株式会社トーカイ 徳島西部営業所の介護・福祉用具のルート営業(福祉用具専門相談員)求人（正職員）

介護・福祉用具（例：介護用ベッド、車イス、歩行器、つえ、手すりなど）の レンタル・販売、住宅改修の提案などの営業活動 ・営業先の居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対する 福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のPR ・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等 ・パソコンの操作（入力作業）あり ＜一連の業務の流れ＞ ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます。 　居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、 　ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社カタログや取扱商品を持って、 　定期訪問します。 　足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 　※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と 　　関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います。 　アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。 　ご本人やご家族に、身体状況や介護状況、住環境について改めて 　ヒアリングを行ないます。 　実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、 　初回訪問に十分時間を費やしています。 　ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品を 　お試し利用（１週間）していただきます。 　ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。 　商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 　契約書類を基に、契約内容をご説明します。 　ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。 　介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生してまいりますので、 　細部に至るまでご説明します。 　契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 　ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、 　利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。 　話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2006年4月1日