東電さわやかケアポートとしま・訪問看護の福祉用具専門相談員求人(正職員)

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東電さわやかケアポートとしま・訪問看護の福祉用具専門相談員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:7,500円
  • 月給 215,000円 〜

最終更新:2023/12/18

【東京電力グループ】営業経験や介護職経験が活かせます。福祉用具の専門アドバイザー『福祉用具専門相談員』募集!未経験OK

高齢者を介護職とは異なる視点でサポートする
お仕事です。

お任せしたいのは、直接的な介護ではなく、お客さまが
より快適に暮らすための介護製品の提案。
杖やベッド、車椅子をはじめ、福祉用具と呼ばれる
ものは機能やメーカーごとに多くのものがあります。
その中から、お客さまの状態や希望などを踏まえて
より良い商品を提案していただきます。

●まずは商品を知ってください!
(車椅子一つでもいろいろなタイプがあります)
●営業活動もあります!
●お客さまへの提案や、感謝の言葉がやりがいです!
●事務作業もあります!

研修や先輩のフォローで学びながら成長してください。
営業経験や介護職経験なども活かせます。
でも、やっぱり「頑張るぞ」という意気込みが
一番嬉しいです。
介護とは異なる立場から、地域貢献をしてみませんか?

\研修・取り組みなど/

<職種別研修>
4種類のサービス提供者研修、
3種類のケアマネジャー研修など
各職種年間合計16コースがあります。
福祉用具専門相談員などの職種に適した研修もあり、
基礎的な研修・応用的な研修など専門的な
技術の習得が可能です。

<階層別研修>
経営やマネンジメントを学ぶ中核者研修や
リーダー育成研修など、役職や職位別に用意された
年間6コースの研修があります。
社長直々の講義など、キャリアステップをするために
非常に役立つ研修内容です

<育成プログラム>
教育担当者、エリアSV、本社SVのサポート体制も
あるため、未経験の職種でもブランクがあったとしても
安心です♪

<社員総会>
年に一度全職員が集い、経営層からの収支報告や
経営方針の説明を聞いたり、頑張った事業所の表彰
楽しいレクリエーションなどを行っています。

<ありがとう表彰制度>
お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉を
いただいた職員に対し、お客さまとの信頼関係を
築けたことに対する感謝を伝えるため、
社長が事業所を訪問して直接感謝状を渡します。

まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさん
あります。
あなたも、首都圏約40拠点で展開している
東電パートナーズでキャリアUPを実現しませんか?

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

(1)営業活動
介護のサービスの利用については、介護を必要とする
お客さまがケアマネジャーという専門職と相談して
決定します。
そのため、社内外のケアマネジャーさんに顔を
覚えてもらい、信頼してもらえることが大切です。
定期的に顔を出して営業活動をお願いいたします。
初めは先輩と一緒に周りながらその感覚を掴んで
いってください。
達成しなければ給与が下がるといった個別のノルマは
ありませんが、みんなで目指す目標から自分の目標を
考えて目指していただきます。

(2)お客さまへの提案
お客さまの状態を把握し、適した福祉用具の提案を
いたします。
杖一つでも、お客さまの生活や行動範囲が大きく
改善されることも。
そんな喜びや希望が福祉用具にはあります。

(3)契約・発注・事務作業
福祉用具販売・レンタル業務に関わる、受発注業務
から契約、納品まで一通りの業務もお願いします。
また、月末月初の実績入力業務もお願いします。

介護業界未経験の方にとって、介護業界の仕組みや
商品、専門用語など、未知なものは多くあります。
その分、専門性が高く必要不可欠な存在なのです。

介護職経験や営業職経験を活かして、
チャレンジしてみませんか?

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 215,000円 〜
給与の備考

残業代は別途全額支給。
通勤交通費全額支給。(上限なし)
残業は月10~15時間

<スキルアップ>
スペシャリスト→プロフェッショナル(リーダー)→法廷管理者→リードプロフェッショナル(マネジャー)→統括長

待遇

◆賞与年2回
(前年実績3.2ヶ月※等級、評価、業績による)
◆各種社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象)
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆健康診断
◆団体扱生命保険 (希望者のみ)
◆福利厚生プログラム「WELBOX」
 宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆6か月の試用期間あり
(労働条件に違いはありません)
◆受動喫煙防止措置の状況 :敷地内禁煙
(屋外に禁煙場所設置)
◆退職金制度(対象等級は規定による。
入社時は対象外。) など

教育体制・研修

・入社時研修
・福祉用具専門相談員基礎研修
・育成プログラム(OJT)
・当社内施設(デイサービス、グループホームなど)に
おける高齢者とのふれあい体験
・先輩との同行訪問
など

勤務時間

8:30~17:30(60分休憩)
フレックスタイム制度あり。コアタイムなし。

休日

◆原則:土日・祝日(年間休日最大124日)
※お客さま都合などで休日に業務が発生する際には、
振替休日や半日代休制度利用可能です。
◆有給休暇 (入社時に最大15日付与)

長期休暇・特別休暇

◆年末年始(12/29~1/3)
◆夏期休暇(3日間)
◆誕生日休暇(1日間)
◆産前産後休暇
◆介護/看護休暇
◆慶弔休暇

応募要件

★自動車運転免許必須
★福祉用具専門相談員 または 介護福祉士 の
いずれかの資格をお持ちの方
\無資格の方も入社後資格が取れる支援制度あり!
ご相談ください/

※定年60歳(定年後は65歳までの再雇用制度あり)

◆福祉用具専門相談員の資格ってどんなもの?◆
福祉用具専門相談員資格を取得するためには、
講習を受講する必要があります。
講習のカリキュラムは、7日間程度で、毎週土曜や
日曜など週に1回開催されているものや
短期間で修了するものなど、いくつかコースがあります。

<学ぶ内容>
・福祉用具の役割
・福祉用具専門相談員の仕事内容
・介護保険やサービスについて
・高齢者の健康や日常生活について
・生活環境に対応した住宅改修や福祉用具の特徴や
 使い方
・貸与計画の作成方法 など

講習を受講したからといって、すべてがわかるわけでは
ありません。
講習はいわば知識の登竜門。
入社後に丁寧に育成をしますので、入社後に経験や
知識を積みながら専門職として成長してください!

歓迎要件

営業経験や介護職経験が活かせます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:7,500円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都豊島区北大塚1-12-15

JR山手線 大塚駅 徒歩6分
都営都電荒川線 大塚駅 徒歩5分
都営三田線 巣鴨駅 徒歩6分

設立年月日 2006年10月01日
施設形態

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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