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- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 １８：００～退社 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、 お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定、 ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等 お客様が快適に生活できるようサポートします。
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員資格 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南四丁目1-1 ストリームプラザ3F-A 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で3分 ブルーライン 立場駅から徒歩で15分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
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【福祉用具専門相談員】子育て応援！家庭も仕事も安心の福利厚生◎研修制度充実♪
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 280,400円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅改修の提案を通して、お客様の自立した生活をサポートする仕事です。 お客様・ご家族の心身の状況や住環境などを考慮し、1人ひとりに合った提案を行います。 お客様の課題に親身に寄り添い解決に導くことで、直接感謝の言葉をもらえるのがやりがいです。 ＜基本的なお仕事の流れ＞ ・ケアマネージャーからお客様を紹介いただきます ・お客様のご自宅に訪問し生活の悩みをヒアリング ・悩みに合わせて商品（杖・車椅子等）を案内 ・商品使用後の様子を確認、アフターフォロー ＜3ヶ月間の研修期間＞ ・研修期間中は見積書や請求書などの書類作成、アシスタント業務を行っていただき福祉用具の基礎を学んでいただきます ・福祉用具の基礎を学んだ後に先輩社員に同行して業務スタート ・一通りの業務を習得して業務に対する不安が無くなった後に独り立ち 従事すべき業務の変更範囲：福祉用具における事務業務 就業場所の変更の範囲：法人が運営する他の福祉用具事業所
- 応募要件
- 以下どちらか必須 ・福祉用具専門相談員資格 ・福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者（保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で10分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
特徴が同じ求人
株式会社ヤマシタ 静岡営業所の福祉用具のルート営業求人
NEW【静岡市駿河区】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00 朝礼 10：00 車いすの相談 （お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00 営業先訪問 （ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00 昼食 13：00 住環境全般の相談 （退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00 営業先訪問 （新商品の案内） 15：00 介護ベッドの納品 （配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00 サービス担当者会議 （サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00 帰社 18：00 事務作業 19：00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 （AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得頂きます。 （費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い） ※マイカー通勤については、駐車場の空き状況により、内定時にすり合わせがございます。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17 東海道新幹線 静岡駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
セントケアりまいん静岡の福祉用具専門相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【営業職】福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／年間休日112日／りまいん静岡
●りまいんとは●
【2023年5月に新会社として生まれ変わりました！】セントケア・グループの一部の福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム部門を集約し、
セントケアりまいん株式会社として新会社が立ち上がりました。
りまいんは英語でremind～想い起こす～という意味の言葉から
取っています。
私たちの仕事がお客様やご家族様の自信に繋がるよう、精一杯取り組んで参ります。
新会社を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております！
●企業ビジョン●
「ずっとお家プロジェクト」住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。そんな思いを叶えるために。
私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく生活を共にする
ご家族まで、まるごとケアできる介護です。
在宅介護のスペシャリストとして、みんなが過ごしやすい「お家」を
実現する。それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている
ずっとお家プロジェクトです。
●セントケアについて●
セントケア・グループは1983年3月設立。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超えています。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、
今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できる
サービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
●おすすめポイントはこちら●
- セントケアグループのノウハウが詰まった研修が多数あります。
- 福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる環境が整っています。
- 年間休日112日や各種休暇も豊富。プライベートも大切にできます。
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 １８：００～退社 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、 お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定、 ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等 お客様が快適に生活できるようサポートします。
診療科目・
給与
給与の備考
※経験、資格により決定します。 （内訳） 基本給 ：161,500円～169,000円 職種手当：12,000円 地域手当：12,000円 固定残業手当：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず27～29時間分支給（超過分は別途支給） （その他） 資格手当：福祉用具プランナー／7,000円 ※通勤交通費：(上限)100,000円／月 昇給年1回・賞与年2回 ※研修（試用）期間3ヶ月、期間中の月給 22万5,000円以上
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 残業時間：月平均15時間程度 ※お客様都合により土日出勤した場合には 平日に振替休日取得が可能です
長期休暇・特別休暇
有給休暇法定通り付与 育児・介護休業 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出社
一度事務所に出社してからお客様宅へ向かいます。
環境整備・朝礼・準備
始業後、スタッフ一堂揃って行います。
A様 お客様訪問（福祉用具の納品）
営業車を運転して訪問します。
B様 お客様訪問（定期モニタリング点検）
6か月に一度の頻度で訪問し、点検を行います。
営業（ケアマネージャーさんへ）B様のモニタリング点検
担当のケアマネージャーさんへの顔出しが大切です。
休憩（60分）
事務所に戻って昼食をとるか、外回りの途中でとるかは、当日のスケジュール次第です。
C様 お客様訪問（福祉用具追加納品）
基本的には12:00~13:00の間の訪問を避けて予定します。
訪問営業2～3件（ケアマネージャーさんへ）
お客様訪問先と営業先を効率良く回れる様に、スケジューリングする事が大切です。
D様 お客様訪問（サービス担当者会議出席）
他社のサービス担当者の方も含めて、関係者が一堂に会して報告を行います。
帰社
書類の整備や作成を行い、1日のまとめ・明日の準備をします。
退社
本日もお疲れ様でした！
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