やさしい手 住環境事業部 神戸営業所の福祉用具専門相談員求人(正職員)

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やさしい手 住環境事業部 神戸営業所福祉用具専門相談員求人(正職員

月給203,000257,000

最終更新日:

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やさしい手 住環境事業部 神戸営業所(福祉用具専門相談員の求人)の写真1枚目:わかりやすく適切にアドバイスしています。

【神戸市西区大津和】未経験歓迎!福祉用具の提案営業です!!ルート営業なので、営業経験がない方もご安心ください☆

株式会社やさしい手について

  • 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
  • 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
  • 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。

「やさしい手 住環境事業部 神戸営業所」を紹介します

  • 福祉用具専門相談員を募集中!未経験の業務には研修があります。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください!
  • 年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。
  • 明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。

一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか?

やさしい手 住環境事業部 神戸営業所の紹介動画

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

・福祉用具を必要とされている方に対して「介護用電動ベッド」「車いす」「杖」「浴槽用手すり」などの福祉用具の貸出や販売 ・6,000種類以上もの商品の中からお客様の要望に叶う商品を見つけ、提案 ・住宅リフォーム提案 など ※お客様本人やそのご家族のご自宅にワゴンタイプの車で移動 ※レンタル品を貸出してから3~6ヶ月に1度訪問・新しい商品を再提案あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給203,000円257,000円

給与の備考

残業代別途支給 交通費一部支給 賞与 年2回(夏冬) 昇給あり 資格手当 ※月給25.7万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります 30歳/住環境CD2級/世帯主/扶養家族あり(妻子) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与

教育体制・研修

勤務時間

月単位の変形労働時間制 基本9:00~18:00(1日実働8時間、週40時間) ※残業は月平均10時間以内 ※休憩60分

休日

年間休日124日(事業所ごとのシフト制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり)・育児休暇 介護休業(取得実績あり)・介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇

応募要件

福祉用具専門相談員 ※未経験可 ※これから資格取得を目指す方もまずはお気軽にご相談下さい♪

歓迎要件

経験者歓迎 一級建築士・二級建築士・住環境コーディネーター2級以上をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県神戸市西区大津和3丁目6‐4 シャルマンディアントス1階101号

神戸市営地下鉄西神線 伊川谷駅から車で10分

設立年月日

2020年11月1日

施設・サービス形態

福祉用具貸与/販売

営業時間

営業時間 月~金 09:00~18:00

休業日

土・日

スタッフ構成

福祉用具専門相談員 2名

1日の流れ

朝礼

今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。 その後、当日訪問する利用者宅の確認などスケジュールチェックを行います。

業務開始

営業車に、当日搬入する予定の福祉用具を積み込みます。

利用者様宅を訪問

利用者様宅へ向かいます。大きい用具は組み立てを行い、設置して安全に使用できるように説明などを行います。

次の利用者様宅を訪問

以前からの利用者宅を訪問し、ベッド入れ替え、家具の移動、障害者の車いす購入に関しての相談・モニタリングなど、利用者様の要望に合わせてサービスを提供します。

昼食

美味しいお昼を食べて午後からも頑張ります♪

居宅介護事業所を訪問

関係施設にて打ち合わせや報告をする以外に、新規事業所への営業活動も行います。 自社のサービス内容や特徴について、パンフレットを用いながら説明します。

ケアマネジャーと利用者宅を訪問

ケアマネジャーから新たに福祉用具のレンタルを希望する利用者の相談を受け、一緒に要介護者の自宅を訪問し、状況をヒアリングします。

帰社

書類の整理、実績報告、その他事務処理などを行います。

帰宅

今日もお疲れ様でした♪

応募に関するよくある質問

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