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株式会社トーカイ 大阪支店の福祉用具専門相談員求人
資格取得支援制度あり☆研修制度充実でスキルアップ可能!あなたの力を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 261,100円 〜
- 仕事内容
- 【介護・福祉用具レンタルのルート営業】 ・居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)のレンタル・販売 ・住宅改修工事(手すりの取り付け、段差の解消等)の提案から申請業務、施工立ち会い <一連の業務の流れ> ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、 自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、 ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者(看護師・理学療法士・作業療法士等)と 関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、介護用品の選定・提案・納品を行います。 アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、 身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。 実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、 初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用(1週間)していただきます。 ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品いたします。 商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明いたします。 ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。 介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生しますので、 細部に至るまでご説明します。 契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者ならびにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、 利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。 話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員資格 (無資格の場合入社後取得※費用は会社が負担) 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区友渕町3-5-15JRおおさか東線「城北公園通」駅から徒歩約7分 地下鉄「都島」駅からバス「高倉町3丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
私たちの会社で、福祉用具を通じて多くの方々の生活をサポートしませんか?
私たちの会社で、福祉用具を通じて多くの方々の生活をサポートしませんか?
福祉用具専門相談員として、あなたの経験とスキルを活かし、ケアマネジャー等の
ニーズに応えるお仕事です。
【仕事内容】
福祉用具の提案・販売を担当していただきます。ケアマネジャー、利用者様との
コミュニケーションを通じてニーズを把握し、最適な福祉用具を提案します。
顧客の満足度を高めるために、迅速かつ丁寧な対応が必要な仕事です。
【求めるスキル・資格】
福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方を募集しています。
福祉用具専門相談員資格がなくても、営業経験がある方も歓迎します。
(入社してから会社負担で資格を取得していただきます)
高いコミュニケーション能力を持ち、顧客との信頼関係を築ける方を求めています。
【会社の魅力】
株式会社トーカイは全国に78の拠点を持ち、東証プライムに上場している会社です。
安定した企業基盤を持ち、安心して働ける環境を提供しています。
充実した研修制度があり、スキルアップのサポートをはじめ、
働きやすい職場環境で、長く働けることを目指しています。
会社全体が、チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進めています。
【福利厚生・待遇】
社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与ありといった充実した福利厚生を提供しています。
社員の健康と生活をサポートするための制度が整っています。
働きやすい環境で、あなたのキャリアを築いてください。
あなたの経験とスキルを活かし、多くの方々の生活を支えるお仕事に挑戦しませんか?
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【福祉・介護用品レンタルのルート営業】 ・居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)のレンタル・販売 ・住宅改修工事(手すりの取り付け、段差の解消等)の提案から申請業務、施工立ち会い <一連の業務の流れ> ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。 足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者(看護師・理学療法士・作業療法士等)と関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用していただきます。 ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品いたします。 商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明いたします。ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。 介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生しますので、細部に至るまでご説明します。 契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者ならびにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、利用状況や身体状況の報告・共有を実施します。 話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間3か月(場合によって延長もあり) 賃金の変更なし 固定残業代はなし
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:30(休憩1時間) ※残業月平均10時間程度
休日
週休2日制(土日休み) ※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます ・年末年始(12/31~1/3) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
営業経験者、対人スキルのある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間~1ヶ月半ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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