株式会社ヤマシタ浜松営業所の福祉用具専門相談員求人（正職員）

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株式会社ヤマシタ豊橋営業所の福祉用具のルート営業求人
【豊橋市】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日120日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜男女ともに育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
給与
正職員月給 249,000円〜 363,000円
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。＜主な業務の流れ＞１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00　朝礼 10：00　車いすの相談（お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00　営業先訪問（ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00　昼食 13：00　住環境全般の相談（退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00　営業先訪問（新商品の案内） 15：00　介護ベッドの納品（配送担当と2名で行いますので、重い商品でも安心！） 16：00　サービス担当者会議（サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00　帰社 18：00　事務作業 19：00　退社
応募要件
■普通免許（AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員　※お持ちでない方は入社後に取得頂きます。　（費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い。）
住所
愛知県豊橋市関屋町13番地6 豊橋鉄道市内線「札木駅」より徒歩7分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
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場所が近い求人
株式会社マストレメディカル本社の福祉用具専門相談員求人
【浜松市中央区有玉南町】ブランク可・年齢不問◎年間休日120日以上の働きやすい事業所です
給与
正職員月給 209,400円〜 290,200円
仕事内容
福祉用具のレンタルおよび販売業務既に取引のある介護関連施設や居宅介護支援事業所、個人のお客様を担当していただきます
応募要件
福祉用具専門相談員普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験の方は応相談 ※ブランク可 ※年齢不問
住所
静岡県浜松市東区有玉南町2365 遠州鉄道鉄道線自動車学校前駅から徒歩で8分遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で10分遠州鉄道鉄道線さぎの宮駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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特徴が同じ求人
株式会社トーカイ浜松支店の福祉用具専門相談員求人
年間休日120日（土日祝）／子育て支援◎育休／財形貯蓄／労働組合あり／東証プライム上場企業　福祉用具レンタルの営業職（福祉用具専門相談員）※無資格OK、営業ノルマなし　トーカイ浜松支店（中央区高岡）　マイカー通勤可
給与
正職員月給 246,700円〜
仕事内容
・居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対する福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のPR ・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等・パソコンの操作（入力作業）あり＜一連の業務の流れ＞ ①ケアマネジャーとの関係構築　居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを定期訪問し、商品紹介や情報交換を通じて信頼関係を築き、ご利用者をご紹介いただきます。 ②ご利用者宅への訪問、福祉用具の選定・提案・納品　紹介を受けたご利用者宅を訪問し、身体状況や住環境をヒアリング。最適な福祉用具を選定・提案し、納品・設置まで行います。 ③契約手続き　介護保険制度に基づく契約内容を丁寧に説明し、署名・捺印をいただきます。ご利用者やご家族の不安を解消することを大切にしています。 ④サービス担当者会議への参加　ケアマネジャーや他のサービス事業所の担当者と定期的に会議を行い、利用状況の共有や福祉用具の見直しを行います。業務内容：介護用品レンタルのルートセールス変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）経験不問年齢59歳以下（定年年齢60歳未満の方を募集のため）福祉用具専門相談員資格保有者歓迎（無資格OK）
住所
静岡県浜松市中区高丘西3-3-16 遠州鉄道鉄道線上島駅から車で17分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
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株式会社ヤマシタ浜松営業所の福祉用具のルート営業(福祉用具専門相談員)求人（正職員）

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月給228,000円〜 350,000円

最終更新日: 2024/01/15

【浜松市東区】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日120日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜男女ともに育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

＃「世界の'生きる’をもっと豊かに」
創業60年、このミッションに取り組むのが我が社です。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア（在宅介護）事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くのご利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させています。

働く私たちにも豊かさを
ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎
2,400名以上の社員が働く我が社における一番の財産は「人」であり、まずはその誰もの暮らしが豊かであるよう働き方改革を推進しています。年休121日以上、有給取得率は50％以上、半休・時間休の取得や余った有休の積み立て・フレックス制度等充実の休暇制度。また、上長との定期的な面談を通し、ライフスタイルや個人の価値観に合わせてキャリアを選択できます。男女共に育休取得実績がありますので、子育てとの両立等ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境作りを推進しています。
未経験でも安心&ステップアップを目指せる研修制度
経験や学歴は問いません。新人研修では福祉用具や業界について一から丁寧に学び、ロールプレイングでお客様とのコミュニケーションをしっかり練習することができますのでご安心ください。また、その後も現場経験を積んだ中堅社員向け研修、リーダー・所長研修等各キャリアステップで研修を行います。誰もが着実に成長し続けられる環境を整えております。

「ご利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけじゃなくて自分の趣味や家族、友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く株式会社ヤマシタです。共感頂ける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

福祉用具のルート営業(福祉用具専門相談員)

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。＜主な業務の流れ＞１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて最適な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00　朝礼 10：00　車いすの相談（お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00　営業先訪問（ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00　昼食 13：00　住環境全般の相談（退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00　営業先訪問（新商品の案内） 15：00　介護ベッドの納品（配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00　サービス担当者会議（サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00　帰社 18：00　事務作業 19：00　退社

診療科目・サービス形態

福祉用具貸与/販売

給与

【正職員】月給228,000円〜350,000円

給与の備考

■給与の内訳・基本給　194,000円～・固定残業代　34,000円～（20時間分） ※みなし残業時間超過分は時間外勤務手当支給 ■年収例 379万円／入社3年目（月給26.2万円＋手当・賞与／営業経験あり） 440万円／入社5年目リーダー職（月給30.4万円＋手当・賞与/マネジメント＆営業経験あり） ※能力・経験等を考慮の上決定。年齢に関わらず実力を評価する人事制度となっています！ ■昇給　年1回／賞与　年2回（※昨年度実績2.5ヶ月分） ■通勤手当（非課税限度額内） ■試用期間　3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

■転勤の有無は選択制。（希望のライフスタイルとキャリアに合わせ、半期に一度、転勤の可否・範囲について上長と面談実施。　個人の意思を尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。） ◆◆◆福利厚生◆◆◆ 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険財形貯蓄（奨励金あり）退職金（確定給付企業年金）永年勤続表彰育児短時間勤務可（最長小学校入学年の6月まで）転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）※引越しを伴う転勤の際に適用結婚祝金出産祝金健康診断ストレスチェックカウンセリングサービス（EAP）インフルエンザ予防接種（無料）長期休業収入補償保険（GLTD）労災補償上乗せ保険団体生命保険

教育体制・研修

研修制度あり

◆◆◆成長をサポートする研修制度◆◆◆ 新入社員研修、OJT研修、職種別研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具専門相談員指定講習、福祉用具選定士、福祉用具プランナー、リフトリーダー養成研修 ※年度や営業所によって研修名称・メニューが変更になる場合があります

勤務時間

一か月のうち163時間のフレックスタイム制／標準労働時間8時間 ※月内の祝日の日数等により変動有。コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00~10:00、16:00~22:00 標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間） ※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝 ■週休2日制（月1～3回程度の土日祝出勤。平日に振替休日取得。） ■年間休日数121日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有休休暇（半日・時間単位も取得可）積立有給休暇特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）産休・育休・介護休業

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許 WEB面接可

■普通免許（AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員　※お持ちでない方は入社後に取得していだきます。　（費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い。）

歓迎要件

■未経験の方歓迎◎ ※ブランクありOK！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考→1次面接→最終面接 ※選考期間中にWebテストを受験いただきます ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。