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【福祉用具専門相談員】子育て応援!家庭も仕事も安心の福利厚生◎研修制度充実♪

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 280,400円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅改修の提案を通して、お客様の自立した生活をサポートする仕事です。 お客様・ご家族の心身の状況や住環境などを考慮し、1人ひとりに合った提案を行います。 お客様の課題に親身に寄り添い解決に導くことで、直接感謝の言葉をもらえるのがやりがいです。 <基本的なお仕事の流れ> ・ケアマネージャーからお客様を紹介いただきます ・お客様のご自宅に訪問し生活の悩みをヒアリング ・悩みに合わせて商品(杖・車椅子等)を案内 ・商品使用後の様子を確認、アフターフォロー <3ヶ月間の研修期間> ・研修期間中は見積書や請求書などの書類作成、アシスタント業務を行っていただき福祉用具の基礎を学んでいただきます ・福祉用具の基礎を学んだ後に先輩社員に同行して業務スタート ・一通りの業務を習得して業務に対する不安が無くなった後に独り立ち 従事すべき業務の変更範囲:福祉用具における事務業務 就業場所の変更の範囲:法人が運営する他の福祉用具事業所
- 応募要件
- 以下どちらか必須 ・福祉用具専門相談員資格 ・福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者(保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で10分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ヤマシタ 静岡営業所の福祉用具のルート営業求人
【静岡市駿河区】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日121日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社内別事業所へ異動の可能性あり(事前に相談の上) ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 (配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心!) 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。) 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 (AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。) ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得頂きます。 (費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い) ※マイカー通勤については、駐車場の空き状況により、内定時にすり合わせがございます。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17 東海道新幹線 静岡駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
特徴が同じ求人
株式会社トーカイ 静岡支店の福祉用具レンタルの営業職求人
創立70周年の上場企業/年間休日120日(土日祝)/子育て支援/財形貯蓄/労働組合あり 福祉用具レンタルの営業職(福祉用具専門相談員)※無資格OK、ノルマなし トーカイ静岡支店(静岡市駿河区宮竹)マイカー通勤可

- 給与
- 正職員 月給 246,700円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)のレンタル・販売 ・住宅改修工事(手すりの取り付け、段差の解消等)の提案・申請・施工立ち会い ■仕事の流れ ①ケアマネジャーとの関係づくり 地域の居宅介護支援事業所や包括支援センターを定期訪問し、商品カタログを紹介しながら信頼関係を築きます。 ※看護師やリハビリ職など、他の医療・福祉関係者と関わることもあります。 ②ご利用者宅への訪問・提案・納品 紹介を受けたご利用者宅を訪問し、身体状況や住環境をヒアリング。最適な商品を選定し、納品・設置・説明まで行います。 ③契約手続き 介護保険制度に基づく契約内容を丁寧に説明し、ご納得いただいた上で契約書に署名・捺印をいただきます。 ④定期的なサービス担当者会議への参加 ケアマネジャーや他のサービス事業者と連携し、ご利用者の状況を共有。必要に応じて、介護用品の見直しや変更を行います。
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 年齢59歳以下(定年年齢60歳未満の方を募集のため) 福祉用具専門相談員資格保有者歓迎(無資格OK)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹1-4-26 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
【静岡市駿河区登呂】正職員の営業スタッフを募集!個人に合わせた研修制度あり!復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています
株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。成長とやりがいを感じられる福利厚生あり!
- 研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
- 人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
- 社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
- 各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具のレンタル販売における営業 ・福祉用具の提案や搬入、搬出 ・搬入搬出 ・法人等営業活動 ・点検業務 ※1日5~10件程度訪問 転勤の可能性あり(県中部エリア)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 150,000円~150,000円 第二基本給手当 18,000円~55,000円 職務手当 17,000円~17,000円 資格手当 ・福祉用具専門相談員5,000円 ・住環境コーディネーター2級7,000円 ・住環境コーディネーター1級10,000円 ※社会経験により給与は応相談、特に福祉用具業界経験者は優遇 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 実績0円~4,000円/月 賞与あり 実績年2回・計 3.00ヶ月分 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限年齢上限 70歳まで) 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に復職できる制度有 ◇新入社員オリエンテーション:入社時(全社員) ◇基礎介護技術研修:入社時(対象社員) ◇フォローアップ研修:入社3~6ケ月(全社員) ◇キャリア段位介護研修:入社~入社2年以内(対象社員) ◇介護福祉士実務者研修:入社1年~(対象社員) 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 休憩60分 月平均時間外15時間
休日
日曜日、祝日、その他 月9日休(2月は8日) 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 年末年始 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
歓迎要件
福祉住環境コーディネーター検定 営業、接客業務経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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