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- 給与
- 正職員 月給 177,676円
- 仕事内容
- サ高住を利用中のご利用者を中心に、福祉用具を提案利用して頂くお仕事です。福祉用具の導入時の用具の説明や必要性について、ご説明をしていただきます。 自立生活を送っていただくために必要な用具を使い慣れていただき、より生活の質の向上を目指していただきます。 また、地域の高齢者の方々の相談に応じ、福祉用具の普及に貢献いただくお仕事です。 営業やノルマはありません。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員（福祉用具専門相談員指定講習の修了した旨の証明書の交付を受けた者） または、介護福祉士、看護師、理学療法士等の福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市空港通2丁目13-8 リブウェル空港通 伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で12分 伊予鉄道郡中線 土橋駅から徒歩で24分 JR予讃線 松山駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社トーカイ 松山営業所の福祉用具専門相談員求人
リフレッシュ休暇あり♪社会保険完備◎人とのつながりを大切にしながらやりがいを感じる毎日を送りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,500円 〜
- 仕事内容
- 松山で働く。人の役に立つ。そんな毎日をあなたに 株式会社トーカイ松山営業所で介護・福祉用具のルート営業を募集します ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い ＜一連の業務の流れ＞ ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、 自社カタログや取扱商品を持って定期訪問します。 足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、 医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います。 アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、 身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。 実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、 初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用していただきます。 ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。 商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明します。 ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。 介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生してまいりますので、 細部に至るまでご説明します。 契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、 利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。 話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。 【必要な資格】 ※普通自動車免許（AT限定可） ※福祉用具専門相談員資格 入社後に会社負担で取得可能です ・仕事内容の変更：なし ・転勤：※選考段階で勤務型コースを選択いただきます。 一次面接時にご説明させていただく予定です。 エリア職 ：弊社規定の西四国エリア内で、転居を伴う異動の可能性があります。 ナショナル職：全国約７８拠点に転居を伴う異動の可能性があります。 希望を考慮して配属先等もご相談させて頂きます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：・転勤：※選考段階で勤務型コースを選択いただきます。 一次面接時にご説明させていただく予定です。 エリア職 ：弊社規定の西四国エリア内で、転居を伴う異動の可能性があります。 ナショナル職：全国約７８拠点に転居を伴う異動の可能性があります。 希望を考慮して配属先等もご相談させて頂きます。
- 応募要件
- ※普通自動車免許（AT限定可） ※福祉用具専門相談員資格
- 住所
- 愛媛県松山市南久米町110 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で3分 伊予鉄道横河原線 久米駅から徒歩で6分 伊予鉄道横河原線 福音寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり福祉用具貸与/販売年間休日120日以上
ベストケア株式会社福祉用具貸与事業所の福祉用具専門相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
業務経験不問♪残業少なめ・育児休暇取得実績あり◎心を大切にする介護をモットーとしています
- 「利用者を幸せに、職員も幸せに！」を理念とし、ご利用者様の住みやすい環境・職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいるベストケア株式会社が運営しています。
- ご利用者様の生活の質が向上するよう、一人ひとりにとって最適な福祉用具を提供しています。
- 業務経験は一切問いません。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
- 育児休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。
- スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染めますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
【見学やお仕事相談のみＯＫ♪】 ★未経験・ブランク歓迎！★ 福祉用具のレンタル・販売に関する業務をお願いいたします。 ★具体的なお仕事内容★ ・福祉用具の相談／選定／契約・定期メンテナンス ・担当者会議への参加など ご利用者様がご自宅で自立した生活を送れるよう福祉用具を通してサポートいただくお仕事です。 ＊就職氷河期世代歓迎求人
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：160000円～160000円 ・職務手当：15,000円～15,000円 ・資格手当：1,000円～40,000円 ★固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額11,300円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与金額 10,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件） ・職務給制度あり 【賞与時支給手当】 １）子育て介護手当：３，０００円／人／月（扶養に入るお子様・要介護者合わせて３名まで） ２）処遇改善手当（勤務時間による上限１０，０００円／月）※保有資格による
待遇
勤務時間
・(1)9時00分～18時00分 ・(2)10時00分～19時00分 ・各休憩：60分 ※スケジュールに合わせて調整可能です。残業はほとんどありません。
休日
・完全週休2日制（土、日、祝日、その他） ・夏季休暇２日、年末年始休暇１２／３０～１／３、有給休暇（法定通り）、産休・育休・介護・特別・慶事休暇 ・年間休日：121日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年2月7日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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