株式会社ヤマシタ奈良営業所の福祉用具専門相談員求人（契約職員）

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株式会社ヤマシタ奈良営業所の福祉用具のルート営業求人
【天理市】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
給与
正職員月給 249,000円〜 363,000円
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。＜主な業務の流れ＞１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00　朝礼 10：00　車いすの相談（お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00　営業先訪問（ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00　昼食 13：00　住環境全般の相談（退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00　営業先訪問（新商品の案内） 15：00　介護ベッドの納品（配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00　サービス担当者会議（サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00　帰社 18：00　事務作業 19：00　退社
応募要件
■普通免許（AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員　※お持ちでない方は入社後に取得していだきます。　（費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）
住所
奈良県天理市富堂町181-1 近鉄前栽駅から徒歩15分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
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有限会社アットホーム大和郡山支店の福祉用具専門相談員求人（正職員）
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【奈良県大和郡山市筒井町】◎未経験可♪資格取得支援あり！ご家庭のある方もプライベート重視の方も安心の笑顔の絶えない職場です♪♪
給与
正職員月給 250,000円〜 365,000円
仕事内容
・介護用品、福祉用具レンタル及び販売・住宅改修営業・福祉機関への営業、モニタリング・各ケアマネージメント機関への営業・その他付帯業務 ※総合職社員：転勤の可能性あり（全拠点） ※一般社員の住居異動を伴う転勤はありません
応募要件
普通自動車運転免許必須（AT限定不可）福祉用具専門相談員（未取得の方は社内規定に基づき、講習費用は全額会社負担で取得していただきます）年齢不問高校卒業以上経験不問
住所
奈良県大和郡山市筒井町463-1-8 近鉄橿原線筒井駅から徒歩で4分近鉄橿原線平端駅から徒歩で21分近鉄天理線平端駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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PDレジデンス橿原【2025年07月01日オープン予定】の福祉用具専門相談員求人
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2025年7月OPEN！年間休日120日
給与
正職員月給 229,995円〜 314,395円
仕事内容
2025年7月OPENの住宅型有料老人ホーム「PDレジデンス橿原」に併設するフィロソフィア福祉用具橿原にて福祉用具専門相談員の業務全般を行っていただきます。・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・住環境整備の提案・使用状況確認、定期メンテナンス・ケアマネ等への営業活動　等
応募要件
福祉用具相談員経験3年以上管理者は管理者経験1年以上
住所
奈良県橿原市葛本町808番近鉄橿原線大和八木駅から車で10分
特徴
スピード返信
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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株式会社ヤマシタ奈良営業所の福祉用具モニタリングstaff(福祉用具専門相談員)求人（契約職員）

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月給250,000円〜

最終更新日: 2025/03/27

【天理市】＜業界大手×充実の福利厚生＞＜正社員登用あり◎＞＜年間休日120日以上！！＞暮らし良い環境作りを一緒に行っていただける方募集！

「正しく生きる、豊かに生きる」

創業から60年、この企業理念を体現し続けています。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア（在宅介護）事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くの利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させております。

働く私たちにも豊かさを

ライフスタイルに合わせた働き方ができます！

2,500名以上の社員が働く当社における一番の財産は「人」であり、まずはその誰もの暮らしが豊かであるよう働き方改革を推進しています。年休121日以上、有給取得率は50％以上、半休・時間休の取得や余った有休の積み立て・フレックス勤務等充実の休暇制度。また、上長との定期的な面談を通し、ライフスタイルや個人の価値観に合わせてキャリアを選択できます。男女共に育休取得実績がありますので、子育てとの両立等ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境作りを推進しています。

未経験でも安心&ステップアップを目指せる研修制度

経験や学歴は不問。新人研修では福祉用具や業界について学び、先輩社員と同行しながらお客様とのコミュニケーションをしっかり練習することができますのでご安心ください。誰もが着実に成長し続けられる環境を整えております。

「利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけでなく、自分の趣味や家族・友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く、株式会社ヤマシタです。共感いただける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております‼

募集内容

募集職種

福祉用具モニタリングstaff(福祉用具専門相談員)

仕事内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■職務概要利用者さま（主にご高齢者）のご自宅を訪問し、当社でレンタルいただいている福祉用具の点検や、利用状況の確認を行います。また、利用者さまの状況に応じて、適切な福祉用具のご提案を行います。【具体的には】《福祉用具の点検》介護ベッドのネジの緩みがないか、車いすの空気が抜けていないかなど... 定期的に利用者様のご自宅に伺い、安全に使っていただけるように確認、調整をします。また、ご自宅を訪問するアポイントのための架電も行います。《福祉用具の利用状況の確認》福祉用具を正しく利用できているか、現在の身体状況に合ったものを使用できているかを、ケアプランを基に確認、社内に報告します。《福祉用具の提案》利用者様へのヒアリングを行い、最適な用具を選定・納品し、より良い暮らしのためのご提案をします。研修を受けていただきますので、未経験の方でもご応募いただけます。【取扱商品】杖、手すり、歩行器、ベッドなどの福祉用具 ※その他、報告書入力や社内連絡(メール・チャット)のためPC作業有。 ■備考当社のサービスをご利用いただいている方、そのご家族と接して、笑顔になる瞬間を作れるお仕事です。年齢を重ねることで難しくなっている動作が、福祉用具を利用することで出来るようになる。そんな喜びをお届けします。利用者さまからの『ありがとう』の言葉や、役に立てている実感が、やりがいに繋がります。＊Checkマニュアルに沿って行います。＊故障の場合は後日交換品を持参。修理は工場で対応するため特殊なスキルは不要です◎ ＊未経験歓迎♪1～2か月は先輩スタッフと同行します。＊レンタルのため半年ごとに同じお客様の元へうかがいます。顔を覚えていただき「楽しみに待ってたよ！」などうれしい言葉をいただけます◎

診療科目・サービス形態

福祉用具貸与/販売

給与

【契約職員】月給250,000円〜

給与の備考

※スキル・経験を考慮して決定 ※能力や経験を考慮のうえ、契約更新時に昇給する場合あり ■通勤手当支給（非課税限度額内） ■正社員登用あり（入社2年弱で登用されたスタッフも！）

待遇

社会保険完備交通費支給

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■雇用期間の定め：1年 ■正社員登用あり（実績あり）登用は以下の基準を総合的に判断致します 1：理念への共感・意欲 2：面接結果 3：会社業績目標管理制度の結果、コミュニケーション能力や業務遂行力などの職種力チェック、ミーティングや個別面談などをとおして判断します

教育体制・研修

研修制度あり

◆◆◆成長をサポートする研修制度◆◆◆ OJT研修、職種別研修、福祉用具専門相談員指定講習 ※年度や営業所によって研修名称・メニューが変更になる場合があります

勤務時間

一か月のうち163時間のフレックスタイム制／標準労働時間8時間 ※月内の祝日の日数等により変動有。コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00~10:00、16:00~22:00 標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間） ※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝 ■週休2日制（月1～3回程度の土日祝出勤。平日に振替休日取得。） ■年間休日数121日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有休休暇（半日・時間単位も取得可）積立有給休暇特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）産休・育休・介護休業

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■福祉用具専門相談員　※お持ちでない方は入社後に取得いただきます。　（費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）

歓迎要件

■未経験の方歓迎◎ ■ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方優遇致します！ ※ブランクありOK！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考⇒面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。