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株式会社ヤマシタ 江戸川営業所の福祉用具のルート営業求人
【江戸川区東小岩】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00 朝礼 10：00 車いすの相談 （お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00 営業先訪問 （ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00 昼食 13：00 住環境全般の相談 （退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00 営業先訪問 （新商品の案内） 15：00 介護ベッドの納品 （配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00 サービス担当者会議 （サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00 帰社 18：00 事務作業 19：00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 （AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得していだきます。 （費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）
- 住所
- 東京都江戸川区東小岩6-8-13JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で6分 京成本線 江戸川駅から徒歩で14分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
場所が近い求人
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月収30万円以上可能／年間休日120日以上／ネイル自由／土日休み可能／年収450万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 ・介護サービス利用者に福祉用具のレンタル及び販売のご提案・相談業務、付随する事務作業 ・住み慣れたご自宅での生活を安心して継続するための、住宅改修相談業務、付随する事務作業 ・レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務及び適合確認、相談業務 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センター・病院地域連携室などへの営業活動及び報告業務
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員、またはそれに準ずる資格（介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士） 自分から前向きに学ぶ姿勢があり行動できる人 さまざまな人とコミュニケーションをとる意欲のある人 フットワークよく動ける人 歓迎 男女不問、新卒歓迎、ブランク歓迎
- 住所
- 千葉県柏市松葉町3-24-7千代田線北柏駅から、東武バスライフタウン循環「松葉第一小学校前」下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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メディカルホーム北柏ガーデン【2026年08月01日オープン予定】の福祉用具専門相談員求人
NEW北柏ガーデン【福祉用具専門相談員】月給30万円以上★年収390万円以上★年3回のボーナスあり★20代～30代が活躍中！！2026年8月開業予定！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 福祉用具貸与・販売 お問い合わせ対応 請求業務 新規契約 既存顧客の対応（モニタリング、追加納品・回収の手配と立ち合い） 簡単な事務処理（個別支援計画・契約書の作成等）
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員指定講習修了者 福祉用具貸与・販売経験1年以上 ※65歳定年制
- 住所
- 千葉県柏市北柏3-16-3JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり福祉用具貸与/販売新規オープン
株式会社ヤマシタ 柏営業所の福祉用具のルート営業(福祉用具専門相談員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【柏市宿連寺】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
「正しく生きる、豊かに生きる」
創業60年、このミッションに取り組むのが我が社です。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア（在宅介護）事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くのご利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させています。働く私たちにも豊かさを
ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎
2,500名以上の社員が働く我が社における一番の財産は「人」であり、まずはその誰もの暮らしが豊かであるよう働き方改革を推進しています。年休121日以上、有給取得率は50％以上、半休・時間休の取得や余った有休の積み立て・フレックス制度等充実の休暇制度。また、上長との定期的な面談を通し、ライフスタイルや個人の価値観に合わせてキャリアを選択できます。男女共に育休取得実績がありますので、子育てとの両立等ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境作りを推進しています。
未経験でも安心&ステップアップを目指せる研修制度
経験や学歴は問いません。新人研修では福祉用具や業界について一から丁寧に学び、ロールプレイングでお客様とのコミュニケーションをしっかり練習することができますのでご安心ください。また、その後も現場経験を積んだ中堅社員向け研修、リーダー・所長研修等各キャリアステップで研修を行います。誰もが着実に成長し続けられる環境を整えております。
「ご利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけじゃなくて自分の趣味や家族、友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く株式会社ヤマシタです。共感頂ける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております‼
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00 朝礼 10：00 車いすの相談 （お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定） 11：00 営業先訪問 （ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00 昼食 13：00 住環境全般の相談 （退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談） 14：00 営業先訪問 （新商品の案内） 15：00 介護ベッドの納品 （配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00 サービス担当者会議 （サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催） 17：00 帰社 18：00 事務作業 19：00 退社
診療科目・
給与
給与の備考
※残業代別途支給 ■年収：360万円～525万円 （能力・経験等を考慮の上決定。年齢に関わらず実力を評価する人事制度となっています！） 例：同職種営業経験有1年目/月給27万6千円＋賞与＝年収400万円 ■昇給 年1回／賞与 年2回（※昨年度実績2.5ヶ月分） ■通勤手当（非課税限度額内 6ヶ月分を年2回支給） ■試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
■転勤の有無は選択制。 （希望のライフスタイルとキャリアに合わせ、半期に一度、転勤の可否・範囲について上長と面談実施。 個人の意思を尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。） ◆◆◆福利厚生◆◆◆ 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 財形貯蓄（奨励金あり） 退職金（確定給付企業年金） 永年勤続表彰 育児短時間勤務可（最長小学校入学年の6月まで） 転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）※引越しを伴う異動の際に適用 結婚祝金 出産祝金 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス（EAP） インフルエンザ予防接種（無料） 長期休業収入補償保険（GLTD） 労災補償上乗せ保険 団体生命保険
教育体制・研修
◆◆◆成長をサポートする研修制度◆◆◆ 新入社員研修、OJT研修、職種別研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具専門相談員指定講習、福祉用具選定士、福祉用具プランナー、リフトリーダー養成研修 ※年度や営業所によって研修名称・メニューが変更になる場合があります
勤務時間
一か月のうち163時間のフレックスタイム制／標準労働時間8時間 ※月内の祝日の日数等により変動有。 コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00~10:00、16:00~22:00 標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間） ※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。
休日
土日祝 ■週休2日制（月1～3回程度の土日祝出勤。平日に振替休日取得） ■年間休日数121日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇（半日・時間単位も取得可） 積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） 産休・育休・介護休業
応募要件
歓迎要件
■未経験の方歓迎◎ ※ブランクありOK！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考→1次面接→最終面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
株式会社ヤマシタ 柏営業所の職員の声
福祉用具専門相談員(配送職)
経験年数：2年
更新日：
ヤマシタに入社したきっかけを教えてください
自分は中途採用での入社で、前職はホテルでフロントのお仕事をしていました。 接客すること自体は好きでしたが、先輩たちを見ていてもこの先のことを思い描けず、また、待遇が良くなる兆しも感じられなかったため、転職を決意しました。 ヤマシタに入社した決め手は、この3点です。 ・自分が納得できる年収だったこと ・自分のキャリアを思い描けたこと ・そして何よりヤマシタの社員の人の良さ 3点目に関しては、ヤマシタに応募を考えている方には是非一度面接でヤマシタの社員と会って、実感して頂きたいです。
ヤマシタの配送職のやりがいは何ですか？
ご利用者さまの「変化」を直接見ることができるところです。 たとえば「トイレまで一人で転ばず行く」と言う一見当たり前のことが、段々と難しくなって来たご利用者さま。お会いした時は後ろ向きなお言葉が目立っていた方でも、杖や手すりをお届けすることで前より動きがスムーズになったり、表情が明るくなったりします。そんなうれしい変化をこの目で見れると言うのは大きなやりがいです。 ホテルでの仕事とは違って華やかさはありませんが、ご利用者さまの気持ちに寄り添い、自分がお届けした福祉用具で少しでも暮らしよくなってもらえたら、こんなに嬉しいことはありません。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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