月給26万~|正社員|直行直帰OK※訪問のスケジュールによる|常磐線沿線 松戸・柏・取手から通勤圏内|南千住・三ノ輪・浅草から通いやすい|未経験OK・経験者歓迎
◆株式会社RARECREWについて◆
株式会社RARECREW(レアクル)は、都内23区エリア16店舗・大阪2店舗・川口1店舗を展開し、入浴特化型デイサービスを中心に訪問介護など複数の介護事業を行っております。スタッフ一人ひとりの成長が社会への新たな価値につながると考え、まだ世の中にない支援を形にすることを使命としています。◆いきいきらいふケアサービス(訪問介護事業)◆
「自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護」を理念に、居宅介護支援や通所サービス、福祉用具サービスなどを提供しています。ご利用者様が安心して暮らせるよう、地域に寄り添った介護サービスを行っています。◆連携したワンストップサービス◆
⇒同オフィス内に訪問介護、ケアマネ事業所あり連携可能。◆働きやすい環境が整っています◆
経験の有無に関わらず、最初はスタッフがしっかりサポートします。介護が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできます。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域に関わりながら働きたい」そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。私たちと一緒に、地域に必要とされるサービスをつくっていきませんか。まずは見学・お話だけでも大歓迎です。応募前のオフィス見学やカジュアル面談(お話だけ)も受け付けています。仕事内容や働き方について、気になることがあればお気軽にご相談ください。⚝──⭒─⭑─⭒──⚝──⭒─⭑─⭒──⚝──⭒─⭑─⭒──⚝──⭒─⭑─⭒──⚝──⭒─⭑─⭒──⚝
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。
お会いできることを楽しみにしております。
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募集内容
募集職種
仕事内容
お客様の状況や症例に合わせて利用判断、福祉用具の選定、福祉用具のフィッティング確認、住宅改修など「福祉用具専門相談員」としての様々な業務に取り組んでいきます。 管理者候補として、スタッフの育成・相談、目標管理・面談、部門の数値管理など業務の幅をどんどんと広げていきます。 ~具体的には~ ・福祉用具の選定、フィッティング ・顧客のモニタリング点検 ・ケアマネジャーへの営業 ・商品の発注、契約、納品 ・請求業務 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~25,000円 処遇手当(固定残業代):50,000円~80,000円(時間外労働の有無に関わらず、32~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間(3か月)は月給240,000円~290,000円
待遇
◇昇給年2回(4月・10月)※評価による ◇賞与年2回※業績による ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇資格取得支援制度 ◇確定給付企業年金制度 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ■社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も! ■通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。 ※ほかにも、社員の交流活性化・モチベーション向上に繋がる取り組みを多数行なっています。
教育体制・研修
新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。資格取得支援制度あり!
勤務時間
9:00 ~ 18:00 ※休憩60分
休日
4週8休制(シフトによる)
長期休暇・特別休暇
冬季休暇 有給休暇(昨年取得平均実績9日) 誕生日休暇 育児休暇制度 介護休暇制度
選考プロセス
【STEP1】応募フォームによりご応募ください ↓ 【STEP2】書類選考 ↓ 【STEP3】面接1回(場合によっては2回) ・面接は**各店舗、WEB、本社(台東区東上野)**のいずれかで実施します。 ↓ 【STEP4】内定(面接から内定まで1週間程度) ※他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 ※土日等すぐにご連絡ができない場合がございますので、お待ちください。 ※下記のいずれかでご連絡させていただきます。 ・サイトの管理画面でのメッセージ ・メール(「@rare-c.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。) ・電話 ・携帯電話のショートメール ※提出いただきました応募書類は、弊社の責任で破棄させていただきます。
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事業所情報
法人・施設名
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施設・サービス形態
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いきいきらいふケアショップの職員の声
ケアマネジャー(管理責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
RARECREWに入社する前のご経験や、RARECREWに入社した決め手を教えてください!
まずケアマネとして働く前は、訪問入浴のスタッフとして6年働いてました。 なぜ訪問入浴の仕事をしようと思ったのかというと理由はシンプルで 「人の役に立てることや感謝される仕事の方がやりがいを感じれるな」 と思ったからです。実際に始めてみると、訪問入浴は奥が深くとてもやりがいを感じていました。 そこから当時の同僚に「ケアマネジャーを一緒に受験してみない?」と誘われたのがきっかけで、自らのステップアップとしてケアマネジャーの資格を取得しました。 ケアマネジャーとして働くなかでの一番のやりがいは、やはり「自分が組んだサービスで利用者様やご家族から感謝された時」です。ケアマネジャーは、介護のスペシャリストとして多くの知識が求められる仕事です。お客様も一人ひとり状態が違うため、悩む瞬間ももちろんあります。しかし、そうやって試行錯誤しながら積み重ねてきた知識をもとに利用者様やご家族の困りごとを解決できた時はとても嬉しいですし、やりがいを感じることができます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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