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やさしい手 住環境事業部 東営業所の福祉用具専門相談員求人
【足立区一ツ家】未経験歓迎!社会貢献とやりがいを実感できる、福祉のプロフェッショナルへ✨

- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 在宅介護が必要な方へ介護ベッド・杖・手すり・車椅子等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ・福祉用具の選定相談 ・福祉用具の利用計画書の作成 ・福祉用具の調整と使用説明 ・担当者会議への参画 ★一日のスケジュール例★ 09:00 出勤、朝礼10~15分 09:15 商品手配して車に積み込み 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネにお客様の利用状況等を報告、情報の共有 15:00 訪問・アセスメント・商品選定 16:00 訪問・モニタリング 17:00 帰社・事務作業 18:00 退勤 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区一ツ家1-22-21 ウェルズ21足立パート1 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で25分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
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【千葉市中央区椿森】週休2日制・報奨金制度あり! フランスベッドグループの一員として地域に貢献できるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 福祉用具の営業と配送 居宅介護支援事業所、福祉施設、病院などに商品の提案営業 ※転勤の可能性あり(通勤圏内)
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許 64歳以下(定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区椿森1丁目22-5 JR 東千葉駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール 千葉公園駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、ケアマネージャー様に対して当事業所のご利用に関する案内や福祉用具の商品説明をしていただきます。 ●新規案件獲得後、利用者様の居宅に伺い、福祉用具の選定・提案を行っていただきます。 ●上記に併せて、利用される福祉用具確定後の納品までを担当していただきます。 ★事業所の特徴★ 営業・事務・配送など、役割に応じて職種が分かれており、職種ごとに業務を分担しています。他の福祉用具事業所に比べ事務作業が少なく、担当業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ●40歳以下の方(例外事由3号のイ、キャリア形成を図る観点から40歳以下の方を募集) ●要 普通自動車運転免許(AT限定可) ★無資格・未経験大歓迎! 福祉用具専門相談員の資格や経験は不問です。 入社後に、費用全額会社負担にて福祉用具専門相談員の資格を取得いただけます(取得必須)。 業務に関する指導およびフォローアップを随時丁寧に行いますので、業界未経験の方もご安心ください。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で15分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員/安心のサポート体制/年間休日124日/経験者もちろん大歓迎!
【無資格・未経験の方歓迎!】
資格が無い方でも大丈夫です。
20代~50代の職員大活躍中!
福祉業界、介護業界の経験がなくても、福祉用具の営業職に興味がある方、笑顔とやる気があればOKです。
以前福祉用具をやっていた50代以上のサポートメンバーも歓迎いたします(非常勤)
入社した後に資格を取得していただきます。
福祉用具は私たちの身近に有るものです。例えば、病院にある電動ベッドや車いすも福祉用具ですし、歩行に使う杖も福祉用具になります。
実は、ご高齢者が使用している福祉用具の大半は弊社のようなレンタル・販売ショップが提供しております。
そうした仕組みから一人ひとりに適した商品を選びご紹介します。
ご紹介した商品が上手に使えるとその人の人生を豊かにすることができます。
さらに、ここ数年では「IoT機器」を導入し、データ分析によって高齢者の暮らしを支えています。
例えば、GPSで高齢者の位置を管理する「どこさいる」や、毎日、決まった時間に自動で薬が排出される服薬支援ロボット「eお薬さん」などです。
また、やさしい手では、訪問介護や居宅支援など、福祉用具以外の介護サービスにも長けておりますので様々な部署が連携して、幅の広い提案をすることが可能です。
在宅介護のやさしい手で、新たな経験を積んでみませんか?
是非ご応募をお待ちしております。
