若手活躍中!未経験から頼られる営業に! 充実研修×業界トップクラスの働きやすさで、“成長したい”を全力バックアップ!
働きながら、人の役に立ち、自分も成長できる。
未経験から始める“暮らしのプロ”という仕事。
私たちラクティは、訪問介護・デイサービス・福祉用具のレンタルや販売など、地域に根ざした福祉サービスを幅広く提供している会社です。
理念は「すべての人の いきいきとした くらしのために」。
たとえば、手すりを取り付けるだけで、歩行器を使い始めるだけで、生活は驚くほど快適に変わります。
そんな“ちょっとした工夫”を通して、お客様の暮らしを支えるのが、福祉用具専門相談員の役割です。
「歩きやすくなった!」「家に帰るのが楽しみになった!」
そんな言葉を直接聞ける、やりがいのある仕事です。
未経験から安心してスタートできる理由
半年間の手厚い研修&マンツーマン指導あり!今回の募集は、経験も年齢も一切問いません。
入社後は、半年以上の研修期間を設けており、現場では頼れる先輩と同行しながら仕事を覚えていきます。
いきなり任せることはありません。
あなたのペースに合わせて、少しずつステップアップしていける環境です。
“売る”だけじゃない。“寄り添う”営業です
暮らしを変える提案ができる、コンサルタント型の営業職。福祉用具や介護リフォームの知識は、入社後にしっかり学べます。
この仕事の本質は、「この人の暮らしに本当に必要なものは何か?」を考えること。
単なるモノ売りではなく、“暮らしの提案”をするからこそ、専門職としてのやりがいとスキルアップが手に入ります。
「営業だけど、人の役に立ちたい」そんな思いを持った方にぴったりの仕事です。
頑張りにはしっかり応える会社です
賞与年2回+手当充実!休みも取りやすい環境。頑張りはしっかり評価。
昇給は年1回、賞与は年2回。成果や努力がきちんと還元される仕組みがあります。
また、週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
「ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる」そんな働き方がここにあります。
ICTを活用して、もっとスマートに働ける
スマホ・iPadを全員に貸与。業務効率もアップ!スタッフ全員にスマートフォンを貸与、営業職にはiPadも配布。
効率的に情報を共有し、無駄を減らすことで、よりお客様と向き合う時間を増やしています。
チームで支え合える安心感
月1回の研修&情報交換で、つながりを大切に。一人で抱え込むのではなく、チームでサポートし合える体制も整えています。
月1回のミーティングや研修で、スタッフ同士の交流の場もあり、情報共有もバッチリです。
求めるのは、「やってみたい」という気持ちです
明るく前向きに、人と話すのが好きな方。介護業界が初めてでも、「人のために働きたい」「成長したい」という気持ちがあれば大歓迎です。
あなたの一歩が、誰かの“暮らしやすさ”につながります。
ご応募、お待ちしています!募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具や住宅改修を通して、お客様の“暮らしやすさ”をサポートする仕事です。 提案も事務もバランスよく、飽きずに成長できるのが魅力。 仕事内容の一例: ケアマネジャーさんやお客様とのやり取り(チームで連携!) ▷車いす・手すり・介護ベッドなどのご提案 ▷簡単な書類作成や事務処理 ▷電話対応(最初は先輩が一緒にサポートします) 📌 飛び込み営業は一切なし! 📌 未経験でも、先輩がマンツーマンでしっかり育てます!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 22万円 ・処遇改善手当 7千円 通勤手当 上限3万円 賞与 年2回 昇給 年1回 ※給与は経験など考慮あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【福祉用具専門相談員/2年】
- ・入職2年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・資格をお持ちで無い人には、費用会社負担で福祉用具専門相談員資格を取得いただきます (1年以内に退職の場合は返金いただく場合有り) ・入社後半年は研修期間で先輩の同行指導あり。 未経験でも先輩・上司が丁寧に同行指導しますので、安心して働いて頂けます ◎入社時2日間の座学研修あり ◎毎月数時間の研修を実施 ※福祉用具研修、サービス提供者研修など、その方の役職、習熟度に合わせて行います ◎動画研修サブスク 利用無制限 ◎外部研修費用補助制度あり
勤務時間
8:30~17:30の実働8時間(休憩60分)
休日
週休2日 基本的には土日休み(お客様都合で予約が入った場合などは出勤し、代わりに平日に休む) 6カ月経過後の年次有給休暇 10日 お盆・年末年始は原則お休み ☆有休取得率ほぼ100% ☆産休育休取得実績あり 家族の用事でのお休みや早退なども、柔軟に対応し、働きやすい職場環境づくりに努めています。
長期休暇・特別休暇
法定有給休暇とは別に下記有給休暇あり ・夏期休暇 2日 ・冬季休暇 4日 ・バースデイ休暇 1日 ※入社6カ月経過後に付与 ※時間単位有給制度あり 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
選考プロセス
ジョブメドレーからご応募後、面接の前に一度お越しいただき、会社の理念や詳しい業務内容、待遇などをご説明しています。 入社後のミスマッチを防ぐため、説明・面接・選考に時間をかけ丁寧に行っております。 選考終了まで通常1~2週間ほど必要となりますが、ご理解いただけますようにお願いします。 1.ご応募 2.会社説明(代表) 3.1次面接・適性検査(現場責任者) 4.2次面接(役員) 5.入社意思確認・手続き
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
ホームコンフォート ラクティの職員の声
介護職/ヘルパー(ケアスタッフ(ヘルパー))
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
大変な事も多い仕事ですが、やり甲斐がとても多く日々感謝される素敵な仕事だと思います。 やっぱり、『来てくれてありがとう』『助かったよ』と言っていただけるのがすごく嬉しいです。 一番のやり甲斐は困ってる人のお役に立てるという事だと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
未経験で入社してすべてが不安でした。が、毎月研修もあり、心配事はその都度先輩方にアドバイスをもらえるので、安心して働けています。 これからも自分のスキルアップしながら、お客様のお役に立てるケアをできるよう頑張ります!
ホームコンフォート ラクティの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三友 愛
代表取締役 栃木県足利市出身。早稲田大学商学部卒業。大手介護会社にてホームヘルパー、サービス提供責任者などの現場を経験したのち、本社にて社内研修企画・講師やヘルパー養成事業のエリアマネジャーなどを務める。 2012年5月、理想の介護事業所を創りたいという気持ちから夫と共に起業。 介護福祉士。
当社は社員30名程度とまだまだ小さな会社ですが、 『すべての人の いきいきとした くらしのために』を理念として、 お客様とその家族はもちろん、スタッフがいきいきと働ける会社を目指し毎日頑張っています。 当社が誇れる点として、スタッフ教育の充実度、誰もが働きやすい柔軟な人事制度が挙げられます。 入社時には全ての職種が2日間、企業理念や接遇マナー、介護職としての基礎知識を身につけます。 その後は月に1時間から数時間、職種・役職ごとの研修を受講し、成長できる組織作りに力を入れています。そのため、未経験でも安心して業務に就いて頂けます。 今年は、新しい人事考課制度の開始、提案受付システムやサンクスカード導入など、働きやすさを向上させるための様々な取り組みをしています。 昨年秋に行ったスタッフアンケートでは、80%以上が「働きやすい」という回答でした。 退職者が少ないことも自慢出来ます。 社員がいきいきと、毎日ワクワクしながら働ける環境作りに努めています。 意欲があるかたなら経験やキャリアは問いません。 まずはお話だけでも聞きに来ていただけたら嬉しいです。ご連絡おまちしてます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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