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ＳＯＭＰＯケア 練馬 福祉用具の福祉用具専門相談員求人
【練馬区豊玉北】福利厚生・研修充実♪安心して長く働ける環境が整っています◎利用者様の目線に立ったサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 福祉用具専門相談員・介護福祉士・介護支援専門員 ■普通運転免許必須（AT限定可） ※軽自動車レベルの運転が可能な方
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4-11-10都営大江戸線 練馬駅から徒歩で7分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で9分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
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福祉用具専門相談員募集！！ 未経験の方もOKです
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 福祉用具のレンタル、販売 住宅改修の下見 車での移動がほとんどです。
- 応募要件
- 福祉用具専門相談 必須 自動車運転免許は必須です
- 住所
- 東京都府中市清水が丘3-29-4京王線多摩霊園駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
特徴が同じ求人
町田ガス株式会社 多摩事業所の福祉用具専門相談員求人（正職員）
【多摩市】ルート営業◎ノルマ無し☆年間休日123日♪未経験者歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 福祉用具貸与、販売、住宅改修などの提案業務 ・福祉用具(介護ベット・車いす・手すり等)の相談、選定、納品 ・住宅改修についての相談、助言、工事調整など (※ご利用者宅までは社用車[軽自動車(AT車)]を利用し納品等を行います) ＜＜～仕事の流れ～＞＞ ①ケアマネジャーを定期的に訪問し 新規のご利用者を紹介いただきます。 ▼ ②ご利用者の自宅を訪問し病状やご希望などをヒアリング。 お身体・お住まいの状況に合わせて 必要な福祉用具やリフォームを提案します。 ▼ ③使用開始後のアフターフォローや定期点検によるモニタリング調査、 ケアマネジャーへの報告も大切な仕事です。 ＜＜～1日の業務の流れ(具体例)～＞＞ 9：00 朝礼 メール処理等事務作業 10：00 お客様宅訪問【車いすの相談】 （要望やお身体の状態、住環境を確認しながら商品選定） 11：00 ケアマネジャー訪問 （ご紹介頂いたお客様に関しての状況を報告） 12：00 昼食 13：00 お客様宅訪問【住環境全般の相談（家屋調査）】 （退院してくるお客様の住環境を踏まえベッド・手すりなどの福祉用具相談・提案。） 14：00 ルート営業先訪問 （新商品の案内など） 15：00 お客様宅訪問【介護ベッド・車椅子等の納品】 （商品を設置し安全に使用できるか確認して引き渡します。) ※重量物は配送担当と2名で行い組立～設置しますので、安心してください！ 16：00 お客様宅訪問【サービス担当者会議】 （サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、 ヘルパーなどが集まって会議開催。 お身体の状態確認、レンタル中の福祉用具の点検・評価・追加提案） 17：00 営業所に帰社 事務作業（訪問実績や日報入力、金銭処理、申請書類作成、 住宅改修見積書作成など） 19：00 退社 ・営業エリア：多摩市・稲城市・八王子市及び近隣エリア (※1日にあたり約7件を訪問。エリア担当制により、近場を効率よく 回ることが可能です)
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 ※無資格・未経験でも応募可能（入社後に講習を受講し、資格を取得して頂きます） →取得に係る費用は会社負担です。 普通自動車運転免許は必須（AT限定可） 原則：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都多摩市関戸6-4-12◆小田急線/京王線 永山駅 徒歩で12～15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
ＳＯＭＰＯケア 府中 福祉用具の福祉用具専門相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【府中市宮西町2丁目】福利厚生・研修充実♪安心して長く働ける環境が整っています◎利用者様の目線に立ったサービスを提供しませんか？
「ＳＯＭＰＯケア 府中 福祉用具」をご紹介します
- 有料老人ホームやデイサービス、訪問介護など多岐にわたる介護事業を手掛ける「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
