株式会社トーカイ 横浜南支店の福祉用具専門相談員求人（正職員）

【介護用品レンタルのルート営業】 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等を定期訪問し、 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）へ福祉用具レンタル・住宅改修等のPRを行います。 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売、納品・回収作業 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い ＜一連の業務の流れ＞ ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます 　居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います 　アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、初回訪問に十分時間を費やしています。 ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品いたします。商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 　契約書類を基に、契約内容をご説明いたします。ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生しますので、細部に至るまでご説明します。契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者ならびにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 　ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。 【求める人材・スキル等】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ・福祉用具専門相談員（入社後、会社負担で資格取得可能） 【支店から一言】 ご利用者様からの感謝のお言葉をいただくことが多くあり、社会に役立っていると実感できるお仕事です。 職場は若手・ベテランが揃っており風通しの良い環境です。 資格取得、OJT指導もありフォロー体制は万全です。 中途入社の方が半分以上おり、経験がなくても活躍されています。 業務変更範囲：会社の定める業務

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2009年12月1日