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介護の太助 藤沢店の福祉用具のコーディネーター求人
【藤沢市羽鳥】完全週休2日制!長期休暇あり☆産休・育休の取得実績あり◎ワークライフバランスを重視しながら働けます

- 給与
- 正職員 月給 253,900円 〜
- 仕事内容
- 地域の居宅支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して、在宅介護をされる方に対して介護・福祉用具を提案します。レンタルを中心に、販売も提案します。扱う商品は車椅子やベッド、手すりなど、さまざま。お客様やご家族のニーズに丁寧に耳を傾け、喜ばれる商品を提案していきましょう。 最終的なお客様は一般の高齢者の方ですが、ケアマネジャー様の紹介を受けて訪問する形です。当社から新規の個人様に電話や訪問で直接営業をすることは一切ありません。 【具体的な仕事の流れ】 ●ルート営業(各事業所のケアマネジャーへ定期訪問) ↓ ●ニーズのあるご利用者様をご紹介いただく ↓ ●身体状況や家屋環境を確認し、必要な福祉用具をコーディネート ↓ ●商品発注、各協力会社への手配 ↓ ●納品、使用方法の説明 ↓ ●アフターフォロー(ご利用者様先へ定期訪問) ※1日あたりの居宅介護支援事業所への訪問数は5件程度、ご利用者様宅は1~5件です。 ※1人あたり20~30程度の居宅介護支援事業所・30名ほどのケアマネジャー・80名~150名程度のご利用者様を担当。 就業場所の変更の範囲:なし 業務内容の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 入社後、福祉用具専門相談員の資格取得をしていただきます(費用は会社負担) 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥3-21-10 JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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【東大阪市新庄西】週休2日制・報奨金制度あり! フランスベッドグループの一員として地域に貢献できるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 福祉用具の営業と配送 居宅介護支援事業所、福祉施設、病院などに商品の提案営業 ※転勤の可能性あり(通勤圏内)
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許 64歳以下(定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市新庄西7-5 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で20分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で19分 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
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特徴が同じ求人をもっと見るダイキチレントオール株式会社 本部 東大阪センターのルート営業求人
20代~40代活躍中。業界未経験でも大歓迎です!!今日を笑顔に☆

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 福祉用具の提案をお任せします! 【実際の仕事例】 ▼既存のお客様(ケアマネさん)に定期的にお伺いし関係を築く ▼ケアマネさんから福祉用具をお求めのご利用者様を紹介していただく ▼ご利用者様の状態に合わせた福祉用具の選定、提案 ▼納品後の書類の手続き ケアマネさんからの紹介がほとんどなので、 テレアポや飛び込みは一切ないです! 福祉用具を必要としているお客様宛に提案をするので、 受注率もほとんど100%!
- 応募要件
- ◇必要な資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校以上 ◇入社時にあると良い資格 ・福祉用具専門相談員※入社後取得可 →業務にあたるうえで必ず必要な資格となりますので、無資格の場合は入社後に必ず取得していただく形となります。
- 住所
- 大阪府東大阪市荒本西3丁目2-4 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で8分 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で18分 大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問自動車運転免許
【東大阪市長田東】完全週休2日制!長期休暇あり☆産休・育休の取得実績あり◎ワークライフバランスを重視しながら働けます
現在、福祉用具のコーディネーターを募集中です
- iPadを活用し、効率化を図っています。情報共有を行うことで、休みも取りやすい環境です。
- 土日祝日のお休みに加え、長期休暇があります。プライベートも充実させられますよ(土曜日は月1~2回出勤あり、その場合は平日に休む)
- 男性・女性ともに産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
地域の居宅支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して、在宅介護をされる方に対して介護・福祉用具を提案します。レンタルを中心に、販売も提案します。扱う商品は車椅子やベッド、手すりなど、さまざま。お客様やご家族のニーズに丁寧に耳を傾け、喜ばれる商品を提案していきましょう。 最終的なお客様は一般の高齢者の方ですが、ケアマネジャー様の紹介を受けて訪問する形です。当社から新規の個人様に電話や訪問で直接営業をすることは一切ありません。 【具体的な仕事の流れ】 ●ルート営業(各事業所のケアマネジャーへ定期訪問) ↓ ●ニーズのあるご利用者様をご紹介いただく ↓ ●ご利用者様の自宅に訪問し、身体状況や家屋環境を確認し、必要な福祉用具をコーディネート ↓ ●商品発注、各協力会社への手配 ↓ ●納品、使用方法の説明 ↓ ●アフターフォロー(ご利用者様先へ定期訪問) ※1日あたりの居宅介護支援事業所への訪問数は5件程度、ご利用者様宅は1~5件です。 ※1人あたり20~30程度の居宅介護支援事業所・30名ほどのケアマネジャー・80名~150名程度のご利用者様を担当。 就業場所の変更の範囲:なし 業務内容の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 178,000円~ ・職能手当 30,000円 ・地域手当 12,000円 ・固定残業代 33,900円~(20時間分/超過分は追加で支給) ※記載金額は未経験者の基準額です。福祉用具経験者は経験に応じて待遇の相談可。 交通費支給あり(上限30,000円) 試用期間6ヶ月(同条件) 【年収例】 3,650,000円/入社2年目・担当 26歳 4,200,000円/入社5年目・係長 32歳 5,100,000円/入社8年目・管理者 37歳
待遇
教育体制・研修
資格取得支援・手当あり(福祉用具専門相談員・福祉住環境コーディネーター)
勤務時間
休日
土日祝休み(月1~2回の土曜日出勤があり。その際は平日を1日休む) 完全週休2日制 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(慶弔休暇等) 産休・育休取得実績あり(男性・女性ともに) 入社時に特別有給休暇3日付与(初回の年次有給休暇付与時に消滅)
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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