株式会社トーカイ松山営業所の福祉用具専門相談員求人（正職員）

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給与
正職員月給 246,500円〜 310,800円
仕事内容
・居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対する福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のPR ・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等・パソコンの操作（入力作業）あり＜一連の業務の流れ＞ ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます。居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います。アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、初回訪問に十分時間を費やしています。ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結契約書類を基に、契約内容をご説明します。ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生してまいりますので、細部に至るまでご説明します。契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）年齢45歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）福祉用具専門相談員資格
住所
佐賀県鳥栖市藤木町１番地３４
JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で10分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
自動車運転免許
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給与
正職員月給 177,676円
仕事内容
サ高住を利用中のご利用者を中心に、福祉用具を提案利用して頂くお仕事です。福祉用具の導入時の用具の説明や必要性について、ご説明をしていただきます。自立生活を送っていただくために必要な用具を使い慣れていただき、より生活の質の向上を目指していただきます。また、地域の高齢者の方々の相談に応じ、福祉用具の普及に貢献いただくお仕事です。営業やノルマはありません。業務変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件
福祉用具専門相談員（福祉用具専門相談員指定講習の修了した旨の証明書の交付を受けた者）または、介護福祉士、看護師、理学療法士等の福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所
愛媛県松山市空港通2丁目13-8
伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で12分伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で24分 JR予讃線松山駅から徒歩で28分
特徴
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
福祉用具貸与/販売
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給与
正職員月給 208,100円〜 290,100円
仕事内容
・まずは営業アシスタントとして福祉用具の納品・点検・報告を担当※入社後は手厚いOJTを実施、2～3年後には提案に専念する営業へ成長できます・福祉用具レンタル/販売商品の納品・利用者様の身体状況に合わせた最適な福祉用具の提案・利用者様宅への用具の点検やフォロー・居宅介護支援事業所への実績報告・役所への書類作成/提出/手続きサポート ※社用車貸与従事すべき業務の変更の範囲あり　会社の定める業務就業場所の変更の範囲あり　会社の定める範囲（本人の希望を除く転勤はありません）
応募要件
福祉用具専門相談員資格必須　※未取得の方は入社後に取得していただきます。（費用は当社負担）普通自動車免許（AT限定可）高卒以上未経験・ブランクOK
住所
愛媛県松山市北吉田町1019-2
伊予鉄道高浜線山西駅から車で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
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株式会社トーカイ松山営業所の福祉用具専門相談員(福祉用具専門相談員)求人（正職員）

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月給220,500円〜

最終更新日:2026/01/29

リフレッシュ休暇あり♪社会保険完備◎人とのつながりを大切にしながらやりがいを感じる毎日を送りませんか？

介護用品レンタル業界で全国トップクラスの実績を誇る【トーカイ・松山営業所で、営業スタッフを募集しています。
成長を続ける福祉業界で、あなたの力を発揮してみませんか？

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員(福祉用具専門相談員)

仕事内容

松山で働く。人の役に立つ。そんな毎日をあなたに株式会社トーカイ松山営業所で介護・福祉用具のルート営業を募集します・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い＜一連の業務の流れ＞ ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、　自社カタログや取扱商品を持って定期訪問します。　足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。　※主な営業先はケアマネジャーですが、　医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います。アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、　身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。　実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、　初回訪問に十分時間を費やしています。ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用していただきます。　ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。　商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結契約書類を基に、契約内容をご説明します。　ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。　介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生してまいりますので、　細部に至るまでご説明します。　契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、　利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。　話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。【必要な資格】 ※普通自動車免許（AT限定可） ※福祉用具専門相談員資格入社後に会社負担で取得可能です・仕事内容の変更：なし・転勤：※選考段階で勤務型コースを選択いただきます。一次面接時にご説明させていただく予定です。エリア職：弊社規定の西四国エリア内で、転居を伴う異動の可能性があります。ナショナル職：全国約７８拠点に転居を伴う異動の可能性があります。希望を考慮して配属先等もご相談させて頂きます。・仕事内容の変更：なし・転勤：・転勤：※選考段階で勤務型コースを選択いただきます。一次面接時にご説明させていただく予定です。エリア職：弊社規定の西四国エリア内で、転居を伴う異動の可能性があります。ナショナル職：全国約７８拠点に転居を伴う異動の可能性があります。希望を考慮して配属先等もご相談させて頂きます。

診療科目・サービス形態

福祉用具貸与/販売

給与

【正職員】月給220,500円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：220500円～・固定残業代なし・給与の備考：業務手当20,000円/月【試用期間】・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：500円～4,000円・賞与：賞与あり実績：前年実績　賞与月数3.37か月分

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

階層別研修、通信教育、資格取得奨励（資格取得後に祝い金あり）など、多種多様な教育体制をそろえております。入社後のスキルアップも応援する制度が整っております。

勤務時間

【日勤】・勤務時間: 8：30～17：30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：平均月間残業時間 20

休日

年間休日120日以上

祝日は会社カレンダーによる・年間休日数：120日間

長期休暇・特別休暇

・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募要件

※普通自動車免許（AT限定可） ※福祉用具専門相談員資格

歓迎要件

営業先、利用者様等人とのコミュニケーションをとるのが得意な方、好きな方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（書類選考に譲歩が不足している場合は、履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることがございます） ↓ [3] 一次面接実施一次面接通過者は適性検査をご受検いただきます ↓ [4] 最終面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡合格されましたら、所属長との内定者面談を実施いたします ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。