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  株式会社愛和 横浜営業所の湯灌納棺スタッフ求人

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  【神奈川県横浜市】未経験OK◎2人1組で故人様の旅立ちをお手伝いする湯灌納棺のお仕事！資格取得支援もあり、確実なスキルアップが可能です

  

  

  給与

  正職員 月給 266,000円 〜 330,000円

  仕事内容

  故人様のやすらかな旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)納棺スタッフの募集です。未経験でも始められます。 葬儀の前に故人様の身を清めて旅支度を整える仕事。故人様とご遺族を思いやり、真摯な心で取り組める方に。 湯灌(ゆかん)とは、故人様の身体を湯で洗うことで、現世での悩みや苦しみの一切を洗い清め、来世での功徳を願う儀式です。 お願いするのは、故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです。 故人様、そして残されたご家族のために、日々想いを込めています。 ご家族からの涙ながらのお言葉や感謝の手紙を頂くことも少なくありません。 力仕事もありますが、チームで協力しながらが基本。研修やサポート体制も整っているので未経験でも安心！ 故人様との向き合い方、儀式に関連する用語など、専門的な知識はしっかりとお教えします。研修制度も充実しており、研修期間中は必ず先輩社員と同行するため、未経験でも安心して始められます。 湯灌の様式や手順はしっかり決まっていますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 具体的な仕事内容～1日の仕事の流れ～ 9:00　始業 　▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 　　　2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います 　▼ 12:00 お昼休憩 　▼ 13:30 午後の現場 　▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) 　▼ 退社 ＜日によって、1日2～3件ほど回ります＞ ---- ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

  応募要件

  初任者研修以上の有資格者 未経験OK 自動車運転免許

  住所

  神奈川県横浜市旭区中沢3丁目26-17

  相鉄本線 二俣川駅から徒歩で23分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で23分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で23分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  女性が活躍中

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• 場所が近い求人

  アンジェス高尾【2025年07月01日オープン】の営業担当・サブマネージャー求人

  未経験OK◎産休・育休・介護休暇実績あり☆上場企業のサ高住でオープニング告知営業♪マネジメントも学べます！

  

  

  給与

  正職員 月給 242,000円 〜 272,900円

  仕事内容

  営業活動を中心とした施設運営に取り組んでいただきます♪ ～主な業務内容～ ・営業 　病院や居宅介護支援事業所、介護施設などへ訪問＆ご案内 ・入居相談 　問い合わせ対応 　入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配など施設長の補助) ・入居者様、家族様対応 　日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 　運営改善の提案、実施 能力次第で、施設長の指導・管理の下、マネジメント業務の一部をお任せします♪ 実力、スキルによって昇給・昇格が可能です。 20代～30代の若手も多く活躍しています！ 残業は少なめで、お休みもしっかり取れるため プライベートとの両立もしやすいです☆ 業務内容やキャリアについて、お気軽にご相談ください。

  応募要件

  ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） ・PCスキル(Word/Powerpoint/Excelなど基本操作ができる方) ・自動車運転免許必須

  住所

  東京都八王子市館町599番10

  R中央本線「高尾駅」からバスで約4分降車後、徒歩約1分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  介護施設

  女性が活躍中

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• 特徴が同じ求人

  医療法人社団コンパス　健診事業部の巡回健診運営スタッフ求人

  医療行為なし／段取り力で現場を支える健康診断（巡回健診）の仕事

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 335,000円

  仕事内容

  巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1．担当する健診の種類 ・企業健診（定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等） ・学校健診（幼稚園～大学・専門学校） ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種（短期間・複数会場対応あり） ・歯科健診（歯科医師・歯科衛生士が実施／医療行為は担当しません） ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2．健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3．健診当日の現場運営（中心業務） ・会場設営・動線づくり（机配置、検査スペース整理 等） ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助（非医療行為） ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査（身長・体重等）の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4．健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5．内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前／事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6．移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車（健診機材車）または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ（例）】 ○企業健診の場合 08:00　現場集合 08:30　会場設営・朝礼 09:00　健診開始（受付・案内・進行管理） 12:00　休憩（進行状況により前後あり） 13:00　健診再開 16:00　撤収・片付け 17:00　帰社または直帰 ○学校健診（大規模校）の場合 08:00　現場集合 08:30　最終設営・朝礼 09:00　健診開始（学年・クラス単位で誘導） 12:00　休憩（進行状況により前後あり） 13:00　健診再開 16:00　撤収・片付け 17:00　帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン（4月～7月） 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン（9月～12月／2月～3月） 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン（8月／1月） 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲：その他法人の定める場所

  応募要件

  本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1．医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助（非医療行為）を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2．巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場（学校・企業・施設等）です ・早朝集合・移動を伴う日があります（特に4～7月のピークシーズン） ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3．チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4．社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者（企業社員・生徒・施設利用者等）への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5．学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格：不要 ・健診業界経験：不要 ・学歴：不問 ・未経験：可 ・ブランク：可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。

  住所

  東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28

  小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  採用担当メッセージ

  未経験可

  社会保険完備

  土日祝休み

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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