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SOMPOケア 埼玉 福祉用具の福祉用具専門相談員求人
【さいたま市大宮区仲町】福利厚生・研修充実♪安心して長く働ける環境が整っています◎利用者様の目線に立ったサービスを提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 191,500円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成 など 入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3~4ヵ月程度でひとり立ちし、担当エリアを持っていただきます。 ※無資格の方の入社後の流れ ・入社後すぐに、福祉用具専門相談員の受講を開始していただきます。 ・受講費用は全額会社が負担いたします。(受講日数:約8日間) ・受講中は勤務として給与が出ます。 -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士または福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方は入社後すぐに、福祉用具専門相談員の受講いただきます ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎学歴不問 ※定年65歳 未経験歓迎 ブランク有OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階 東北新幹線 大宮駅から徒歩で7分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で7分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
場所が近い求人
シルバーレンタルサービス宮城の福祉用具専門相談員求人
【仙台市青葉区小松島】日勤のみ◎経験者を募集!福祉用具のレンタル、販売を行う福祉用具専門相談員

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア:八戸市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン AT、4WD)使用 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 範囲:青森県、岩手県、宮城県(当面はなし)
- 応募要件
- ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 福祉用具専門相談員としての実務経験3年以上 年齢制限あり ~59歳 定年年齢60歳の為 高校以上
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区小松島3-5-16 JR仙山線 東照宮駅から徒歩で10分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で21分 仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許住宅手当福祉用具貸与/販売
【仙台市泉区松森字鹿島】福利厚生・研修充実♪安心して長く働ける環境が整っています◎利用者様の目線に立ったサービスを提供しませんか?
「SOMPOケア 仙台 福祉用具」をご紹介します
- 有料老人ホームやデイサービス、訪問介護など多岐にわたる介護事業を手掛ける「SOMPOケアグループ」が運営しています。
- SOMPOケアグループでは、介護の悩みを解消し、自分らしさの実現をお手伝いできることを目指しています。
福祉用具専門相談員を募集しています
- 各種団体保険や通信教育、健康相談、レジャー施設優待利用といった、あるとうれしい福利厚生をご用意しています。
- 新人研修や事業所内での研修など、さまざまな研修が充実しています。スキルアップしたいとお考えの方にオススメです!
- プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です!
働きやすい環境の整った当社で、活躍しませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
給与
給与の備考
◆NEWS 2025年度処遇改善 給与アップしました <給与モデル> 【経験者】 月給:210,800円~ 年収例:292万円~ 【未経験者】 月給:196,400円~ 年収例:272万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 9:00~18:00 休憩60分
休日
■休日:月8~10日 ■年間公休110日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
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