ひとはな　福祉用具の福祉用具専門相談員求人（正職員）

*…──働く環境──…* 未経験でも充実した研修制度 ・新人研修 ・法人研修 ・月1回カンファレンス ・車両完備 福祉用具専門相談員一人につき車両一台完備。 ・職能団体参加 ・ノートパソコン1人１台完備。 ・スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台 ・バイク・自転車通勤可　車通勤相談可 ・パソコン教室 ・病児保育室補助 ・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・定年65才。継続雇用有 　70才までの継続雇用制度もあります。 ・任意参加での夏のバーベキュー大会。 （費用はすべて会社） ・忘年会 （費用はすべて会社負担） ・歓迎会・食事会等あり

新人研修 法人研修 月1回カンファレンス ペーパードライバー研修 パソコン教室

8:45～17:45 （休憩60分） ※時間外月平均10時間

完全週休2日制（基本：土日祝休み） ※土曜日については交代制で出勤があります。月1回程度。 　土曜日出勤時は＋5000円の手当てと他曜日へ振替休日。 ※他、必要に応じご利用者の都合に合わせて出勤の場合あり

・基本、土・日・祝日休みです。夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日。もちろん夜勤業務はありません。 ・夏季休暇 7月～9月までの間に3日間取得 ・年末年始 12月29日～1月3日お休みです。 ・希望休制度 ・会社が認めた日休暇 ・子ども特別休暇 　入社後6か月が経過していない職員対象 ・子ども式典休暇 ・成人式休暇 ・特別休暇 ・初めてのHappy Birthday休暇 産休・育休取得明けの職員対象 ・行政手続き休暇 入社半年間の間他に代替えが ない行政手続きが必要な場合 ［法定通りの休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・育児・介護休暇 ・裁判員休暇

●普通自動車免許(AT限定可） ※入社後、会社負担にて福祉用具専門相談員 の資格を取得して頂きます。 （入社後の資格取得率100％）

未経験者歓迎