福祉用具専門相談員【東京エリア 1名】/【神奈川エリア 1名】/【千葉エリア 1名】
お仕事は当グループ内の専属ケアマネージャーから請け負います。
当施設のご利用者へ向けたお仕事となりますので、外部への新規営業やノルマは全くありません!
ケアマネとのコミュニケーションやご利用者様への理解に集中して、快適にお仕事できます。
東京都/神奈川/千葉 それぞれのエリアで募集
◇ 直行直帰OKです!
最初は不安だと思いますが、慣れてくれば施設へ直行直帰も可能です。
早く慣れて、自分のペースを掴んでくださいね。
◇ 連携抜群!
基本的には自社ケアマネジャーさんに相談することが多いです。
ご利用者様に直接お会いするのは手続きやその後のフォローの時になります。
ご利用者様に安心感を与えてあげられるような、温かい方をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 福祉用具専門相談員として利用者様や 施設職員様を支えてください。 「人の人生に寄り添う複合ケアカンパニー」として、 幅広く介護関連事業を展開する当社。 あなたには、福祉用具専門相談員として 利用者様や施設職員様を支えるお仕事を お任せしたいと思っています。 介護用品の相談にのるだけではなく、 将来的には東京都エリア/神奈川エリア/千葉エリアそれぞれの運営管理などもチャレンジOK! 施設向けサービスに特化しているため、 移動効率が高く、無駄な移動時間に 追われることもありません。 新規開拓営業や厳しいノルマもないため、 数字に追われることなく 既存施設への対応を中心に、 利用者様に必要な福祉用具を 適切に提供することが可能です。 福祉の専門性だけでなく、 事業運営や収益改善にも関わりながら、 経営視点を身につけていきましょう。 ============ この仕事のPOINTは… ============ ✅施設特化だから実現できる高効率な働き方 担当するのは東京都/神奈川/千葉それぞれのエリアの既存施設が中心。 施設へ訪問し、利用者様の状態確認や モニタリング、必要な福祉用具の提案・ 手配を行っていただきます。 一日中複数の個人宅を回る在宅向けサービス とは違い、1施設で複数名の 対応ができるため移動効率も抜群! 訪問先が限定されているためスケジュールも 立てやすく、業務の見通しを持ちながら 働くことができるの特徴のひとつです。 利用者様やご家族、施設スタッフとの コミュニケーションを通じて 業務を進めるため、まずはしっかりと 信頼を築くところから始めていきましょう。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅新規開拓なし/利用者様対応に集中できる! 新規獲得を目的とした飛び込み営業や テレアポなどは行いません。 基本的には □入居者様の状態変化に応じた用具変更 □新規入居者様への対応 □退去時の回収 など、既存施設内での利用者様対応や福祉用具管理が中心。 営業数字を追い続ける環境ではなく、 本来の福祉用具サービスに集中できるため、 個々の利用者様と丁寧に向き合うことができるのです。 営業ノルマに疲れた方、 利用者様本位の仕事をしたい方。 ぜひ私たちと一緒に活躍してみませんか? ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅変化を楽しめる方に! 当社の社長は、新しいアイデアや取り組みに いつでも積極的。 今までの業界常識にとらわれず、 新たな収益モデルや業務改善に挑戦してきました。 決められたことだけを繰り返すのではなく、 新しい仕組みづくりや、 改善提案に関わる機会も豊富! 変化を前向きに受け入れ、自ら考えて 行動できる方ほど活躍できる環境です。 もちろん、経験年数よりも 柔軟性や人間性を重視! 「新しい環境で、もっと上を目指したい」 そんな前向きな方と一緒に働ける日を 今から楽しみにしています。
診療科目・ サービス形態
給与
待遇
【社会保険】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他の福利厚生:積み立て型退職金制度有 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり
教育体制・研修
OJTオリエンテーションを実施。当グループの事業形態等について基本ルールや考え方について覚えていただきます。
休日
曜日固定(土、日) ・年間休日数:109日間
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入社後6か月後に10日付与) ・産前産後休業:取得・復職実績あり ・育児休業:取得・復職実績あり ・特別休暇:新入社員特別休暇(6日) 、リフレッシュ休暇 、誕生日休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
株式会社エターナルキャストの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
浅沼 亘
前職は営業職でした。 人と話す事が仕事でしたのでどんな方とも楽しくお話できます。 人事部採用担当として、1都3県 21事業所で面接行ってます。 皆様とお会いできるのを楽しみにしております! 私は【お人柄】を1番に重視しておりますのでご応募いただいた際は最初にお電話させていただいてます。お電話、面接は楽しくがモットーなので面接終わった際にこんなに楽しかった面接初めて・・なんてお声を沢山いただいてます
弊社の代表は【人】にとても熱い方です。 特に困っている、大変そうだって人にはなんか出来ないか?を真剣に考える人です。 半年に一度現場を回って職員全員にヒアリングして様々な声を形にしてくれてます。 【正社員は日勤のみ】・【新人特別休暇】・【出張シェフ】・【身嗜み基準】・【正社員のWワークOK】などまだまだ沢山のユニークな福利厚生があります。 私が面接時にお話しさせていただくエターナルヒストリー、是非聞いて共感頂ければ嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





