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- 給与
- 正職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 業務の変更範囲:全職種 転勤の可能性あり:兵庫県、大阪府 ※社宅規定あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 福祉用具専門相談員資格不問 ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員を取得頂きます 経験不問 ~34歳(キャリア形成のため) 学歴 高校以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘8丁目6番25号 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 業務の変更範囲:全職種 転勤の可能性あり:兵庫県、大阪府 ※社宅規定あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 福祉用具専門相談員資格不問 ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員を取得頂きます 経験不問 ~34歳(キャリア形成のため) 学歴 高校以上
- 住所
- 兵庫県宝塚市美幸町10-51 阪急「仁川駅」よりバス10分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社ジャパンライフシステム 西宮営業所の福祉用具専門相談員求人
週休2日制(土日祝)◎昇給・賞与あり☆長期休暇あり!福祉用具専門相談員募集!正職員として知識を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 221,050円 〜
- 仕事内容
- お取引先や利用者様のご自宅へ福祉用具(車いすや介護用ベッド等)の配送・組立業務などをお任せします。 福祉用具専門相談員としての知識や経験を活かして、福祉用具の設置や使用方法のご説明を行っていただきます。 ~仕事の流れ~ 【1】配送 お取引先や利用者様のご自宅へ福祉用具をお届け ※配送エリア:大阪府内/兵庫県内/京都府内のいずれか(勤務地による) ▼ 【2】組立 福祉用具のパーツを使用できるように組み立て ▼ 【3】使用方法のご説明 お客様に福祉用具の使い方や特徴の説明・質問応答 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(変更の範囲:兵庫県、大阪府内の他営業所)
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県西宮市高木東町11番38号 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で14分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で14分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
未経験者歓迎◎4月に「尼崎市常松」へ移転しました! いっしょに地域貢献しませんか?
- 昇給、賞与があり、日頃の貢献をしっかり還元します
- 未経験者も歓迎します!チャレンジ精神のある方なら活躍できる環境ですので、ぜひご検討してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所への当社のサービス提案営業 お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 提案した商品の配送・納品(組立・設置あり)、商品の使い方の説明もおこないます 不要となったレンタル商品の回収 ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 アフターフォロー業務(レンタル商品の点検やモニタリング) 書類作成業務(パソコンやiPadを使用) 商品入出庫業務(ハンディ使用) チーム業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賃金形態 ①基本給+②固定残業代(月20時間~25時間) 基本給 ①174,040~235,200円 固定残業代②26,250円~35,475円 ※超過分は全額支給 ※上記額には固定残業代20~25時間分(26,250円~35,475円)を含む ※給与は経験、能力などを考慮の上決定 昇給あり:年1回(4月) 賞与あり:年2回(6月・12月) 決算賞与(8月) ※業績連動、直近4年間実績あり インセンティブ制度あり(賞与時支給) 交通費規定支給(上限100,000円/月) 給与例)一般職(勤続3年・25歳・男性・未経験者入社) ①210,700円 + ②31,780円 計)242,480円 給与例)リーダー職(勤続10年・44歳・男性) ①282,700円 + ②53,300円 計)333,600円 ※試用期間:3か月間 試用期間中の待遇変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:30(1ヶ月変形労働 シフト制) ※実働:基本7.5時間+ 8.5時間×7日 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・9:00~17:30(基本)/休憩60分 ・9:00~18:30(8.5時間勤務)/休憩60分 平均月残業時間:20時間~25時間
休日
月8日(9日の月もあり) シフト制(希望休を優先に確認) 年間111日(社内カレンダーによる)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)→5日間は要取得 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日) 慶弔休暇(申請により)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2003年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤~積み込み

①出勤後、前日に決まっている当日のスケジュールと伝票を確認します。 ②当日乗車するハイエースや軽バンへ、商品の積み込みをします。 ③朝礼をして出発の準備をします。
出発~午前中

午前中で1件~3件。 例としては、 訪問① 紙おむつ宅配、集金 訪問② 歩行器見比べ納品。 訪問③ 相談業務、ケアマネ-ジャー同行 すぐに終わる業務もあれば、相談が長引いて、60分以上利用者さんとお話をすることもあります。
休憩時間
お昼休憩は60分しっかりとります。 事務所に戻って食べたり、お店で食べたり、それぞれ好きなところで食べることができます。 毎日いろいろな場所へ行くため、車で食べることが多いですが、プライベートスペースとしてゆっくり過ごします。 また、午後のスケジュールを確認する時間にもしています。
午後の訪問

午後の訪問は3件~5件。 例としては、 訪問④ 車いす点検とモニタリング 訪問⑤ 利用者さん宅へベッド納品 訪問⑥ 担当者会議に参加 訪問⑦ ケアマネジャーへ報告営業 夕方頃にケアマネジャーが事務所に戻られるため、営業訪問は夕方に行きます。
帰社→退社

事務所へは16:00-17:00ごろに戻ります。 事務所へ戻ると、日報などその日の処理を終わらせ、その日回収した商品や車内の片付けなどを行います。 退社するのはだいたい17:30-19:00頃で、残業をできるだけしないようチーム内で協力し、効率よく帰ることを目指しています。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







