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【寝屋川市寿町】完全週休二日制/ノー残業デーあり/有給取得率◎ ★☆未経験・第二新卒の方大歓迎☆★
- 給与
- 正職員 月給 244,900円
- 仕事内容
- 福祉用具専門相談員として、 まずはケアマネージャーが在籍する居宅介護支援事業所や医療機関を訪問します。ケアマネージャーから紹介頂いた一般宅を訪問し適切な福祉用具を提案します。
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 35歳以下 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を募集
- 住所
- 大阪府寝屋川市寿町50-34 京阪本線 香里園駅から徒歩で7分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまが安全・快適に生活できるよう、最適な福祉用具を提案・サポートするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者さま・ご家族へのヒアリング、アセスメント ・介護ベッドや車いす、手すりなどの選定・提案 ・納品・設置・点検・メンテナンス ・ケアマネジャー・関係事業所との連携・報告 ・住宅改修（手すり設置など）の提案・立ち会い
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 理学療法士 作業療法士
- 住所
- 大阪府守口市藤田町1-2-27 シティハイツ古川橋120 京阪本線 古川橋駅から徒歩で13分 京阪本線 大和田駅から徒歩で12分 京阪本線 門真市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見る株式会社サイラク 本社の福祉用具専門相談員求人
土日祝定休！実務未経験OK♪資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 福祉用具専門相談員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員資格 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 大阪府枚方市高田2-24-18 学研都市線 星田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
ケア21 京阪大利の福祉用具専門相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
【寝屋川市長栄寺町】昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です
当施設（ケア21京阪大利）をご紹介します
- 福祉用具のレンタル店販売をしている事業所です。
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業「株式会社ケア21」が運営する施設です。
- 当社の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。
働くみなさまにとって良い環境が整っています
- 入社時研修から、定期的なフォローアップ研修、介護技術研修や認知症研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
- ケア21は定年制を廃止しており、10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
- 昇給は自社独自の「誰伸人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」ケア21の考え方です。
- 笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し支えあう社風です。
ケア21 京阪大利の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具営業業務 具体的には・・・ケアマネジャーさんの所に営業に行き、福祉用具の販売・レンタルの契約を取って頂きます。 用具の配達・設置・モニタリング等もありますので体力のいる仕事ですが、「生活が楽になった」と喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です。 入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂きます。
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 170,000円～185,000円 ・地域手当 10,000円 ・役付手当 0円～10,000円 ・営業手当 60,000円 ＊営業手当は、時間外労働の有無に関わらず、 40～46時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。（平均15時間/月） 昇給あり（人事考課・業績による） 賞与あり（平均36万円） 交通費実費支給 上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分）
休日
シフト制（基本的に土・日・祝は休みです）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 他
歓迎要件
・営業職経験者歓迎（年数問わず） ・業界未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 （送付先をメールにてご連絡致します） ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケア21 京阪大利の職員の声
福祉用具専門相談員(管理職)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
病気・けが・加齢に伴う筋力低下、障がいなどで困っている方や介護保険のご利用者様が、福祉用具の提案やモニタリングを通して、元気になっていく姿や福祉用具を通じて生活が楽になった姿を見ることができ、嬉しさもひとしおです！将来、自分や身近な人も必要になるかもしれない介護の知識を学べ、やりがいもあります。
総合職/新卒/その他(施設長)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。
職場の魅力について教えてください
目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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