【残業少★土日休みの完全週休2】介護職から提案職へ【賞与年2回】
その働き方、 あと10年続けられますか??
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リハビリ現場における患者様の数の多さ。 効果が現れてこないプログラム。
「患者様の笑顔は好きだけど、正直、精神的にキツい」「身体がもう悲鳴を上げている」 もしあなたがそう感じているなら。
リハビリ専門職や介護職を辞めてしまう前に「かかわり方」を変えてみませんか?
私たちが募集するのは【福祉用具専門相談員】。直接体に触れるのではなく、ベッドや車椅子などの「道具」を通じて、利用者様の暮らしを支える仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
/ 医療現場や介護現場の「当たり前」が ここでは「大きな強み」になります。 \ ✅あなたの「目」は、既にプロの目 _______________________________ 未経験の営業の場合、 「ここに手すりを付けましょう」とカタログ通りにしか言えません。でも、現場を知るあなたは違います。 「起き上がる時に、ここに掴まる場所がないと怖いですよね?」「トイレまでの動線、これだと転倒リスクがありますよね?」 現場で何百回と介助をしてきたあなたの「肌感覚」こそが、利用者様を救う最強の提案。ここでは、その経験が高く評価されます。 ✅運ぶのは「人」ではなく「用具」 _______________________________ この仕事に外出介助や入浴介助はありません。扱うのは福祉用具です。 もちろん、多少の重さはあります。 ただ、予測不能な動きをする人間を抱えるより、腰への負担は劇減します。 ✅「夜勤」という言葉はありません ___________________________ 9:00~18:00の完全日勤。 毎日家で夕食を食べ、夜は家のベッドでぐっすり眠れます。 土日完全休み&オンコールなしで、オフの時間に呼び出されることもありません。 【でも、営業ノルマが不安... という方へ】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 安心してください。私たちは「不要なものを売りつける」ことは絶対にしません。 自社ケアマネからの依頼が多いからこそ。初めて伺うお宅でも、利用者様・ご家族・家屋環境などの情報を把握してから、安心して訪問できます。 他社のケアマネジャーさんからも「あそこの担当者は、現場のこと分かってるね」と頼られる。そんな誇りある仕事です。 ★オンライン面談OK★ 「実際に運ぶベッドって、どれくらい重いの?」「営業ってどんな雰囲気?」 ギモンを解消するための【職場見学・カジュアル面談】を歓迎しています! ============= ✨Web応募時は履歴書不要✨ 少しでも気になった方は... 【応募先へ進む】をタップ ============= 最新情報はInstagramで発信中! @assistance._.ofuna こちらもぜひご覧ください♪
給与
給与の備考
一律手当★ 資格手当5,000円~50,000円 業務手当 23,000円 【昇給あり】年1回 【賞与あり】年2回 ■資格手当 ■住宅手当 ■配偶者手当 ■ 子ども手当(18歳未満対象) 試用期間:1か月程度(資格手当: 本採用時に付与開始 )
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日制 \子育て世代も活躍中/ お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応!産休育休の取得実績もあり、子育て等と両立しやすい環境です◎ *年間休日113日以上
長期休暇・特別休暇
■ GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ 有給休暇 (10日間) ■ 産前産後休暇 (取得実績あり) ■ 育児休暇(取得実績あり) ■介護休業
歓迎要件
【歓迎】 ・福祉用具専門相談員 ・理学療法士や作業療法士からの転身 ・医療機器販売業、貸与業営業管理者の資格をお持ちの方 \こんなワードで探していた方も/ ・福祉用具相談員 専門相談員福祉用具プランナー ・福祉用具スタッフ 介護用品スタッフ 介護用品レンタル ・介護営業 配送・設置スタッフ ・未経験歓迎 業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 店長経験者 販売スタッフ ・リーダー経験 マネジメント経験 ・ノルマなし 飛び込みなしテレアポなし ・個人営業 顧客折衝 キャリアチェンジ ・正社員デビュー 安定業界 ・年間休日110日以上残業なし定時退社 ・ワークライフバランス プライベート充実 業界経験が活かせる仕事/ ・理学療法士、作業療法士 ・医療機器販売業、貸与業營業管理者 ・介護福祉士 ホームヘルパー施設経験者 ・介護職員初任者研修 実務者研修 ・夜勤なし オンコールなし 日勤のみ ※ハローワークでお探しの方もどうぞ
選考プロセス
★入社時期相談OK ★職場見学歓迎します \3STEPで採用/ ①Webでカンタン応募 ②書類選考・面談 ③最終面接→内定
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2004年4月30日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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