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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社BISCUSS（東京オフィス）の福祉用具専門相談員（管理者）求人
【東京都港区高輪 】チーム運営とサービス体制づくりを担える環境◎福祉用具専門相談員（管理職）として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 利用者様に安心して福祉用具をご利用いただくため、サービス品質の維持・向上とチーム体制づくりを担っていただくポジションです。 現場とスタッフ双方を支えながら、より良いサービス提供体制の構築に関わっていただきます。 【業務内容】 ◎相談対応・提案業務の品質管理 利用者様やご家族、ケアマネジャーへの相談対応や福祉用具提案について、チーム全体の対応品質の管理・向上を担っていただきます。 ◎福祉用具提供体制の管理 車椅子や介護ベッドなどの福祉用具について、安全性や使いやすさを踏まえた適切な提供体制を整備・管理します。 ◎スタッフ指導・育成 福祉用具の知識や提案力向上に向けた教育・指導を行い、チーム全体のサービス品質向上につなげます。 ◎安全管理・運用体制の整備 福祉用具の点検・メンテナンス体制を管理し、事故防止や運用改善に関わっていただきます。 ◎多職種連携・拠点運営管理 関係機関との連携調整やスタッフ管理、業務進捗管理など、拠点運営に関わる業務を担っていただきます。 -- 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須資格】 ・自動車運転免許 【いずれかが必要】 ・介護福祉士 ・福祉用具専門相談員
- 住所
- 東京都港区高輪 4丁目22番12号京急本線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で6分 JR山手線 品川駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許福祉用具貸与/販売
株式会社ヤマシタ 港営業所の定期モニタリングstaff(福祉用具専門相談員)求人（パート・バイト）
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【港区三田】週3日×1日4時間～相談可◎ヘルパー経験のある方優遇！暮らし良い環境作りを一緒に行っていただける方募集！
「世界の'生きる'をもっと豊かに」
この企業ビジョンのもと、創業から50年、福祉用具は「物」でなく「人」を介在することで効果を最大限に発揮するサービスとして考え、サービスの質を徹底追及してきました。社員数2,000名以上、全国50拠点以上となりましたが、より広く手厚いサービスを提供するべく新規出店を加速しています。お客様とのコミュニケーションを大切に考え、ホスピタリティを持って取り組める方をお待ちしています！
【1】 未経験の方も安心のフォロー体制
商品などの専門知識は入社後1～2か月のOJT研修を通じて覚えていただきます｡1人で回るようになってからも、判断に迷うことはその場で先輩に電話して聞けるので安心です♪
【2】 全社をあげて働き方改革に挑んでいます！
勤務は週3日×1日4時間～ご相談いただけます。時間単位の有給休暇など、家庭との両立をサポートする体制を整えています。
＜取組例＞
・管理者は9月までに5日取得を必須にし、率先して有給取得。
・1時間だけの時間休・余った有給の積立て・フレックス制度（一部部署）など、充実の休暇制度。
・残業時間を計画的に管理。残業削減に向けチームでの協働体制を強化しています。
【3】 社員登用あり◎年齢に関わらずやる気と実力をしっかりと評価する仕組みがあります！
年1回の賃金改定（昇給）や正社員登用があるので､目標を持って日々の業務に取り組んでいただけます｡OJT研修や半期ごとのキャリア面談を通じて、キャリアアップをしっかり支援いたします。
年功序列の給与体系ではないので、年齢に関わらずやる気と実力をしっかりと評価する仕組み・風土となっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様宅（主にご高齢者宅）を訪問し、レンタル中の福祉用具の点検と使い勝手の確認を行います。 【例】介護ベッドのネジのゆるみ確認、車いすのタイヤの空気補充など ＊Checkマニュアルに沿って行います。 ＊故障の場合は後日交換品と持参。修理は工場で対応するため特殊なスキルは不要です◎ ＊未経験歓迎♪1～2か月は先輩スタッフと同行します。 ＊1時間に1件程のゆとりのあるスケジュール。 ＊移動は社用車（AT軽自動車）で行っていただきます。移動中ももちろん時給は発生いたします！ ＊レンタルのため半年ごとに同じお客様の元へうかがいます。顔を覚えていただき「楽しみに待ってたよ！」などうれしい言葉をいただけます◎
診療科目・
給与
給与の備考
※スキル・経験を考慮して決定 ※能力や経験を考慮のうえ、契約更新時に昇給する場合あり ■通勤手当支給（非課税限度額内） ■正社員登用あり（入社2年弱で登用されたスタッフも！）
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社月に応じて入社日から1～10日付与 ※有給消化60%以上 ※半日単位、時間単位取得可 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休業 夏季休暇（1日）
応募要件
歓迎要件
■未経験の方歓迎◎ ■ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方優遇致します！ ※性別、学歴不問、ブランクありOK！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（書類選考兼） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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