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株式会社トーカイ 名古屋南営業所の福祉用具専門相談員求人
【営業経験不問】介護用品のルート営業職 ※資格を活かしたい方歓迎

- 給与
- 正職員 月給 220,500円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対する福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のPR ・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等 ・パソコンの操作(入力作業)あり <一連の業務の流れ> ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者(看護師・理学療法士・作業療法士等)と関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用(1週間)していただきます。ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明します。ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生してまいりますので、細部に至るまでご説明します。契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 高卒以上 年齢59歳以下(定年年齢60歳未満の方を募集のため) 福祉用具専門相談員資格
- 住所
- 愛知県名古屋市南区鳥山町2-6 JR「笠寺」駅から徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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20代~40代活躍中。業界未経験でも大歓迎です!!今日を笑顔に☆

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 福祉用具の提案をお任せします! 【実際の仕事例】 ▼既存のお客様(ケアマネさん)に定期的にお伺いし関係を築く ▼ケアマネさんから福祉用具をお求めのご利用者様を紹介していただく ▼ご利用者様の状態に合わせた福祉用具の選定、提案 ▼納品後の書類の手続き ケアマネさんからの紹介がほとんどなので、 テレアポや飛び込みは一切ないです! 福祉用具を必要としているお客様宛に提案をするので、 受注率もほとんど100%!
- 応募要件
- ◇必要な資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校以上 ◇入社時にあると良い資格 ・福祉用具専門相談員※入社後取得可 →業務にあたるうえで必ず必要な資格となりますので、無資格の場合は入社後に必ず取得していただく形となります。
- 住所
- 大阪府堺市中区深井北町3436 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で22分 阪和線(天王寺~和歌山) 上野芝駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許住宅手当
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【堺市中区土塔町】安定基盤の三菱商事グループで物流社員/営業職(福祉用具専門相談員)を募集!完全週休2日制◎年間休日122日でプライベートも充実しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 【物流社員】 ・店先納品 ・現地納品 ・顧客対応 ・配車管理 ・車両管理 【営業職】 ・既存を中心とした営業活動(既存7~8割、新規2割~3割) ・事業所への商談や折衝 ・福祉用具の組み立ておよび発送 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:あり(会社の定める場所)
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 大阪府堺市中区土塔町2291-21 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
資格取得支援制度あり☆研修制度充実でスキルアップ可能!あなたの力を活かしませんか?
株式会社トーカイ(東証プライム上場)は「清潔と健康」をテーマに、
事業の選択と集中を継続的に実施し、レンタルを中心としたビジネスに加えて、
現在では病院清掃や病院給食、そして基幹病院の門前での調剤薬局の展開や
太陽光発電など、「医療」「介護」「環境」の3つの分野において、
それぞれの事業領域における社会課題の解決に貢献する企業グループとして、
成長を目指しております。
本求人は、主業の柱の一つである、「介護」に関わるビジネスとして、
介護・福祉用具レンタルのルート営業担当を募集しています。
介護用品を必要とする高齢者の在宅生活をサポートするのに
かかせない介護保険制度に基づく介護用品のレンタル・販売・住宅改修サービスを
提供しています。
少子高齢化が進む社会で必要とされる仕事であり、
お客様と接することで自身も大きく成長することができ、
社会貢献を実感できる仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【介護・福祉用具レンタルのルート営業】 ・居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)のレンタル・販売 ・住宅改修工事(手すりの取り付け、段差の解消等)の提案から申請業務、施工立ち会い <一連の業務の流れ> ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、 自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、 ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者(看護師・理学療法士・作業療法士等)と 関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、介護用品の選定・提案・納品を行います。 アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、 身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。 実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、 初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用(1週間)していただきます。 ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品いたします。 商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明いたします。 ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。 介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生しますので、 細部に至るまでご説明します。 契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者ならびにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、 利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。 話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 上限あり 月額:150,000円 家族手当 配偶者:1万1000円/月 配偶者以外1人につき:4,000円/月 保育手当(保育所費用の10%、4,000円を上限として支給) 特別業務手当 役職手当 地域手当 残業手当 100%支給 賞与あり 年2回・計3.4か月分 (支給金額は会社業績による 昇給年1回(4月) ※試用期間3ヶ月(期間中は退職金制度対象外・それ以外条件変動なし) ※基本給は年齢・経験・能力を考慮の上決定
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時間外 月平均10~20時間
休日
祝日は会社カレンダーによる
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 育児休業制度 介護休業制度 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇
歓迎要件
営業経験者歓迎(業種や経験年数は不問) 業種未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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