セントケアりまいん丸亀の福祉用具専門相談員求人（正職員）

月給223,000円〜

最終更新日:2026/05/01

福祉用具専門相談員／資格取得支援制度・研修制度あり／セントケアりまいん丸亀

当社はセントケア・グループの福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム部門を集約し設立した企業でございます。

★未経験の方の応募を歓迎致します★
長年の在宅介護の経験で培われたセントケア・グループの経験やノウハウにより手厚い研修でサポート致します。
また入社当社は、福祉用具の点検や先輩営業社員のサポート業務などから始めて頂き、業務を習得して頂きます。

★資格取得に必要な費用を全額補助致します★
福祉用具専門相談員の資格をお持ちでなくてもご応募及び選考にお進み頂けます。入社後に指定の講習を受講頂き、かかる費用については全額補助致します。

あなたからのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般・福祉用具計画書、契約書作成・PCを使用しての報告・資料作成業務・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 1日のスケジュール（例） 9:00～　　　　出社後、朝礼と1日のスケジュール確認 10:00～11：45　お客様宅への訪問（1~2件ほど） 12:00～　　　お昼休憩 13:00～16:45　お客様宅への訪問（2～3件ほど）・施設や役所訪問 17:00～　　　営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00～　　　退社ケアマネージャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等、お客様が快適に生活できるようにサポートします。　

診療科目・サービス形態

福祉用具貸与/販売

給与

【正職員】月給223,000円〜

給与の備考

※経験、資格により決定します。（内訳）基本給　：167,000円職種手当：12,000円地域手当：4,000円固定残業手当：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず29時間分支給（超過分は別途支給）（その他）資格手当：福祉用具プランナー／7,000円 ※通勤交通費：(上限)100,000円／月昇給年1回（7月）・賞与年2回（2.0ヶ月） ※研修（試用）期間3ヶ月、期間中の月給 22万3,000円以上

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・定年制有／年齢69歳・社会保険完備・制服貸与・入社時の健康診断費用会社負担・車通勤可、駐車場完備・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度・ほっとライン窓口　等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

各種研修あり資格取得支援制度 ●入社後の流れ(例)● 入社1ヶ月目：採用時研修、営業所でのOJT 入社2ヶ月目:福祉用具専門相談員資格取得講座受講（勤務扱い・受講料会社負担) 入社3ヶ月目：営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを受けながら営業、お客様宅訪問入社4ヶ月目:独り立ち！独り立ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です！

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）残業時間：月平均15時間程度 ※お客様都合により土日出勤した場合には平日に振替休日取得が可能です。

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制原則土日休み希望休・連休取得可能年間休日116日

長期休暇・特別休暇

有給休暇法定通り付与産前後休暇育児・介護休業慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問

自動車運転免許　必須福祉用具専門相談員　あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。