株式会社ヤマシタ大津営業所の福祉用具専門相談員求人（正職員）

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株式会社ヤマシタ京都北営業所の福祉用具のルート営業求人
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【京都市北区】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
給与
正職員月給 249,000円〜 363,000円
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。＜主な業務の流れ＞１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00　朝礼 10：00　車いすの相談（お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00　営業先訪問（ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00　昼食 13：00　住環境全般の相談（退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00　営業先訪問（新商品の案内） 15：00　介護ベッドの納品（配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00　サービス担当者会議（サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00　帰社 18：00　事務作業 19：00　退社
応募要件
■普通免許（AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員　※お持ちでない方は入社後に取得頂きます！　（費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）
住所
京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階戸田ビル3階京都市営地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で1分京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩で16分京都市営地下鉄烏丸線松ヶ崎駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
求人を見る
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株式会社ヤサカ　滋賀南支店のルート営業求人
【大津市月輪】無資格・未経験OK！週休2日制♪ルート営業のお仕事です
給与
正職員月給 246,695円〜 278,485円
仕事内容
病院・介護施設・地域包括支援センターなどを定期訪問。ケアマネージャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し、福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。福祉用具の配送及び組立有り。変更範囲：営業配送転勤の可能性：あり　（野洲営業所・京都支店）
応募要件
・自動車運転免許必須（AT限定可）・福祉用具専門相談員必須　（資格をお持ちでない方は入社後、費用会社負担で取得可能です。※ほとんどの方が入社後に資格を取得されてます。）・年齢制限：35歳以下（例外事由3号のイ：長期継続によるキャリア形成）
住所
滋賀県大津市月輪1丁目4-65 琵琶湖線瀬田駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
研修制度あり
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特徴が同じ求人
ふくすけの福祉用具専門相談員求人（正職員）
未経験可◎全額会社負担で資格取得が可能です★
給与
正職員月給 180,000円〜 230,000円
仕事内容
福祉用具をレンタルしてくださってるご高齢者へのモニタリングや評価、ケアマネなどへのルート営業
応募要件
福祉用具専門相談員 ※無資格の場合は応相談（全額費用会社負担で資格取得してもらいます）ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験可
住所
滋賀県草津市野路8丁目15-8 クラージュ21 205号琵琶湖線南草津駅から徒歩で18分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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株式会社ヤマシタ大津営業所の福祉用具のルート営業(福祉用具専門相談員)求人（正職員）

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月給249,000円〜 363,000円

最終更新日: 2024/03/26

【瀬田駅徒歩３分】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日120日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜男女ともに育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

「世界の'生きる’をもっと豊かに」

創業60年、このミッションに取り組むのが我が社です。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア（在宅介護）事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くのご利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させています。

働く私たちにも豊かさを

ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎

2,400名以上の社員が働く我が社における一番の財産は「人」であり、まずはその誰もの暮らしが豊かであるよう働き方改革を推進しています。年休121日以上、有給取得率は50％以上、半休・時間休の取得や余った有休の積み立て・フレックス制度等充実の休暇制度。また、上長との定期的な面談を通し、ライフスタイルや個人の価値観に合わせてキャリアを選択できます。男女共に育休取得実績がありますので、子育てとの両立等ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境作りを推進しています。

未経験でも安心&ステップアップを目指せる研修制度

経験や学歴は問いません。新人研修では福祉用具や業界について一から丁寧に学び、ロールプレイングでお客様とのコミュニケーションをしっかり練習することができますのでご安心ください。また、その後も現場経験を積んだ中堅社員向け研修、リーダー・所長研修等各キャリアステップで研修を行います。誰もが着実に成長し続けられる環境を整えております。

「ご利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけじゃなくて自分の趣味や家族、友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く株式会社ヤマシタです。共感頂ける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

福祉用具のルート営業(福祉用具専門相談員)

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。＜主な業務の流れ＞１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて最適な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00　朝礼 10：00　車いすの相談（お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00　営業先訪問（ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00　昼食 13：00　住環境全般の相談（退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00　営業先訪問（新商品の案内） 15：00　介護ベッドの納品（配送担当と2名で行いますので、重い物も安心！） 16：00　サービス担当者会議（サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00　帰社 18：00　事務作業 19：00　退社

診療科目・サービス形態

福祉用具貸与/販売

給与

【正職員】月給249,000円〜363,000円

給与の備考

※残業代別途支給 ■年収例 379万円／入社3年目（月給26.2万円＋手当・賞与／営業経験あり） 440万円／入社5年目リーダー職（月給30.4万円＋手当・賞与/マネジメント＆営業経験あり） ※能力・経験等を考慮の上決定。年齢に関わらず実力を評価する人事制度となっています！ ■昇給　年1回／賞与　年2回（※昨年度実績2.5ヶ月分） ■通勤手当（非課税限度額内） ■試用期間　3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

■転勤の有無は選択制。（希望のライフスタイルとキャリアに合わせ、半期に一度、転勤の可否・範囲について上長と面談実施。　個人の意思を尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。） ◆◆◆福利厚生◆◆◆ 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険財形貯蓄（奨励金あり）退職金（確定給付企業年金）永年勤続表彰育児短時間勤務可（最長小学校入学年の6月まで）転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）※引越しを伴う異動の際に適用結婚祝金出産祝金健康診断ストレスチェックカウンセリングサービス（EAP）インフルエンザ予防接種（無料）長期休業収入補償保険（GLTD）労災補償上乗せ保険団体生命保険

教育体制・研修

研修制度あり

◆◆◆成長をサポートする研修制度◆◆◆ 新入社員研修、OJT研修、職種別研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具専門相談員指定講習、福祉用具選定士、福祉用具プランナー、リフトリーダー養成研修。 ※年度や営業所によって研修名称・メニューが変更になる場合があります。

勤務時間

一か月のうち163時間のフレックスタイム制／標準労働時間8時間 ※月内の祝日の日数等により変動有。コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00~10:00、16:00~22:00 標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間） ※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝 ■週休2日制（月1～3回程度の土日祝出勤。平日に振替休日取得。） ■年間休日数120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有休休暇（半日・時間単位も取得可）積立有給休暇特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）産休・育休・介護休業

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許 WEB面接可

■普通免許（AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です） ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員　※お持ちでない方は入社後に取得頂きます！　（費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）

歓迎要件

■未経験の方歓迎◎ ブランクありOK！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 書類選考→1次面接→最終面接 ※選考期間中にWebテストを受験いただきます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。