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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 福祉用具専門相談員として、福祉用具の搬出入、各種書類の作成 ご利用者様宅を訪問してのモニタリング 住宅改修の提案等 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：本店への転勤の可能性あり
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中島1-3-12JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり福祉用具貸与/販売
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るまごころ介護サービスレンタル事業部の福祉用具専門相談員求人（正職員）
【カジュアル面談歓迎】選定力×営業力を兼ね備えたオンリーワン人材へ◎インセンティブ制度/原則土日休み/エリア拡大予定/育児支援制度/充実の育成制度
- 給与
- 正職員 月給 226,000円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せします ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案営業 ・主に居宅事業所や包括支援センター、病院等への営業活動、新規顧客開拓 ・既存のお客様のエンゲージメント向上 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。 ■マーケ施策 ・ブログ/コラム発信 ・商品/キャンペーン訴求物作成 ・内部環境・外部環境分析 マネージャーと連携しアクションを実行いただきます。 ■個別計画の作成 ・今後の生活をどのように変えたいのかご利用者様のご希望・目標に沿って福祉用具の個別計画を作成 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有 ■最適な用具の選定 ・ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境などのアセスメント ・専門的な知識にもとづく福祉用具の選定 ■調整・モニタリング(点検) ・ご利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整 ・福祉用具の機能、安全性、衛生状態など定期的に点検・調整 ・最適に用具が利用されているかアフターフォロー ◎まごころレンタルではこんな業務も行っています◎ 〈外部研修〉 ・住宅改修の研修会への参加 ・マットレス寝比べ会への参加等 お客様へ必要な情報をアンテナ高くお届けする為に積極的に外部研修へ参加しています！ 〈講習講師〉 介護事業所向けに正しく福祉用具を活用いただくことや、介護現場の課題解決の為に福祉用具を活用いただく為にグループ会社や外部の介護事業所にて研修や勉強会の講師として出向く活動を行っています！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者 （理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士） 上記いずれかの資格を保有している方 ※無資格の方、資格取得見込みの方相談可能です ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で13分 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
フランスベッド メディカル清水営業所の営業職(福祉用具専門相談員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【静岡県静岡市清水区】安定の福利厚生◎営業スタイルはあなた次第！日本人の眠りを真摯に研究してきたフランスベッドでのお仕事です！
当事業所を紹介します
日本人の眠りを真摯に追及してきた「フランスベッド株式会社」が運営しています。当社は1983年に、療育ベッドのレンタルを開始しました。利用者様の「住み慣れた自宅で、安心して暮らしたい」という思いを形にする為に、多くの福祉用具のレンタルや販売を行い、誰もが安心して過ごすことが出来る様に貢献し続けてきました。これからも日本の超高齢化社会に向けて、豊かさと優しさのある暮らしを実現します。誰もが安心して働ける環境を整えています
勤務は週休2日、年間休日は127日です。福利厚生を整え、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して勤務出来る職場です。営業経験をお持ちの方は今までの経験を活かせる環境です。真摯で真面目に、そして明るく勤務出来る方を募集しています。地域の皆様が持つ介護の不安を私達で解決していきましょう！！フランスベッド メディカル清水営業所では、現在正職員の福祉用具専門相談員を募集しています。あなたからのご応募をお待ちしています！！
募集内容
募集職種
仕事内容
・ユーザーの身体状況や住環境に応じた介護用ベッド・介護用品の提案 ・居宅介護支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して新規ユーザーの獲得 ・病院や代理店への営業活動 ・新規利用ユーザーへの納品立ち会い ・長期利用の既存ユーザーへの定期訪問とアドバイス ※200人ほどのユーザーを担当し、1日平均7件程の訪問を行います ※長期のレンタル契約での受注が多いため、安定して売上数字の維持ができます
診療科目・
給与
給与の備考
■一般社員の場合 【月収内訳】 基本給+営業手当（10,000円）+地域手当（支給基準別）+住宅手当（支給基準別） 上記にプラスし残休手当（残業手当）、交通費（通勤手当）などの各種手当を支給。 ※給与は年齢等によります。 ※2024年度のキャリア採用実績は平均33歳、平均月収290,000円です ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ・昇給年：1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※実績4.9ヶ月分 ・試用期間：入社後3か月間 ※試用期間中であっても、本採用と同条件です。 【各種手当】※各種手当は当社規程により支給します ・地域手当 (6,000~15,000円 勤務地により変動) ※地域限定勤務適用は地域手当の支給がありません。 ・住宅手当 (2,000~15,000円 勤務地、住宅区分、扶養状況により変動) ・超過勤務手当（早出・残業手当、法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）全額支給 ※固定残業代無し ・役付手当 ・教育手当（お子様を扶養の場合） ・扶養手当（配偶者を扶養の場合） ・営業手当（営業職のみ） ・交通費（通勤手当）全額支給 ★キャリア採用入社2年後の賃金モデル★ ・27歳 独身 両親と同居の場合 440万円 ・30歳 独身 一人暮らしの場合 469万円 ・32歳 未就学児が扶養に入る場合 501万円 ・35歳 配偶者,小学生児が扶養に入る場合 528万円
待遇
勤務時間
・9:00～17:45（休憩50分） ・フレックスタイム制度(入社3年経過後よりご利用いただくことができます。) ・清算期間 毎月1日から末日まで 1週40時間以内の範囲で、精算期間の所定労働日数×7時間55分 ・コアタイム 10:00~16:00 ・フレキシブルタイム 始業 8:00~10:00 終業 16:00~20:00
休日
年間休日127日 ・週休2日制（土・日） ※土曜日は当番制のため月に1回ほど出勤あり。休日出勤をした場合は、振替休日または代休または休日出勤手当を取得していただきます。 ・祝日
長期休暇・特別休暇
・創立記念日（6月5日） ・夏期休暇（8/13～8/15、他はシフト） ・年末年始休暇（12/31～1/3、他はシフト） ・年次有給休暇 ・バックアップ有給休暇 ・時間単位年休 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等
応募要件
・福祉用具専門相談員有資格者 ・2年以上の営業経験をお持ちの方（経験業界不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上
歓迎要件
業界経験者歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【3】書類選考→一次面接→適性検査(Web受検)→最終面接 ↓ 【4】採用決定のご連絡 ↓ 【5】入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※一次面接は各部門、最終面接は本社（東京）にて行ないます。最終面接はオンラインで実施する可能性がございます。 ※応募から内定までは4週間～12週間程度を予定しています。 ※採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。 但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。（なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。）
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