- ＳＯＭＰＯケアグループでは、介護の悩みを解消し、自分らしさの実現をお手伝いできることを目指しています。
福祉用具専門相談員を募集しています
- 各種団体保険や通信教育、健康相談、レジャー施設優待利用といった、あるとうれしい福利厚生をご用意しています。
- 新人研修や事業所内での研修など、さまざまな研修が充実しています。スキルアップしたいとお考えの方にオススメです！
- プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！
働きやすい環境の整った当社で、活躍しませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
給与
給与の備考
＜給与モデル＞ 【経験者】 月給：222,300円～ 年収例：307万円～ 【未経験者】 月給：215,500円～ 年収例：298万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間：170時間 9:00～18:00 休憩60分
休日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
応募要件
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ [3] 面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。 ↓ [4] 選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください （求人ID:13711/仕事No:3573nl1）
写真
事業所情報
ＳＯＭＰＯケア 府中 福祉用具の職員の声
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
大学院では法学研究科に所属し、老人ホームの収去契約時の法律的な問題について研究していました。そこから高齢者介護に興味を持ち、介護業界に進みました。面接を受けた会社のなかで、ＳＯＭＰＯケアはとても風通しがよく、自由な会社という印象。理念にも共感できる部分が多くありました。
実際に入職してみてどうですか？
未経験からのスタートなので、入職1年目はとにかくついていくのに必死。仕事を先輩にフォローしてもらってばっかりの、ままならない職員だったんですけど、、2年目、3年目となるとだいぶ慣れ、気持ちにも余裕をもって仕事ができるようになりました。 ご入居者様一人一人に合わせた適切な接し方や、抜けが多くなりがちな業務の改善方法など、少しずつ自分なりに工夫しながら仕事をしています。ご入居者様には、いろいろな方がいるので、この仕事はマニュアルがあってないようなもの。職員同士で対応の仕方を相談するなど、介護する人によって介助方法が変わらないようにしています。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社の魅力は主にふたつあると思っています。ひとつは、勤務形態と福利厚生面。シフト制で、各種手当がきちんとつくし、休みはしっかりもらえます。入る前は介護業界って厳しいと聞くから、休みなんてもらえないだろうと覚悟していたのですが、実際はびっくりするくらい休みがもらえる(笑)。「こんなに休んでいいんですか？」ってくらい希望する日に休める制度もあるので、外せない用事があるときなど助かります。 もうひとつは、人がすごく良いですね。入職したばかりのころ、車いすからベッドに移す「移乗」ができなくて苦戦していると、「こういうやり方があるよ」とみんなから教えてもらって、試行錯誤しながらできるようになりました。ほかにも、私が質問したらきちんと考えて答えてくれるし、「あのご入居者様はこういう性格だから、こう対応したらいいよ」といった、介護メモにのらない小さなことでも、実際介助する上で知っていた方がいいことなどは何でも教えてくれます。それと、同期同士の仲がよくて、飲み会もよくやります（笑）。
介護職/ヘルパー(訪問介護スタッフ)
経験年数：3年
更新日：
この仕事に就いたきっかけを教えてください。
現在の仕事に就く前は、グループホームで働いていました。最初から介護職を志したわけではなく、事務職からのスタートです。働いているうちに、介護の現場にだんだんと興味が出てきて……そうですね、ご利用者様と触れあうことが増え、勉強になったり、刺激をもらえたりするなかで、もっと自分で「こうしたい」という思いが強くなってきたんですね。 訪問介護に移ったのは、グループホームの勤務形態が早番と遅番の二種類しかなく、自分に合わなくなってしまったので。小学生と中学生の子どもがいるため「自分の働ける時間の範囲内で仕事ができる環境」を求めていました。介護職をやりながら、母親業もしっかりとやりたい。その二つがクリアになるのが「訪問介護」だったんです。これならば、仕事は昼間の時間帯だけで、朝の学校への送り出しや、夕方のお迎えもできる。それと、面接の時に「この先も社会福祉の中で介護を深く学ぶには、訪問介護の経験は大きい」と教えてもらったことがきっかけですね。
