募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る福祉用具あいかの福祉用具専門相談員管理者候補求人
【管理者候補】年間休日125日◎日曜休み/新規営業・飛び込み営業もほぼなく紹介メイン/ノルマなく高収入可能!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ・福祉用具レンタル商品の搬入・引き取り ・住宅改修工事の提案 ・介護用品の販売・配達 ※介護業務はありません ご利用者様やご家族からのご状況・お悩みなどをヒアリングし、その方にあった用具を選ぶお手伝いをします。 〇当社から担当をお任せしますので、新規営業ナシ! 〇飛び込み訪問ナシ!ケアマネさんからの紹介がメインです。 〇目標はありますがノルマはありません! ※訪問エリア:千葉市がメイン。一日の平均訪問件数4~5件 業務実績によりインセンティブが発生するため、高収入も期待できます。 頑張りが反映される充足感が得られます。 ※管理者になった場合は管理者業務もご担当いただきます。
- 応募要件
- ■下記必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■下記いずれかの資格が必要 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・義肢装具士
- 住所
- 千葉県千葉市中央区末広3-18-4京成千原線 千葉寺駅から徒歩で7分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で15分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ヤマシタ 千葉稲毛営業所の福祉用具のルート営業求人
【稲毛区】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日121日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社内別事業所へ異動の可能性あり(事前に相談の上) ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 (配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心!) 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。) 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 (AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です) ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得頂きます! (費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2四街道駅より【千葉内陸バス 長沼線】 長沼原町 バス停より徒歩2分 (千葉北ICより) 国道16号線を南に400m進み、【長沼】の交差点を左折 300m進み【長沼原】の交差点を右折後、100m先右 ■車通勤可■
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
特徴が同じ求人
ケアウェル千葉店の福祉用具専門相談員求人
NEW有給休暇入社初日付与♪ 年間休日120日以上☆ 完全土日祝休みでプレイべートも充実♪ 退職金制度あり! マイカー通勤OK! ご高齢者の豊かな在宅生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■福祉用具全般に関する営業 ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド・車いす・手すり等)のご提案と貸与業務 ・利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等) ・住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 様々なご病気やご高齢に伴ってのご不自由から、ご自宅での暮らしが困難になってきた方のご相談をお受けしていただきます。そしてお身体の状態に合った様々な用具のご提案をお願いします。 ご本人のご状態だけでなく、ご自宅の立地や構造を考慮した上で、多様な用具の中から最適なものを提案していただきます。
- 応募要件
- <下記いずれかの資格をお持ちの方> ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・義肢装具士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ※入社日までに上記の資格を取得される場合でも可。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-392-6JR外房線「鎌取」駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員/安心のサポート体制/年間休日124日/経験者もちろん大歓迎!
【無資格・未経験の方歓迎!】
資格が無い方でも大丈夫です。
20代~50代の職員大活躍中!
福祉業界、介護業界の経験がなくても、福祉用具の営業職に興味がある方、笑顔とやる気があればOKです。
以前福祉用具をやっていた50代以上のサポートメンバーも歓迎いたします(非常勤)
入社した後に資格を取得していただきます。
福祉用具は私たちの身近に有るものです。例えば、病院にある電動ベッドや車いすも福祉用具ですし、歩行に使う杖も福祉用具になります。
実は、ご高齢者が使用している福祉用具の大半は弊社のようなレンタル・販売ショップが提供しております。
そうした仕組みから一人ひとりに適した商品を選びご紹介します。
ご紹介した商品が上手に使えるとその人の人生を豊かにすることができます。
さらに、ここ数年では「IoT機器」を導入し、データ分析によって高齢者の暮らしを支えています。
例えば、GPSで高齢者の位置を管理する「どこさいる」や、毎日、決まった時間に自動で薬が排出される服薬支援ロボット「eお薬さん」などです。
また、やさしい手では、訪問介護や居宅支援など、福祉用具以外の介護サービスにも長けておりますので様々な部署が連携して、幅の広い提案をすることが可能です。
在宅介護のやさしい手で、新たな経験を積んでみませんか?
