【年間休日126日! 完全週休2日制♪】入社した方の95%が福祉用具未経験者です!
福祉用具専門相談員(営業職)として活躍しませんか?
当事業所の紹介や案内をケアマネージャー様に行ったり、福祉用具を必要とされる利用者様やそのご家族にとって、最適な福祉用具を選定・提案するお仕事です。また、当社では住宅改修のご相談もお受けしています。福祉用具とは、車いすや介護ベッド、手すりなどの介護用品のことで、利用者様にとっては生活の一部であり、普段通りの生活を送るうえで欠かせないものです。
現所属スタッフのほぼ全員が業界未経験からスタートしており、フォローアップ体制が整っています。介護保険制度や商品知識についても一からしっかり学んでいただける環境のため、未経験の方もご安心ください。
介護業界や福祉用具専門相談員が未経験の方でも、事業所全体でしっかりサポートいたします! 一緒に福祉用具のプロを目指しましょう!!
■ケイ・ティ・グループの会社紹介■
ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。現在、県内に51事業所を展開し、800名を超えるスタッフが在籍しています。
当グループでは、『介護の「あたりまえ」を変えていく。』を経営ミッションに掲げ、
「休みが取れない」、「給与が低い」、「ブラックな会社が多い」、「人間関係が面倒」…など、
介護・看護の業界につきまとう負のイメージをすべて変えていくことを存在意義としています。
人件費はコストではなく事業の目的の一つであり、経費の無駄を省き報酬を適正に支払う。
管理者含めすべてのスタッフがしっかりと休みを取ることができ、無理なく働ける環境を整える。etc…
大切なスタッフにとって好待遇で働きやすい職場を実現するのはもちろん、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
●社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、ケアマネージャー様に対して当事業所のご利用に関する案内や福祉用具の商品説明をしていただきます。 ●新規案件獲得後、利用者様の居宅に伺い、福祉用具の選定・提案を行っていただきます。 ●上記に併せて、利用される福祉用具確定後の納品までを担当していただきます。 ★事業所の特徴★ 営業・事務・配送など、役割に応じて職種が分かれており、職種ごとに業務を分担しています。他の福祉用具事業所に比べ事務作業が少なく、担当業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与備考】 ●基本給:235,200円~274,400円 ●固定残業代:64,800円~75,600円(35時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【諸手当】 ●待機当番手当:3,000円~10,000円 / 日 ●通勤手当:実費支給(月額上限 25,000円) ●育児手当:学童・保育所にかかった費用の4割を会社が負担 【賞与】 ●個人の月ごとの獲得利益に応じて支給(年2回もしくは毎月支給を選択可能) ●過去6ヶ月間の平均支給額:月額 200,000円 【想定される年収】 360万円~760万円(賞与含む)+諸手当 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) ※能力・経験等を考慮のうえ、決定いたします。
待遇
●賞与(個人の月ごとの獲得利益に応じて支給、年2回もしくは毎月支給を選択) ●退職金制度(勤続1年以上) ●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社用携帯電話貸与 ●社内研修充実 ●資格取得支援制度(無資格者対象、受講費用全額会社負担) ●慶弔見舞金あり(規定による) ●リファラル採用(従業員紹介制度)謝礼あり ●提携保育園の利用可(園の定員状況による) ●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担(お子さん、お孫さん対象) ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度 ●マイカー通勤可(無料駐車場あり) ●感染症対策としてマスク配布
勤務時間
●9:00~18:00 ●実働8時間、休憩60分
休日
●土日のどちらか一方+平日1日、祝日 【電話待機当番について】 ●土日祝、年末年始およびお盆について、電話待機当番あり。 ●当番日は、電話対応が可能な状態で待機(在宅、外出可)。 ●緊急対応が必要な場合および予め依頼が入っている場合のみ出勤(平日の振替休日、待機当番手当の支給あり)。 ●完全週休2日制 ●年間休日126日
長期休暇・特別休暇
●GW、お盆、年末年始 ●有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) ●育児休暇 ●介護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者より書類選考の案内をいたします ↓ [3] 面接実施(書類選考通過者のみ、予定1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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