株式会社わかばケアセンター 本社福祉用具専門相談員求人(正職員

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月給241,000256,000

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株式会社わかばケアセンター 本社(福祉用具専門相談員の求人)の写真1枚目:

27年の安定企業×平均32歳の営業チーム。未経験から福祉用具のプロへ、一生モノのキャリアを。

「介護の知識も資格もない。でも、誰かの役に立ちたい。」その気持ちだけで十分です✨
わかばケアセンターは、足立区で愛され続けて27年。
今回募集する福祉用具部門は、30代が中心となって活躍するエネルギッシュな部署です。
入社後の資格取得は、会社が費用を全額バックアップ!「土日祝休み」の安定環境で、自分磨きを始めてみませんか?

✅ワークライフバランス重視
「年間休日120日・土日祝休み。足立区に根ざして、自分らしい働き方を叶える。」
仕事も大切だけど、プライベートも妥協したくない。そんなあなたへ。
わかばケアセンターは、ワークライフバランス認定企業。季節休暇も計7日あり、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。
地元の足立区に密着した営業スタイルなので、転勤の心配もありません。
安定した基盤の上で、余裕を持って長く働き続けられる職場です。

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

足立区エリアを中心に、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安全・快適に過ごせるよう、福祉用具(車いす、介護ベッド、歩行器など)の提案から納品・アフターフォローまでトータルに担当します。 【具体的な業務の流れ】 ご相談・提案 ケアマネジャー様から紹介いただいたご利用者様宅を訪問。お身体の状態や住環境を伺い、最適な用具をご提案します。 ご契約・搬入・納品 選定した用具を営業車(軽自動車等)でお届けします。組み立てや設置を行い、ご利用者様やご家族に安全な使い方をレクチャーします。 モニタリング(アフターフォロー) 納品後も定期的に訪問。「使い心地はどうですか?」「不具合はありませんか?」と確認を行い、お身体の変化に合わせて用具の再調整や入れ替えを提案します。 ■仕事のポイント 「売りっぱなし」ではありません: 定期的なモニタリングを通じて、ご利用者様と長く深い信頼関係を築けるのがこの仕事の魅力。「あなたにお願いして良かった」という感謝の言葉を直接いただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。 未経験・無資格からプロへ: まずは先輩の同行からスタート。福祉用具の種類やフィッティングのコツなど、一つひとつ丁寧に教えます。資格取得支援制度(費用会社負担)を利用して、働きながら「福祉用具専門相談員」などの専門資格が取得可能です。 チームワーク重視: 平均年齢32歳の若手チームが活躍中!困ったことがあればすぐに相談し合える、風通しの良い職場です。 ■こんな方にピッタリです 「人と話すことが好き」な方 「誰かの役に立っている」と実感できる仕事がしたい方 チームでのコミュニケーションを大切にできる方 安定した環境(土日祝休み・年間休日120日)で長くキャリアを築きたい方

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給241,000円256,000円

給与の備考

【有資格者:月給256,000円】 ・基本給:200,000円 ・資格手当:5,000円(福祉用具専門相談員をできる資格をお持ちの方) ・職務手当:45,000円 ・ベースアップ手当:6,000円 【無資格者:月給241,000円】 ・基本給:200,000円 ・職務手当:35,000円 ・ベースアップ手当:6,000円 ☆試用期間満了後は上記同様、月給256,000円になります☆ 【インセンティブあり】 上記固定給の他、担当件数や新規顧客獲得数に応じて 別途インセンティブ手当もあります。 頑張りが収入に反映される職場ですよ!! ・通勤手当:実費支給(上限5万円/月) ・昇給あり:1月あたり0円~5,700円(実績) ・賞与あり:年2回 /360,000円程度(実績)評価と業績により異なります ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員資格を取得していただきます  資格取得後は資格手当5,000円が付きます。

想定年収

福祉用具専門相談員/1年
・入職1年目 350万円
・入職3年目 420万円
・入職5年目 470万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 資格取得支援あり 確定拠出年金 退職金制度あり(勤続年数不問) 定年制あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度あり(上限年齢70歳まで) 職務給制度あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり(禁煙) 社内サークルあり 法人内食費補助 福利厚生倶楽部加入

教育体制・研修

新人研修・OJT・1on1 中途採用者向け研修・営業職向け研修等 社内研修が充実しています。 また、外部研修の受講や資格取得も推奨しており 費用の一部を助成します。 無資格の方は、入社後すぐに、会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。

勤務時間

9時00分~18時00分(休憩60分) ※時間外労働時間:10時間(月平均)

休日

土曜日、日曜日、祝日 年間休日:120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) ※平均取得日数9.8日! 慶弔休暇 育児休業(実績あり) 介護休業(実績あり) 看護休暇(実績あり)

応募要件

【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※福祉用具専門相談員要件を満たす資格が無い方も応募OK!  入社後すぐに資格を取得していただきます。 【要件】 ・介護業界での勤務経験が1年以上ある方(職種・サービス形態不問) ・64歳以下の方(65歳一律定年制の為) ☆福祉用具専門相談員の経験は不問です☆

歓迎要件

無資格の方も歓迎します! ぜひご応募ください♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書(写真貼付)をお送り下さい   担当者より追って詳細をメールいたします ↓  [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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職場の環境

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株式会社わかばケアセンター 本社の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

広瀬 春菜

人事の採用担当になり4年目です。 大学卒業後はアパレル業界で、企画や商品管理、販売などの業務に従事。 わかばに入社したきっかけは、元々わかばで働いていた友人に声をかけてもらったこと。 介護の≪か≫の字も知らずに飛び込み、まずは初任者研修資格を取らせて頂きました。 その後は訪問介護の現場で勉強と実践の日々。 家事代行事業部の立ち上げや福祉用具部門の事務にも従事し 育休復帰後より人事を担当しています

弊社に興味を持っていただき、ありがとうございます!! 新しい業界・職種・会社に飛び込むのは不安で勇気がいりますよね。 私自身も他業界からの転職組なので、とてもよくわかります・・・!! 求職者の皆さん一人一人によりそって 素敵なご縁を結べたらな、という気持ちで採用担当を務めています。 面接は、部門の管理者と事業所管理者、本部の部長の3名体制で行っています。 少し人数が多いかもしれませんが、萎縮せず、あなたの魅力について話してくださいね! 不安なことや聞いておきたいことがある、という方は チャットでのお問い合わせやZoomでのカジュアル面談も歓迎しています。 お気軽にご連絡ください★

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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