運営をおこなっています。今後は中長期的に拡大路線を打ち出し、M＆Aなどによる施設数の増加が見込まれています。本ポジションは、拡大路線にある介護事業において、地域ニーズを速やかに事業展開に反映し「エリア戦略」の中核・推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・スタッフの定着/サービスクオリティ向上に関する活動 ・年度計画に基づく予算達成に向けた活動/各種法令遵守のための活動 ・各種予実管理 ・職場環境の整備 ■業務詳細 【日次】 ・エリア職員の勤怠管理 ・各種報告書確認/提出 ・稟議申請書作成確認提出 ・各種承認作業など 【週次】 ・エリア週次報告書作成 ・週次予実管理など 【月次】 ・エリア月次報告書作成 ・勤怠管理締め ・月末作業の確認など 【その他主な業務】 ・利用者様およびそのご家族とのコミュニケーション ・職員とのコミュニケーション（面談など） ・所属ブロック内での担当サービスの推進 ・介護事業本部、各種プロジェクトの現場検証など ※転勤は当面想定していません
診療科目・
給与
給与の備考
※給与詳細はご経験、前職年収を考慮して決定いたします（応相談） 通勤手当全額支給 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）※規定による（入社初年度は在籍期間に応じて支給） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:30 休憩（管理監督職のため適宜） 所定労働時間:7時間30分 ※管理監督職のため勤務時間は変動する場合があります
長期休暇・特別休暇
産前産後休業 育児・介護休業 夏季休暇（年度内使用できる3日間を付与※5月末までの入社対象） 年末年始（12/29～1/4） 慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 会社創立記念日
歓迎要件
・マネジメントの人数が一定以上の方 ※目安としては200名～300名であれば尚可 ・介護・医療系の資格保有者 （ケアマネジャー、介護福祉士、社会福祉主事、介護職員実務者研修、看護師など） ・民間企業のおこなう介護サービスの現場経験をお持ちの方（年数不問）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンライン面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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