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- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- (1)営業活動 介護のサービスの利用については、介護を必要とする お客さまがケアマネジャーという専門職と相談して 決定します。 そのため、社内外のケアマネジャーさんに顔を 覚えてもらい、信頼してもらえることが大切です。 定期的に顔を出して営業活動をお願いいたします。 初めは先輩と一緒に周りながらその感覚を掴んで いってください。 達成しなければ給与が下がるといった個別のノルマは ありませんが、みんなで目指す目標から自分の目標を 考えて目指していただきます。 (2)お客さまへの提案 お客さまの状態を把握し、適した福祉用具の提案を いたします。 杖一つでも、お客さまの生活や行動範囲が大きく 改善されることも。 そんな喜びや希望が福祉用具にはあります。 (3)契約・発注・事務作業 福祉用具販売・レンタル業務に関わる、受発注業務 から契約、納品まで一通りの業務もお願いします。 また、月末月初の実績入力業務もお願いします。 介護業界未経験の方にとって、介護業界の仕組みや 商品、専門用語など、未知なものは多くあります。 その分、専門性が高く必要不可欠な存在なのです。 介護職経験や営業職経験を活かして、 チャレンジしてみませんか?
- 応募要件
- ★自動車運転免許必須 ★福祉用具専門相談員 または 介護福祉士 の いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ※社員定年65歳(入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。)
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR大塚駅、巣鴨駅から 徒歩5分 都営三田線巣鴨駅から 徒歩5分 都営荒川線大塚駅前駅から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
場所が近い求人
福祉用具レンタルさいわいの福祉用具専門相談員求人
日曜固定休!豊富な手当あり☆福祉用具専門相談員を募集!鹿島田駅から徒歩で4分♪

- 給与
- 正職員 月給 243,870円 〜 278,468円
- 仕事内容
- ・主に介護保険利用者様を中心とした福祉用具の相談、選定、運搬、セッティング ・商品のモニタリング、介護計画書作成など帳票類の作成 ・ケアマネージャー等他職種との連携やサービス会議への参加等 ※OJTを行いますので、安心してご応募ください。
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車免許 大卒以上 59歳以下(定年年齢) PCスキル:定型フォーム入力 経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区新塚越201 ルリエ新川崎6階 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で3分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩5分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許住宅手当研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 福祉用具には、車いすや介護ベットひとつとっても、沢山の種類があります。 その種類は実に20種類以上。お客様の介護度・お身体の具合・ご自宅の状況などにより適した福祉用具は異なります。 あなたのお仕事は「福祉用具のコンシェルジュ」として、お客様の声に耳を傾け、多くの商品の中から、最適なものをご提案することです。 ✅営業先のお客様について お客様の多くは、株式会社ケアサービスの各種介護施設・サービスをご利用になっている高齢者です。 依頼のあったお客様に対して、ケアマネジャーや他介護職と連携をとってお伺いする、反響営業が仕事の中心となります。営業が初めてという方もご安心ください。 最も大切なのは「気づき」のチカラ。お客様やご家族の声に耳を傾け、お客様が気づけていなかったような変化に気づき、より快適にご家庭で過ごして頂くためのご提案をします。 ✅営業としての評価について 無理に高額な商品を売りつけるというようなことは一切ありません。あくまでお客様に最適なものをご提案することが何より大切です。そのためノルマは一切ありません。もちろん、組織としての目標はありますが、中長期的な目線でお客様に寄り添い、ご満足頂けた結果としての売上であり、目標だと私たちは考えています。結果以上にプロセス(営業の過程や創意工夫)を大事にしているのも「お客様第一主義」を貫くためです。 ✅主な仕事内容 ・発注していただいたお客様先へ用具を納品 ・既にご利用していただいているお客様の用具の定期的なメンテナンス ・担当者会議への出席、介護関連の他業種の方との連携 ・居宅介護支援事務所、病院・介護施設への営業 お客様に毎日を安全に過ごしていただくためにも、用具のメンテナンスはとても大切です。 