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【正社員】福祉用具専門相談員 募集
- 給与
- 正職員 月給 200,930円 〜 250,420円
- 仕事内容
- 福祉用具レンタル・販売の営業です。・居宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動・ケアマネから紹介を受けたご利用希望者への福祉用具(介護等用ベッド、車いす、歩行器、入浴・排せつ等の関連用品等)の提案、レンタル・販売(納品)・住宅改修工事(手すりの取り付け・段差の解消等)に係る提案、申請・施工立会い等変更範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ・学歴不問 ・一般的なPCスキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 愛知県豊田市西中山町才ヶ洞10-5 藤岡の楽園 おいでんバス 山の田停留所 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ヤマシタ 豊田営業所の福祉用具のルート営業求人
【豊田市土橋町】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日121日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社内別事業所へ異動の可能性あり(事前に相談の上) ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 (配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心!) 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。) 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 (AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。) ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得していだきます。 (費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い)
- 住所
- 愛知県豊田市土橋町6丁目70番地1 名鉄三河線 土橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,800円 〜 316,400円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対する福祉用具のレンタル、販売、住宅改修のPR ・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等 ・パソコンの操作(入力作業)あり <一連の業務の流れ> ①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、自社カタログや取扱商品を持って、定期訪問します。足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、医療従事者(看護師・理学療法士・作業療法士等)と関わる機会もございます。 ②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用(1週間)していただきます。ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 ③契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明します。ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生してまいりますので、細部に至るまでご説明します。契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。 ④サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員資格 (無資格の場合入社後取得※費用は会社が負担) 経験不問
- 住所
- 愛知県岡崎市大門5-1-5 愛知環状鉄道線 大門駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
【豊田市若林東町棚田】安定の福利厚生◎営業スタイルはあなた次第!日本人の眠りを真摯に研究してきたフランスベッドでのお仕事です!
当事業所を紹介します
日本人の眠りを真摯に追及してきた「フランスベッド株式会社」が運営しています。当社は1983年に、療育ベッドのレンタルを開始しました。利用者様の「住み慣れた自宅で、安心して暮らしたい」思いを形にする為に、多くの福祉用具のレンタルや販売を行ない、誰もが安心して過ごすことが出来る様に貢献し続けてきました。これからも日本の超高齢化社会に向けて、優しさと潤いのある暮らしを実現します。誰もが安心して働ける環境を整えています
勤務は週休2日、年間休日は127日です。福利厚生を整え、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して勤務出来る職場です。営業経験をお持ちの方は今までの経験を活かせる環境です。真摯で真面目に、そして明るく勤務出来る方を募集しています。地域の皆様が持つ介護の不安を私達で解決していきましょう!!フランスベッド メディカル豊田営業所では、現在正職員の福祉用具専門相談員を募集しています。あなたからのご応募をお待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ユーザーの身体状況や住環境に応じた介護用ベッド・介護用品の提案 ・居宅介護支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して新規ユーザーの獲得 ・病院や代理店への営業活動 ・新規利用ユーザーへの納品立ち会い ・長期利用の既存ユーザーへの定期訪問とアドバイス ※勤務地は掲載営業所を含む愛知県内の営業所となる場合がございます。 ※200人ほどのユーザーを担当し、1日平均7件程の訪問を行います ※長期のレンタル契約での受注が多いため、安定して売上数字の維持ができます ※入社後の転勤有り
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月収内訳】 基本給+営業手当(10,000円)+地域手当(支給基準別)+住宅手当(支給基準別) ※上記にプラスし残休手当(残業手当)、交通費(通勤手当)などの各種手当を支給。 ※給与は年齢等によります。 ※2024年度の中途採用実績 平均33歳、平均月収270,000円です ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※実績4.90ヶ月分(2024年度実績) 【各種手当】※各種手当は当社規程により支給します ・地域手当(6,000~15,000円 勤務地により変動) ・住宅手当(2,000~15,000円 勤務地、住居区分、扶養状況により変動) ・超過勤務手当(早出・残業手当、法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当)全額支給 ・役付手当 ・教育手当 ・扶養手当(配偶者を扶養) ・営業手当(営業職のみ) ・交通費(通勤手当)全額支給 ★キャリア採用入社2年後の年収モデル★ ・27歳 独身 家族と同居の場合 430万円 ・30歳 独身 一人暮らしの場合 475万円 ・32歳 未就学児が扶養に入る場合 501万円 ・35歳 配偶者,小学生児が扶養に入る場合 530万円
待遇
勤務時間
9:00~17:45(休憩50分) フレックスタイム制度あり(入社3年後より制度がご利用いただけます)
休日
年間休日127日 ・週休2日制(土・日) ※土曜日出勤あり。休日出勤をした場合は、振替休日または代休または休日出勤手当を取得していただきます。 ・祝日
長期休暇・特別休暇
・創立記念日(6月5日) ・労働祭(5月1日) ・夏期休暇(8/13~8/15、他はシフト) ・年末年始休暇(12/31~1/3、他はシフト) ・年次有給休暇 ・バックアップ有給休暇 ・時間単位年休 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等
応募要件
・福祉用具専門相談員有資格者 ・2年以上の営業経験をお持ちの方(経験業界不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・大卒以上
歓迎要件
業界経験者歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【3】書類選考→一次面接→適性検査(Web受検)→最終役員面接 ↓ 【4】採用決定のご連絡 ↓ 【5】入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※一次面接は各部門、最終面接は本社(東京)にて行ないます。最終面接はオンラインで実施する可能性がございます。 ※応募から内定までは3週間~1ヶ月程度を予定しています。 ※採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。 但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。)
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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