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未経験OK・週休2日制!研修充実&資格取得支援あり☆在宅介護コーディネーターとして高齢者の生活を支える正職員募集

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護施設と自宅を行き来する高齢の方のお宅を訪問し、福祉用具やリフォームをご提案 訪問先の滞在時間 アフターフォローの場合は10分 最初にニーズなどを聞き取りに伺う場合は2時間ほど 1日の訪問件数(過度な負担がかからないように件数を調整可) アフターフォローも含めて1日5~10件程度。社用車で移動します。 ※飛び込み訪問や新規開拓はありません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更範囲:なし ※転勤の有無は選択可能
- 応募要件
- 学歴不問 ブランクOK 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-13-55 JR姫新線(姫路~佐用) 余部駅から徒歩で20分 JR姫新線(姫路~佐用) 播磨高岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許住宅手当
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【姫路市北条永良町】安定基盤の三菱商事グループで物流社員/営業職(福祉用具専門相談員)を募集!完全週休2日制◎年間休日122日でプライベートも充実しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 【物流社員】 ・店先納品 ・現地納品 ・顧客対応 ・配車管理 ・車両管理 【営業職】 ・既存を中心とした営業活動(既存7~8割、新規2割~3割) ・事業所への商談や折衝 ・福祉用具の組み立ておよび発送 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:あり(会社の定める場所)
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 兵庫県姫路市北条永良町1314 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で22分 JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅から徒歩で22分 JR山陽本線(姫路~岡山) 姫路駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
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【姫路市花田町】昇給賞与あり・手当豊富◎介護ショップで福祉用具の提案営業をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修(手すり取付・段差解消等)の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 業務の変更範囲:全職種 転勤の可能性あり:兵庫県、大阪府 ※社宅規定あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 福祉用具専門相談員資格不問 ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員を取得頂きます 経験不問 ~34歳(キャリア形成のため) 学歴 高校以上
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町上原田55-1 JR「御着駅」より車5分 (マイカー・バイク通勤OK)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
未経験OK◎姫路市飾磨区野田町にある事業所でご高齢者の生活を支えませんか?
- 日頃の貢献は賞与の支給でしっかり還元します
- 好奇心のある方、チャレンジ精神のある方に最適な仕事です
- ていねいにお教えしますので、未経験の方も無理なく成長できます
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所への営業 お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 提案した商品の配送・納品(組立・設置あり)、商品の使い方の説明もおこないます 不要となったレンタル商品の回収 ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 アフターフォロー業務(レンタル商品の点検やモニタリング) 書類作成業務(パソコンやiPadを使用) 商品入出庫業務(ハンディ使用) チーム業務 ※配送時は出発・帰着ともに豊富本社(兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93)になります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賃金形態 ①基本給+②固定残業代(月20時間~25時間) 基本給 ①174,040~235,200円 固定残業代②26,250円(20時間)~35,475円(25時間分) ※超過分は全額支給 ※上記額には固定残業代20時間(26,250円)~25時間分(35,475円)を含む ※給与は経験、能力などを考慮の上決定 昇給あり:年1回(4月) 賞与あり:年2回(6月・12月) 決算賞与(8月) ※業績連動、直近4年間実績あり インセンティブ制度あり(賞与時支給) 交通費規定支給(上限100,000円/月) 給与例)一般職(勤続3年・25歳・男性・未経験者入社) ①210,700円 + ②31,780円 計)242,480円 給与例)リーダー職(勤続10年・44歳・男性) ①282,700円 + ②53,300円 計)333,600円 ※試用期間:3か月間 試用期間中の待遇変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:30(1ヶ月変形労働 シフト制) ※実働:基本7.5時間+ 8.5時間×7日あり 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・9:00~17:30(基本) /休憩60分 ・9:00~18:30(8.5時間勤務) /休憩60分
休日
月8日(9日の月もあり) シフト制 年間111日(社内カレンダーによる)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)→5日間は要取得 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日) 慶弔休暇(申請により)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤~積み込み

①出勤後、前日に決まっている当日のスケジュールと伝票を確認します。 ②当日乗車するハイエースや軽バンへ、商品の積み込みをします。 ③朝礼をして出発の準備をします。
出発~午前中

午前中で1件~3件。 例としては、 訪問① 紙おむつ宅配、集金 訪問② 歩行器見比べ納品。 訪問③ 相談業務、ケアマネ-ジャー同行 すぐに終わる業務もあれば、相談が長引いて、60分以上利用者さんとお話をすることもあります。
休憩時間
お昼休憩は60分しっかりとります。 事務所に戻って食べたり、お店で食べたり、それぞれ好きなところで食べることができます。 毎日いろいろな場所へ行くため、車で食べることが多いですが、プライベートスペースとしてゆっくり過ごします。 また、午後のスケジュールを確認する時間にもしています。
午後の訪問

午後の訪問は3件~5件。 例としては、 訪問④ 車いす点検とモニタリング 訪問⑤ 利用者さん宅へベッド納品 訪問⑥ 担当者会議に参加 訪問⑦ ケアマネジャーへ報告営業 夕方頃にケアマネジャーが事務所に戻られるため、営業訪問は夕方に行きます。
帰社→退社

事務所へは16:00-17:00ごろに戻ります。 事務所へ戻ると、日報などその日の処理を終わらせ、その日回収した商品や車内の片付けなどを行います。 退社するのはだいたい17:30-19:00頃で、残業をできるだけしないようチーム内で協力し、効率よく帰ることを目指しています。
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