数多くある福祉用具のメンテナンスを覚えていくことは、最初のうちは大変かもしれませんが、製品の特徴やメーカーの特徴を覚えるきっかけになり、それらを知ることでお客様に合ったものをご提案できるようになります。 介護に関わる職種は多くありますが、用具のことに精通しメンテナンスを行うのは、この職種ならではといえます。住宅改修や用具そのものに興味を持ってこの職種を選びました、というメンバーもいるほど奥が深いのです! ✅募集背景とこの仕事の将来性について 今、介護業界は「病院から在宅へ」という大きな流れの中、自宅で介護を受けながら生活している方が多く、 生活の中で福祉用具を必要とされる方が多くいらっしゃいます。 そのようなニーズの高まりを受け、新たにメンバーとなっていただける方を募集しています!ご経験者の方はもちろん、営業経験がない方でもしっかり指導しますので、ご安心ください。未経験の方には、約3か月~6か月トレーナーがついて一つ一つ指導します。
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員 普通自動車免許 ※営業未経験可
- 住所
- 東京都大田区新蒲田3-15-7 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で14分 JR線/東急線 蒲田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
【東京電力グループ】福祉用具の専門職『福祉用具専門相談員』の正社員募集!月給21.5万円~+残業代別途支給
入浴介助や排せつ介助などの直接的な介護ではなく、介助や支援が必要となった
お客さまが、ご自身の力を活かしながらより快適に暮らすための介護製品の提案を
するお仕事です。
杖やベッド、車椅子をはじめ、福祉用具と呼ばれるものは機能やメーカーごとに多くの
種類があります。
その中から、お客さまの状態や希望などを踏まえてより良い商品を提案していただきます。
●数多くある商品を知ることができます。
●営業先となるケアマネジャーさんへの提案力も付きます。
●お客さまへの提案や、感謝の言葉がやりがいです!
●事務作業もありますが、その分全体の流れが身に付きます。
研修や先輩のフォローで学びながら成長してください。
営業経験や介護職経験なども活かせますが、やっぱり「お客さまのために頑張るぞ!」
という意気込みが一番嬉しいです。
介護とは異なる立場から、地域貢献をしてみませんか?
\研修・取り組みなどなど/
<職種別研修>
各職種年間合計16コースがあり、入社後は福祉用具専門相談員専用の基礎研修を受講いただきます。
その後振り返り研修などもあります。日常は先輩に同行しながらOJTを受けていただきます。
<階層別研修>
将来的に経営やマネンジメントを学ぶ中核者研修やリーダー育成研修など、役職や職位別に用意された
研修もあります。
<育成プログラム>
OJTは育成プログラムに則って育成担当者が教育しますが、入社された方の経験や成長スピードに
よって進め方はカスタマイズしますので、未経験の職種でもブランクがあったとしても安心です♪
<社員総会>
年に一度全職員が集い、経営層からの収支報告や経営方針の説明を聞いたり、頑張った事業所の表彰
などを行っています。みんなが集まる空間で、東電さわやかの仲間とも交流してください。
<職員ありがとう表彰制度>
お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた職員に対し、社長が事業所を訪問して
直接感謝状を渡します。お客さまに喜ばれる嬉しい経験をみんなで分かち合いましょう。
まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさんあります。
あなたも、首都圏約40拠点で展開している東電パートナーズでキャリアUPを実現しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具販売・レンタル業務に関わる、受発注業務から契約、納品まで一通りの業務をお願いします。 ・ケアマネジャーへの営業 ・お客さまへの提案・納品・調整等 ・福祉用具サービス計画の作成 ・モニタリング また、月末月初の実績入力業務もお願いします。 当社では福祉用具の在庫はもっていないため、福祉用具の業者との連携も大切になります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
残業代は別途全額支給。 通勤交通費全額支給。(上限なし) スペシャリスト→プロフェッショナル(リーダー)→法廷管理者→リードプロフェッショナル(マネジャー)→統括長
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(60分休憩)
休日
◆原則:土日・祝日(年間休日最大124日) ※お客さま都合などで休日に業務が発生する際には、振替休日や半日代休制度利用可能です。 ◆有給休暇 (入社時に最大15日付与) ◆誕生日休暇(1日間) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日間)
応募要件
歓迎要件
営業経験や介護職経験が活かせます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