やさしい手 住環境事業部 千葉営業所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員/安心のサポート体制/年間休日124日 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10~15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30 訪問・アセスメント・商品選定 16:30 訪問・モニタリング 17:30 帰社・事務作業 18:00 退社 【具体的には・・】 営業職の皆様には、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などで地域の高齢者の方の相談に乗ってらっしゃるケアマネージャーさんや、ソーシャルワーカーさんのところへに営業に行っていただきます。 その後、ご紹介していただいたご利用者宅にアポイントを取り訪問します。 ご利用者様、ご家族とお話をして、アセスメントを行い最適な提案を目指します。その後、納品からアフターフォロー等を行っていただきます。 【ご心配なく!!】 専門的なことは先輩や上長がサポートしてくれますし研修も充実しております。なによりご利用者の話に真摯に耳を傾けられること、助けになりたいと思える方が向いてらっしゃると思います。 ●アセスメントとは?・・・お客様の在宅生活を継続する上での課題をシートでチェックし、お話を聞いていただきます。 ●モニタリングとは?・・・納品後の商品使用状況(点検)とお客様の状態を観察して、ご使用の福祉用具が適切か確認し、関係者に報告すること。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:213,000円~286,000円 ※基本給+諸手当+職務手当が含まれております。 ※該当者のみに付く手当として下記手当がございます。 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 資格手当:10,000円(福祉住環境コーディネーター2級保持者) 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ※下記のインセンティブ(成果報酬)もあります。 新規獲得1件あたり:1,000円/件 ※新規獲得予算達成時 利用者純増インセンティブ 10,000円/月 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給213,000円~286,000円となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例1】 ■35歳(男性):住環境コーディネータ2級 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 利用者純増インセンティブ有りの場合 月額:281,000円 (内訳) 基本給:198,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 利用者純増インセンティブ 10,000円/月 【給与例2】 ■30歳(女性):福祉住環境コーディネータ2級、世帯主 新規獲得1件の場合(※新規獲得予算達成した場合) 月額:244,000円 (内訳) 基本給:198,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 新規獲得1件あたり:1,000円/件
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与
教育体制・研修
■福祉用具専門相談員 指定講習受講支援 入社時に、福祉用具専門相談員未受講の場合は、会社負担で受講が可能です。 ■初期対応研修 下記の内容のOFF-JTを実施しますので、営業の基本の「き」、福祉用具の基本の「き」から教育研修をさせていただきます。 ◆住環境事業部 概要 ・組織 ・業務(営業・PDCA) ・ビジョン(事業計画) ◆福祉用具とは ・レンタルとは ・販売とは ・住宅改修とは 施工事例 構造・つけ方 演習:ラフスケッチ ◆IoT商品:商品紹介 ◆システムオペレーション ・対応記録とモニタリング ・マスタ登録・情報入力・発注/確定 ・基本情報・選定提案・利用計画 ・演習 ◆住環境オペレーション ・月間スケジュール ・接遇 ■その他 福祉用具の実物を用いた研修会を定期的に実施をしております。 新しい知識を得ていただき、お客様・ケアマネジャーとの対応に活かすことが可能です。
勤務時間
月単位の変形労働時間制 基本9:00~18:00(1日実働8時間、週40時間) ※残業は月平均10時間以内 ※休憩60分
休日
年間休日124日(事業所ごとのシフト制)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり)・育児休暇 介護休業(取得実績あり)・介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
歓迎要件
経験者歓迎 一級建築士・二級建築士・住環境コーディネーター2級以上をお持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。 その後、当日訪問する利用者宅の確認などスケジュールチェックを行います。
業務開始

営業車に、当日搬入する予定の福祉用具を積み込みます。
利用者様宅を訪問

利用者様宅へ向かいます。大きい用具は組み立てを行い、設置して安全に使用できるように説明などを行います。
次の利用者様宅を訪問

以前からの利用者宅を訪問し、ベッド入れ替え、家具の移動、障害者の車いす購入に関しての相談・モニタリングなど、利用者様の要望に合わせてサービスを提供します。
昼食

美味しいお昼を食べて午後からも頑張ります♪
居宅介護事業所を訪問

関係施設にて打ち合わせや報告をする以外に、新規事業所への営業活動も行います。 自社のサービス内容や特徴について、パンフレットを用いながら説明します。
ケアマネジャーと利用者宅を訪問

ケアマネジャーから新たに福祉用具のレンタルを希望する利用者の相談を受け、一緒に要介護者の自宅を訪問し、状況をヒアリングします。
帰社
書類の整理、実績報告、その他事務処理などを行います。
帰宅
今日もお疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
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