福祉用具暖団　横浜の福祉用具専門相談員求人（正職員）

【仕事内容】
車いす・ベッドなどの福祉用具をご利用者様個人に提案するお仕事です。
■具体的には・・・
車いす、介護ベッド、手すりなど、介護保険を使ってレンタルできる福祉用具を扱います。
福祉用具をご利用者様に提案し、利用中のフォローも行います。

■営業先は・・・
在宅介護をサポートしている居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを訪問。
ニーズのヒアリング等を行い、ご利用者様をご紹介いただけるように信頼関係を築いていきます。
また、個人ではなく、施設へのレンタル提案も一部ございます。

【仕事の流れは】
◉ご利用者様の自宅を訪問
ご本人の状況やご家族の希望、生活環境を確認し、最適な福祉用具を提案します。

◉福祉用具を納品
組立・設置を行う場合もあります。
※スロープ等の設置は専門業者に依頼

◉定期的に点検に伺い、ご利用者様をサポート
※契約書作成等の事務処理も行います

【1日の流れは】
仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールを組んで行動。
居宅介護支援事業所への営業活動、ご利用者様宅へのアフターフォローは、1件15分～30分程度。
福祉用具の納品・設置には1時間程度かかるため、予定を調整しながら社用車で訪問していきます。
※場合によっては直行直帰も可能です。

【入社後の流れ】
◉まずは先輩に同行して仕事の流れを学びます。
福祉用具メーカーの研修にも参加して知識を深めます。
福祉用具の専門知識やご利用者様への対応などは一から学べます！

◉既存得意先を引き継ぎ、ご利用者様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。
徐々に新規開拓もお任せしていきます。
※新規5割、既存5割ほどの比率

【配属先について】
神奈川営業所の営業担当者は現在男性4名。20代～50代が活躍しています。
気さくで面倒見の良い人ばかりで、職場の雰囲気はとても和やか。
困ったことがあってもすぐに相談ができますし、先輩や所長がこれまでのノウハウをしっかりと共有してくれます。
自分の意見を提案しやすい風通しの良さも魅力です。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月　※実績4.75ヶ月分）
■入社時特別有給休暇制度（2か月後最大4日）
■有給促進制度（記念日休暇、誕生日休暇）
■連続休暇
■通勤交通費支給
■時間外手当
■住宅補助
└独身寮あり（月6,500円 ※条件有り）
└家賃手当（30歳まで月25,000円 ※条件有り）
└既婚者向け社宅あり（家賃月5万円※条件有り）
■家族手当（配偶者：月1万4000円、子ども：月10,000円/人※条件有り）
■テレワーク手当（条件有り）
■各種社会保険完備
■産休育休制度（取得・復帰実績あり）
■退職金制度（勤続1年以上）
■慶弔見舞金制度
■公的資格取得補助金、合格奨励金
■通信教育講座受講補助
■契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他）
■社内無料コーヒーサーバ―あり

OJTにより先輩社員から商品や仕事の流れについて学べます！
福祉用具についてメーカーから直接学ぶ機会もたくさんあります！
■公的資格取得補助金、合格奨励金
■通信教育講座受講補助

9：00～17：40（所定労働時間7時間50分）
【休憩】50分
【残業】有 (月平均20時間)

【休日】年間休日123日以上

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日

《必須要件》
■営業経験のある方
■基本的なPCスキル のある方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■大学卒以上
■「福祉用具専門相談員」の資格は入社時は不問、入社後3ヶ月を目安に福祉用具専門相談員の講習を修了していただきます

一部WEB面接可（時間の都合がつかない等はご相談ください）