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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 福祉用具専門相談員として、福祉用具の搬出入、各種書類の作成 ご利用者様宅を訪問してのモニタリング 住宅改修の提案等 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:本店への転勤の可能性あり
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中島1-3-12JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり福祉用具貸与/販売
【藤枝市岡出山】正職員の営業スタッフを募集!個人に合わせた研修制度あり!復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています
株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。成長とやりがいを感じられる福利厚生あり!
- 研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
- 人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
- 社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
- 各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具のレンタル販売における営業 ・福祉用具の提案や搬入、搬出 ・搬入搬出 ・法人等営業活動 ・点検業務 ※1日5~10件程度訪問 転勤の可能性あり(県中部エリア)
給与
給与の備考
基本給 150,000円~150,000円 第二基本給手当 18,000円~55,000円 職務手当 17,000円~17,000円 資格手当 ・福祉用具専門相談員5,000円 ・住環境コーディネーター2級7,000円 ・住環境コーディネーター1級10,000円 ※社会経験により給与は応相談、特に福祉用具業界経験者は優遇 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 実績0円~4,000円/月 賞与あり 実績年2回・計 3.00ヶ月分 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限年齢上限 70歳まで) 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に復職できる制度有 ◇新入社員オリエンテーション:入社時(全社員) ◇基礎介護技術研修:入社時(対象社員) ◇フォローアップ研修:入社3~6ケ月(全社員) ◇キャリア段位介護研修:入社~入社2年以内(対象社員) ◇介護福祉士実務者研修:入社1年~(対象社員) 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
応募要件
歓迎要件
福祉住環境コーディネーター検定 営業、接客業務経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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