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株式会社ヤマシタ 板橋営業所の福祉用具のルート営業求人
【板橋区泉町】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日121日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社内別事業所へ異動の可能性あり(事前に相談の上) ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 (配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心!) 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。) 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 (AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。) ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得していだきます。 (費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い)
- 住所
- 東京都板橋区泉町39番15号 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で6分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で12分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 弊社にて福祉用具をレンタルされているお客様宅へ訪問し、 レンタル中の福祉用具のメンテナンス、納品、ご提案をする仕事です。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:法人が定める事業所/同エリア内での事業所へ異動の可能性あり 雇用期間の定め:4ヶ月(原則更新) ※更新上限:1年
- 応募要件
- 「福祉用具専門相談員」資格必須 普通自動車免許必須
- 住所
- 埼玉県川口市芝1-14-3 JR京浜東北線 蕨駅より徒歩20分 JR蕨駅東口より上根橋行きに乗り、消防局入口バス停下車徒歩2分 JR蕨駅東口より新井宿駅行きに乗り、芝南公民館バス停下車徒歩5分 車通勤要相談
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問新卒可
【さいたま市南区白幡】週3日~相談可◎ヘルパー経験のある方優遇!暮らし良い環境作りを一緒に行っていただける方募集!
「世界の'生きる'をもっと豊かに」
この企業ビジョンのもと、創業から50年、福祉用具は「物」でなく「人」を介在することで効果を最大限に発揮するサービスとして考え、サービスの質を徹底追及してきました。社員数2,000名以上、全国50拠点以上となりましたが、より広く手厚いサービスを提供するべく新規出店を加速しています。お客様とのコミュニケーションを大切に考え、ホスピタリティを持って取り組める方をお待ちしています!
【1】 未経験の方も安心のフォロー体制
商品などの専門知識は入社後1~2か月のOJT研修を通じて覚えていただきます。1人で回るようになってからも、判断に迷うことはその場で先輩に電話して聞けるので安心です♪
【2】 全社をあげて働き方改革に挑んでいます!
勤務は週3日×1日4時間~ご相談いただけます。時間単位の有給休暇など、家庭との両立をサポートする体制を整えています。
<取組例>
・管理者は9月までに5日取得を必須にし、率先して有給取得。
・1時間だけの時間休・余った有給の積立て・フレックス制度(一部部署)など、充実の休暇制度。
・残業時間を計画的に管理。残業削減に向けチームでの協働体制を強化しています。(平均残業時間20h)
【3】 社員登用あり◎年齢に関わらずやる気と実力をしっかりと評価する仕組みがあります!
年1回の賃金改定(昇給)や正社員登用があるので、目標を持って日々の業務に取り組んでいただけます。OJT研修や半期ごとのキャリア面談を通じて、キャリアアップをしっかり支援いたします。
年功序列の給与体系ではないので、年齢に関わらずやる気と実力をしっかりと評価する仕組み・風土となっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
*メンテナンス(動作)チェック *ご利用者さまの体調や使用して不便がないかなどの適合確認 [例] タイヤの空気が抜けていないか ネジが緩んでいないか *修理が必要な場合は、専門の工場が対応! [場所] 個人宅や福祉施設 [件数] 別部署で作成した訪問リストに沿って、 1日6~8件程度、社用車で5~30分圏内を回ります。 [ポイント] マニュアル完備! 1か月程度は、先輩スタッフが同行します♪ ブランクがあっても安心して始められます◎ ※雇用期間の定め:半年
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※スキル・経験を考慮して決定 ※能力や経験を考慮のうえ、契約更新時に昇給する場合あり 通勤手当支給(非課税限度額内)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) *上記時間内で1日4h~要相談! フルタイムで働ける方、大歓迎♪
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社月に応じて入社日から1~10日付与 ※有給消化60%以上 ※半日単位、時間単位取得可 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休業 夏季休暇(1日)
応募要件
歓迎要件
■未経験の方歓迎◎ ■ヘルパー経験者、PT・OT経験者の方優遇致します! ※性別、学歴不問、ブランクありOK!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(書類選考兼) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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