セントケアりまいん南房総の福祉用具専門相談員求人（正職員）

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セントケアりまいん木更津の福祉用具専門相談員求人
【営業職】福祉用具専門相談員／車通勤可／資格取得支援制度／福利厚生充実／セントケアりまいん木更津
給与
正職員月給 229,000円〜 237,000円
仕事内容
福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般・福祉用具計画書、契約書作成・電話対応など ※業務上で社用車の運転が必須になります。１日のスケジュール（例）９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認１０：００～１１：４５　お客様宅への訪問（１～２件程）１２：００～お昼休憩１３：００～１６：４５　お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問１７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備１８：００～退社ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。
応募要件
福祉用具専門相談員自動車運転免許
住所
千葉県木更津市畑沢南3-13-19 JR内房線君津駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
研修制度あり
求人を見る

セントケアりまいん南房総の福祉用具専門相談員求人（正職員）

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月給229,000円〜 237,000円

最終更新日: 2023/10/10

【福祉用具専門相談員】年間休日110日／資格取得支援制度あり／手厚い研修でサポート

●セントケアについて●

セントケア・グループは1983年3月設立。2016年に東証一部（プライム市場）上場。
現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超えています。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、
今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できる
サービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

●りまいんとは●

【2023年5月に新会社として生まれ変わりました！】
セントケア・グループの一部の福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム部門を集約し、
セントケアりまいん株式会社として新会社が立ち上がりました。
りまいんは英語でremind～想い起こす、自信を取り戻す～という意味の言葉から
取っています。
私たちの仕事がお客様やご家族様の自信に繋がるよう、精一杯取り組んで参ります。
新会社を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております！

●企業ビジョン●

「ずっとお家プロジェクト」住み慣れた街、住み慣れた家で、
ずっと一緒に暮らしていきたい。そんな思いを叶えるために。
私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく生活を共にする
ご家族まで、まるごとケアできる介護です。
在宅介護のスペシャリストとして、みんなが過ごしやすい「お家」を
実現する。それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている
ずっとお家プロジェクトです。

●おすすめポイントはこちら●

セントケアグループのノウハウが詰まった研修が多数あります。
福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる環境が整っています！
年間休日110日や各種休暇も豊富。プライベートも大切にできます。

あなたからのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

福祉用具専門相談員としての業務全般・福祉用具の販売・介護用具レンタル業務・ケアマネージャー等への営業・用具の説明、搬入・福祉用具計画書、契約書作成などケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。

診療科目・サービス形態

福祉用具貸与/販売

給与

【正職員】月給229,000円〜237,000円

給与の備考

※経験、資格により決定します。（内訳）基本給　：161,000円～169,000円職種手当：12,000円地域手当：16,000円固定残業手当：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず27～28時間分支給（超過分は別途支給）（その他）資格手当：福祉用具プランナー／7,000円 ※通勤交通費：(上限)100,000円／月昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.6ヶ月） ※研修（試用）期間3ヶ月、期間中の月給 22万9,000円以上

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・定年制有／年齢64歳・社会保険完備・制服貸与・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度　等

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

各種研修あり資格取得支援制度 ●入社後の流れ(例)● 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目:福祉用具専門相談員資格取得講座受講（勤務扱い・受講料会社負担) 入社3ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問入社4ヶ月目:独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です！

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）残業時間：月平均10時間程度 ※お客様都合により土日出勤した場合には平日に振替休日取得が可能です。

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制土日休み希望休・連休取得可能年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇法定通り付与（取得義務有）計画的有給取得率：96.2％(グループ法人内) 産前後休暇育児・介護休業慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問

福祉用具専門相談員資格

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ●面接について● 面接では、志望理由、入社後の目標、どんな福祉用具専門相談員を目指したいか等、入社後のビジョンの共有を目的とした質問を中心に伺います。あなたの想いをお聞かせください。営業職となりますので、身だしなみも重要なポイントです。面接にはスーツではなくてもかまいませんが、ビジネスカジュアルでお越しくださいませ。