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場所が近い求人をもっと見る株式会社トーカイ 静岡支店の福祉用具レンタルの営業職求人
創立70周年の上場企業／年間休日120日（土日祝）／子育て支援／財形貯蓄／労働組合あり 福祉用具レンタルの営業職（福祉用具専門相談員）※無資格OK、ノルマなし トーカイ静岡支店（静岡市駿河区宮竹）マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 246,700円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案・申請・施工立ち会い ■仕事の流れ ①ケアマネジャーとの関係づくり 地域の居宅介護支援事業所や包括支援センターを定期訪問し、商品カタログを紹介しながら信頼関係を築きます。 ※看護師やリハビリ職など、他の医療・福祉関係者と関わることもあります。 ②ご利用者宅への訪問・提案・納品 紹介を受けたご利用者宅を訪問し、身体状況や住環境をヒアリング。最適な商品を選定し、納品・設置・説明まで行います。 ③契約手続き 介護保険制度に基づく契約内容を丁寧に説明し、ご納得いただいた上で契約書に署名・捺印をいただきます。 ④定期的なサービス担当者会議への参加 ケアマネジャーや他のサービス事業者と連携し、ご利用者の状況を共有。必要に応じて、介護用品の見直しや変更を行います。
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問 年齢59歳以下（定年年齢60歳未満の方を募集のため） 福祉用具専門相談員資格保有者歓迎（無資格OK）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹1-4-26静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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まごころ介護サービスレンタル事業部の福祉用具専門相談員求人（正職員）
【カジュアル面談歓迎】選定力×営業力を兼ね備えたオンリーワン人材へ◎インセンティブ制度/原則土日休み/エリア拡大予定/育児支援制度/充実の育成制度
- 給与
- 正職員 月給 226,000円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せします ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案営業 ・主に居宅事業所や包括支援センター、病院等への営業活動、新規顧客開拓 ・既存のお客様のエンゲージメント向上 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。 ■マーケ施策 ・ブログ/コラム発信 ・商品/キャンペーン訴求物作成 ・内部環境・外部環境分析 マネージャーと連携しアクションを実行いただきます。 ■個別計画の作成 ・今後の生活をどのように変えたいのかご利用者様のご希望・目標に沿って福祉用具の個別計画を作成 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有 ■最適な用具の選定 ・ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境などのアセスメント ・専門的な知識にもとづく福祉用具の選定 ■調整・モニタリング(点検) ・ご利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整 ・福祉用具の機能、安全性、衛生状態など定期的に点検・調整 ・最適に用具が利用されているかアフターフォロー ◎まごころレンタルではこんな業務も行っています◎ 〈外部研修〉 ・住宅改修の研修会への参加 ・マットレス寝比べ会への参加等 お客様へ必要な情報をアンテナ高くお届けする為に積極的に外部研修へ参加しています！ 〈講習講師〉 介護事業所向けに正しく福祉用具を活用いただくことや、介護現場の課題解決の為に福祉用具を活用いただく為にグループ会社や外部の介護事業所にて研修や勉強会の講師として出向く活動を行っています！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者 （理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士） 上記いずれかの資格を保有している方 ※無資格の方、資格取得見込みの方相談可能です ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で13分 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
セントケアりまいん静岡の福祉用具専門相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【営業職】福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／年間休日112日／りまいん静岡
●りまいんとは●
【2023年5月に新会社として生まれ変わりました！】セントケア・グループの一部の福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム部門を集約し、
セントケアりまいん株式会社として新会社が立ち上がりました。
りまいんは英語でremind～想い起こす～という意味の言葉から
取っています。
私たちの仕事がお客様やご家族様の自信に繋がるよう、精一杯取り組んで参ります。
新会社を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております！
●企業ビジョン●
「ずっとお家プロジェクト」住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。そんな思いを叶えるために。
私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく生活を共にする
ご家族まで、まるごとケアできる介護です。
在宅介護のスペシャリストとして、みんなが過ごしやすい「お家」を
実現する。それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている
ずっとお家プロジェクトです。
●セントケアについて●
セントケア・グループは1983年3月設立。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超えています。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、
今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できる
サービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
●おすすめポイントはこちら●
- セントケアグループのノウハウが詰まった研修が多数あります。
- 福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる環境が整っています。
- 年間休日112日や各種休暇も豊富。プライベートも大切にできます。
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 １８：００～退社 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、 お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定、 ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等 お客様が快適に生活できるようサポートします。
診療科目・
給与
給与の備考
※経験、資格により決定します。 （内訳） 基本給 ：161,500円～169,000円 職種手当：12,000円 地域手当：12,000円 固定残業手当：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず27～29時間分支給（超過分は別途支給） （その他） 資格手当：福祉用具プランナー／7,000円 ※通勤交通費：(上限)100,000円／月 昇給年1回・賞与年2回 ※研修（試用）期間3ヶ月、期間中の月給 22万5,000円以上
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 残業時間：月平均15時間程度 ※お客様都合により土日出勤した場合には 平日に振替休日取得が可能です
長期休暇・特別休暇
有給休暇法定通り付与 育児・介護休業 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出社
一度事務所に出社してからお客様宅へ向かいます。
環境整備・朝礼・準備
始業後、スタッフ一堂揃って行います。
A様 お客様訪問（福祉用具の納品）
営業車を運転して訪問します。
B様 お客様訪問（定期モニタリング点検）
6か月に一度の頻度で訪問し、点検を行います。
営業（ケアマネージャーさんへ）B様のモニタリング点検
担当のケアマネージャーさんへの顔出しが大切です。
休憩（60分）
事務所に戻って昼食をとるか、外回りの途中でとるかは、当日のスケジュール次第です。
C様 お客様訪問（福祉用具追加納品）
基本的には12:00~13:00の間の訪問を避けて予定します。
訪問営業2～3件（ケアマネージャーさんへ）
お客様訪問先と営業先を効率良く回れる様に、スケジューリングする事が大切です。
D様 お客様訪問（サービス担当者会議出席）
他社のサービス担当者の方も含めて、関係者が一堂に会して報告を行います。
帰社
書類の整備や作成を行い、1日のまとめ・明日の準備をします。
退社
本日もお疲れ様でした！
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