今の仕事のやりがいは何ですか？
訪問介護では、ケアマネジャーからの指示書にしたがって介助をしています。指示書は一人ひとり違っていて、たとえば「トイレ介助」ということでも、この方は手引きで歩かれる、この方は車椅子で移動される、など様々ですね。多い日で1日8～9件くらい訪問します。忙しい時は、外に出たら常に走っている感じですね（笑）。 実際に訪問介護をやってみて感じたことは、やっぱり、ご自宅に居るというだけで、みなさんほんとうに安心してリラックスした表情の方が多いですね。まあ、当然なんですけど、多くの方はご自宅が好きなんですよ。暮らしてきた家にはやっぱり愛着もあって……だけど、それぞれ事情があって施設で暮らしている。施設で働いていた時にそうした気持ちをよく聞いたので、ご自宅で暮らせる方には、長くご自宅で暮らしていただきたい。そのお手伝いができる訪問介護にはやりがいを感じています。来てくれてよかった、安心した、という言葉をもらえると、とてもうれしいです。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
こちらの事業所で働いている人は20代～60代と年代が幅広いので、いろいろな方がいて面白い。女性が多いので、食事に行くと女子会みたいになって盛り上がりますね（笑）。 未経験から入ってこられる方もいますが、研修が充実しているのでヘルパーの資格さえもっていれば大丈夫です。まずは初日にマネージャーが一日研修を行い、事業所でオリエンテーションを受けてから同行といった流れです。どんなに経験がある方でも最初の訪問は同行から。何回かそれを重ねた後、一人で行ってもらうようになります。 今後はたくさん経験を積んで、勉強もしてケアマネジャーの資格をとりたいとも思いますし、こういった事業所での管理者も経験してみたいと思います。子育てが終われば、施設のほうでの仕事もまたしてみたいとも思ったり。大きな会社なので、デイサービスもあり、施設もあり、訪問介護もありと、いろいろな現場があって、その時どきに応じて変わることもできるのがいいですね。だから、夢がたくさんあるんです！
介護職/ヘルパー(定期巡回サービス(在宅介護)スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
有料老人ホームで働く中で、入居者の方がいつかそこで最期を迎えるということに、私も施設で働いている職員もみんな、どうしようもない感情なのですが「怖い」と感じていました。その不安を和らげたいということと、自分自身そういった気持ちを乗り越えてスキルアップするため、死に向かい合う機会の多い慢性期病棟で看護助手として働きはじめました。 その後はまた施設に戻るつもりでいましたが、病院で在宅介護の体制が整わず、帰りたくても帰れない高齢者が多く存在し、そのためにベッドは常に埋まっている状況を目の当たりにしました。「いつか自分の大切な人が救急車で運ばれてきたときに、搬送先が決まらないとつらい思いをするんじゃないか」そう感じ、ならば私が在宅介護に従事してこのような現状を少しでも改善できるなら、と訪問介護の道を選びました。 ジャパンケアを選んだのは、まず大きな会社であったこと。そして、ずっと介護サービスを主にやってきた会社だったこと。大企業がどういうふうに運営され、被介護者と関わっているかに興味がありました。また、要介護度が高い高齢者にも対応しているので、そこで勉強できることも多いと思いました。
実際に入職してみてどうですか？
働いてみて感じたことは、訪問介護というのは料理をしたり洗濯をしたり生活を手助けすることの延長だと思っていましたが、そういうわけではなく、身体介護を求められている方も多いということ。もともと、そういった方の力になりたいと思っていたので、やりがいを感じています。 またお一人暮らしの高齢者がいて、病院から帰ってこられない。でも本人は帰りたいと望んだとき、私どものサービスによりそういう人を介護できたとき、ご本人からも感謝されますし、「その方が最期は家で」と望み、それが叶えられたときには、ご家族からも感謝の言葉をいただけます。そんなとき、ここに来てまちがっていなかったなと思います。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社のいいところは、気兼ねなく意見を言い合えること。我慢したり、ためこまないで、誰もが自由に発言できる。立場や肩書きに関係なく、ご利用者様のことになると、みんな真剣なんですよ。そういう人たちが集まっているのはいい事業所だなと思いますね。 これから訪問介護を志す方へのメッセージとしては、この仕事をやって後悔することはない、ということでしょうか。未経験から来られた方も大勢います。最初は、研修がありますし、同行は希望すれば何回でも可能。ご利用者様のなかでも関わりやすい方から順になれていって、という段階をふんでいくようにしているので、安心して入職いただけると思います。
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