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【福祉用具レンタルの提案業務】未経験歓迎!手当・インセンティブ・ジム代も支給!!

- 給与
- 正職員 月給 241,475円 〜
- 仕事内容
- 《具体的な仕事の流れ》 ①ケアマネジャーさんからご利用者様(お客様)をご紹介いただきます ※事前に利用者の方の情報をヒアリング ②直接訪問し、ご利用者の方からお悩みをヒアリングします (例)『一人で散歩や買い物に行きたい』『家族と一緒に食事したい』など ③お悩みに合わせて商品をご紹介します (例)ベッドや車イス、更には手すりの取り付け等 ④お悩み解決後のアフターフォロー 使っていただいている福祉用具で不具合がないか、新しいお悩みがないか定期的にアフターフォローをします。 《1日の流れ》 9:00 朝礼 出発 10:00 1件目の訪問 11:00 2件目の訪問 12:00 休憩 13:00 3件目の訪問 14:00 移動+居宅周り 15:00 4件目の訪問 16:00 移動+居宅周り 17:00 5件目の訪問 18:00 帰社 事務処理 18:00~ 翌日の準備 退勤 《この仕事のここが最高!》 自分の提案によってお客様の悩みが解決できた時のやりがいは、言葉に言い表せないほどです! 『昨日できなかったことが、今日できるようになる』これを叶えられるので、お客様にも大変感謝されます。
- 応募要件
- ~35歳(年齢制限の事由:長期勤続によるキャリア形成のため) 普通⾃動⾞免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員(入社後の資格取得で応募可能です)
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町54-1JR京都線 西大路駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ヤマシタ 京都南営業所の福祉用具のルート営業求人
NEW【京都市伏見区】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日121日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社内別事業所へ異動の可能性あり(事前に相談の上) ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 (配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心!) 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。) 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 (AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です) ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得頂きます! (費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い)
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田西内畑町145近鉄京都線 竹田駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま・ご家族さまへのヒアリング、ニーズに合った福祉用具の選定 ・ケアマネジャーや関係事業所との連携、サービス計画の作成 ・契約書・計画書など各種書類作成 ・レンタル福祉用具の搬入・搬出・設置・使用方法の説明 ・使用状況のモニタリング、アフターフォロー ・福祉用具の点検・清掃・簡易修理 ・安全性・衛生面の管理、倉庫内での用具管理 ・福祉施設・ご利用者宅への配送、商品説明・使い方指導 ・レンタル・販売に関する契約管理、請求業務、介護保険請求対応 ・電話応対、データ入力、営業活動 など ■業務の変更範囲 会社の指定する全ての業務
- 応募要件
- ※福祉用具専門相談員資格又は介護福祉士資格いづれかお待ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町127近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり福祉用具貸与/販売
【京都市南区久世上久世町】安定の福利厚生◎営業スタイルはあなた次第!日本人の眠りを真摯に研究してきたフランスベッドでのお仕事です!
当事業所を紹介します
日本人の眠りを真摯に追及してきた「フランスベッド株式会社」が運営しています。当社は1983年に、療育ベッドのレンタルを開始しました。利用者様の「住み慣れた自宅で、安心して暮らしたい」思いを形にする為に、多くの福祉用具のレンタルや販売を行ない、誰もが安心して過ごすことが出来る様に貢献し続けてきました。これからも日本の超高齢化社会に向けて、優しさと潤いのある暮らしを実現します。誰もが安心して働ける環境を整えています
勤務は週休2日、年間休日は126日です。福利厚生を整え、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して勤務出来る職場です。営業経験をお持ちの方は今までの経験を活かせる環境です。真摯で真面目に、そして明るく勤務出来る方を募集しています。地域の皆様が持つ介護の不安を私達で解決していきましょう!!フランスベッド株式会社 メディカル京都西営業所では、現在正職員の福祉用具専門相談員を募集しています。あなたからのご応募をお待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ユーザーの身体状況や住環境に応じた介護用ベッド・介護用品の提案 ・居宅介護支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して新規ユーザーの獲得 ・病院や代理店への営業活動 ・新規利用ユーザーへの納品立ち会い ・長期利用の既存ユーザーへの定期訪問とアドバイス ※200人ほどのユーザーを担当し、1日平均7件程の訪問を行います ※長期のレンタル契約での受注が多いため、安定して売上数字の維持ができます ※入社後の転勤有り ※勤務地は掲載営業所を含む大阪府内、京都府内、奈良県の営業所となる場合がございます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給+営業手当(10,000円)+地域手当(支給基準別)+住宅手当(支給基準別) ※上記にプラスし残休手当(残業手当)、交通費(通勤手当)などの各種手当を支給。 ※給与は年齢等によります。(2020年度の中途採用実績 平均31歳、平均月収285,000円です) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※2020年度年間実績4.5ヶ月分 【各種手当】※各種手当は当社規程により支給します ・住宅手当 ・地域手当(6,000円~15,000円※支給基準により変動) ・超過勤務手当(早出・残業手当、法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当) ・役付手当 ・教育手当 ・扶養手当(配偶者を扶養) ・営業手当(営業職のみ) ・交通費(通勤手当)全額支給 ・固定残業代なし 【キャリア採用入社3年の年収実績(令和3年時点)】 20代平均 4,377,833円 30代平均 5,031,057円 40代平均 5,508,416円 (賞与2回、諸手当含む) ※試用期間は3ヶ月(その間の給与・待遇に変わりはありません)
待遇
勤務時間
9:00~17:45(休憩50分)
休日
年間休日126日 ・週休2日制(土・日) ※土曜日出勤あり。休日出勤をした場合は、振替休日または代休または休日出勤手当を取得していただきます。 ・祝日
長期休暇・特別休暇
・創立記念日(6月5日) ・夏期休暇(8/13~8/15、他はシフト) ・年末年始休暇(12/31~1/3、他はシフト) ・年次有給休暇 ・バックアップ有給休暇 ・時間単位年休 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等
応募要件
・福祉用具専門相談員有資格者 ・2年以上の営業経験をお持ちの方(経験業界不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・大卒以上
歓迎要件
業界経験者歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【3】書類選考→一次面接→適性検査(Web受検)→最終面接 ↓ 【4】採用決定のご連絡 ↓ 【5】入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※一次面接は各部門、最終面接はメディカル事業本部(東京)にて行ないます。 最終面接はオンラインで実施する可能性がございますが、関東の方は対面で行なう場合があります。 ※最終面接(対面)のみ、往復交通費を支給します。 ※応募から内定までは4週間~2・3ヶ月程度を予定しています。 ※採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。 但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。)
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年7月8日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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