是非ご応募をお待ちしております。
やさしい手 住環境事業部 千葉営業所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員/安心のサポート体制/年間休日124日 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10~15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30 訪問・アセスメント・商品選定 16:30 訪問・モニタリング 17:30 帰社・事務作業 18:00 退社 【具体的には・・】 営業職の皆様には、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などで地域の高齢者の方の相談に乗ってらっしゃるケアマネージャーさんや、ソーシャルワーカーさんのところへに営業に行っていただきます。 その後、ご紹介していただいたご利用者宅にアポイントを取り訪問します。 ご利用者様、ご家族とお話をして、アセスメントを行い最適な提案を目指します。その後、納品からアフターフォロー等を行っていただきます。 【ご心配なく!!】 専門的なことは先輩や上長がサポートしてくれますし研修も充実しております。なによりご利用者の話に真摯に耳を傾けられること、助けになりたいと思える方が向いてらっしゃると思います。 ●アセスメントとは?・・・お客様の在宅生活を継続する上での課題をシートでチェックし、お話を聞いていただきます。 ●モニタリングとは?・・・納品後の商品使用状況(点検)とお客様の状態を観察して、ご使用の福祉用具が適切か確認し、関係者に報告すること。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:213,000円~286,000円 ※基本給+諸手当+職務手当が含まれております。 ※該当者のみに付く手当として下記手当がございます。 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 資格手当:10,000円(福祉住環境コーディネーター2級保持者) 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ※下記のインセンティブ(成果報酬)もあります。 新規獲得1件あたり:1,000円/件 ※新規獲得予算達成時 利用者純増インセンティブ 10,000円/月 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給213,000円~286,000円となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例1】 ■35歳(男性):住環境コーディネータ2級 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 利用者純増インセンティブ有りの場合 月額:281,000円 (内訳) 基本給:198,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 利用者純増インセンティブ 10,000円/月 【給与例2】 ■30歳(女性):福祉住環境コーディネータ2級、世帯主 新規獲得1件の場合(※新規獲得予算達成した場合) 月額:244,000円 (内訳) 基本給:198,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 新規獲得1件あたり:1,000円/件
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与
教育体制・研修
■福祉用具専門相談員 指定講習受講支援 入社時に、福祉用具専門相談員未受講の場合は、会社負担で受講が可能です。 ■初期対応研修 下記の内容のOFF-JTを実施しますので、営業の基本の「き」、福祉用具の基本の「き」から教育研修をさせていただきます。 ◆住環境事業部 概要 ・組織 ・業務(営業・PDCA) ・ビジョン(事業計画) ◆福祉用具とは ・レンタルとは ・販売とは ・住宅改修とは 施工事例 構造・つけ方 演習:ラフスケッチ ◆IoT商品:商品紹介 ◆システムオペレーション ・対応記録とモニタリング ・マスタ登録・情報入力・発注/確定 ・基本情報・選定提案・利用計画 ・演習 ◆住環境オペレーション ・月間スケジュール ・接遇 ■その他 福祉用具の実物を用いた研修会を定期的に実施をしております。 新しい知識を得ていただき、お客様・ケアマネジャーとの対応に活かすことが可能です。
勤務時間
月単位の変形労働時間制 基本9:00~18:00(1日実働8時間、週40時間) ※残業は月平均10時間以内 ※休憩60分
休日
年間休日124日(事業所ごとのシフト制)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり)・育児休暇 介護休業(取得実績あり)・介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
歓迎要件
経験者歓迎 一級建築士・二級建築士・住環境コーディネーター2級以上をお持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。 その後、当日訪問する利用者宅の確認などスケジュールチェックを行います。
業務開始

営業車に、当日搬入する予定の福祉用具を積み込みます。
利用者様宅を訪問

利用者様宅へ向かいます。大きい用具は組み立てを行い、設置して安全に使用できるように説明などを行います。
次の利用者様宅を訪問

以前からの利用者宅を訪問し、ベッド入れ替え、家具の移動、障害者の車いす購入に関しての相談・モニタリングなど、利用者様の要望に合わせてサービスを提供します。
昼食

美味しいお昼を食べて午後からも頑張ります♪
居宅介護事業所を訪問

関係施設にて打ち合わせや報告をする以外に、新規事業所への営業活動も行います。 自社のサービス内容や特徴について、パンフレットを用いながら説明します。
ケアマネジャーと利用者宅を訪問

ケアマネジャーから新たに福祉用具のレンタルを希望する利用者の相談を受け、一緒に要介護者の自宅を訪問し、状況をヒアリングします。
帰社
書類の整理、実績報告、その他事務処理などを行います。
帰宅
今日もお疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。




































