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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 介護リフォーム・福祉用具レンタル・福祉用具販売などの営業 ※ノルマなし ■1日の仕事の流れ 【9:00~18:00シフトの場合】 9:00:出社 9:00~9:30:A利用者宅 訪問 介護用品を納品 10:30~11:00:B利用者宅 訪問 モニタリング 11:30~12:00:ケアプランセンターへ営業 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~14:00:Ⅽ利用者宅 訪問 介護用品納品 15:00~15:30:ケアプランセンターへ営業 16:00~16:30:ケアプランセンターへ営業 17:00~17:30:ケアプランセンターへ営業 18:00:退社 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市山田南6-8JR京都線 岸辺駅から徒歩で20分 JR京都線 千里丘駅から徒歩で22分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・居宅(ケアマネージャー)訪問営業 ・利用者宅訪問 ・商品納品 ・引き上げなど 介護保険サービス事業所として、福祉用具のレンタルと販売を主とした業務をしています。(介護リフォーム含む) 具体的には、ご利用者様の居宅生活における安全と安心の確保、ご家族(介護者)の介護負担軽減など図るため、福祉用具を必要としているご利用者様のお宅等に訪問し、福祉用具の選定、お届け、設置、引き取りなど行います。 また、重要な業務として、ご利用者様とのご縁の橋渡しをしていただけるケアマネージャーの方々への営業活動があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員資格 普通自動車1種免許 パソコン(エクセル、ワードなど)の操作ができる方 ブランク可
- 住所
- 大阪府枚方市高田2丁目13-1京阪交野線 交野市駅から徒歩で24分 学研都市線 星田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
資格取得支援制度あり☆研修制度充実でスキルアップ可能!あなたの力を活かしませんか?
株式会社トーカイ(東証プライム上場)は「清潔と健康」をテーマに、
事業の選択と集中を継続的に実施し、レンタルを中心としたビジネスに加えて、
現在では病院清掃や病院給食、そして基幹病院の門前での調剤薬局の展開や
太陽光発電など、「医療」「介護」「環境」の3つの分野において、
それぞれの事業領域における社会課題の解決に貢献する企業グループとして、
成長を目指しております。
本求人は、主業の柱の一つである、「介護」に関わるビジネスとして、
介護・福祉用具レンタルのルート営業担当を募集しています。
介護用品を必要とする高齢者の在宅生活をサポートするのに
かかせない介護保険制度に基づく介護用品のレンタル・販売・住宅改修サービスを
提供しています。
少子高齢化が進む社会で必要とされる仕事であり、
お客様と接することで自身も大きく成長することができ、
社会貢献を実感できる仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【介護用品レンタルのルート営業】 ・居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)のレンタル・販売 ・住宅改修工事(手すりの取り付け、段差の解消等)の提案から申請業務、施工立ち会い <一連の業務の流れ> ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、 自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、 ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者(看護師・理学療法士・作業療法士等)と 関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、介護用品の選定・提案・納品を行います。 アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、 身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。 実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、 初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用(1週間)していただきます。 ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品いたします。 商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明いたします。 ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。 介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生しますので、 細部に至るまでご説明します。 契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者ならびにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、 利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。 話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 上限あり 月額:150,000円 家族手当 配偶者:1万1000円/月 配偶者以外1人につき:4,000円/月 保育手当(保育所費用の10%、4,000円を上限として支給) 特別業務手当 役職手当 地域手当 残業手当 100%支給 賞与あり 年2回・計3.4か月分 (支給金額は会社業績による 昇給年1回(4月) ※試用期間3ヶ月(期間中は退職金制度対象外・それ以外条件変動なし) ※基本給は年齢・経験・能力を考慮の上決定
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
祝日は会社カレンダーによる
歓迎要件
・営業経験 ・対人の仕事経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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