福祉用具センター育心福祉用具専門相談員求人(パート・バイト

時給1,2251,250

最終更新日:

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福祉用具センター育心(福祉用具専門相談員の求人)の写真1枚目:

福祉用具貸与事業所の非常勤職員を募集いたします!

現在福祉用具貸与事業所の非常勤職員を募集いたしております。経験ある方は優遇いたします。

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

福祉用具貸与品の納品や点検 雇用期間の定め1年 更新制

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,225円1,250円

給与の備考

賞与・昇給有 試用期間2か月(条件変更なし)

待遇

労災保険 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤 応相談 バイク、自転車通勤可 制服貸与あり 県内に自社温泉保養所あり

教育体制・研修

勤務時間

月~金曜日のうち週2~5日程度 勤務時間 9:00~16:30 休憩時間 1時間

休日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始12/30~1/3完全休み

応募要件

自動車運転免許 福祉用具専門相談員(福祉用具に関する指定講習終了者)を資すること

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県藤沢市下土棚556−33

小田急江ノ島線長後駅徒歩5分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

福祉用具貸与/販売

営業時間

月〜金 8:30〜17:30

休業日

土日祝日

スタッフ構成

管理者1名 非常勤1名以上

福祉用具センター育心の職員の声

介護職/ヘルパー(常勤職員)

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください

認知デイ・リハビリデイともに利用者さん一人ひとりとしっかりと向き合える環境が魅力です。 送迎時には利用者さんのご家族に会えるのも楽しみのひとつです。いつも優しいお声かけに元気をもらっており、とても感謝しています。 職員同士の連携もよく、経験や年齢に関係なく意見を出し合えるので、常によいケアを目指して成長できる職場です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育て世代の職員が多く、家庭と仕事の両立に理解のある職場です。妊娠中に体調がすぐれない時期もありましたが、利用者さんや職員の皆さんがとても優しく接してくださり、本当にありたがたかったです。「無理しないでね」「代わるよ」と声をかけてもらえて、すごく嬉しかったです。そうした温かさに支えられて、安心して働ける環境だと感じました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

小さな困りごとや相談にものってくれる上司がいて、言い出しづらい体調不良にも気づいてくれることも何度もありました。また、優しく明るい濃いキャラクターの職員さんたちとも楽しく働いています。 家庭での用事などにも柔軟にシフトの相談ができるので、とても助かっています。 定時で退社できるため、仕事終わりの用事や家事もこなせています。

介護職/ヘルパー(非常勤職員)

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください

子育て世代や同年代のスタッフで構成されている職場なので職員間での話しやすさが魅力です。 また、職場間の付き合いで、プライベート上で特段の付き合いがある訳ではありませんが、スタッフ間の仲の良さも魅力の一つだと思います。

一緒に働きたい方を教えてください

チームワークがとても良い職場なので調和のとれる人が理想です。また、意欲があって明るくて場を盛り上げるのが上手な人も理想的です。内気で消極的な方であっても自身に合った役割はあると思うのでやはり調和の取れる人というのが私の一番の理想です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

子供関係のことで、どうしても急に休みが必要となった時にも相談しやすい環境が整っています。急な勤務交代が発生した際に会社から交代の応じた職員に補助(特別時給)が支給されます。急な勤務交代をお願いする時の心理的な負担が軽減します。そういう点においても未就学前のお子さんをお持ちの方でも働きやすい環境ではないでしょうか。

ケアマネジャー(常勤職員)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前職では施設ケアマネに従事していましたが、ケアマネージメント業務以外の業務に従事する時間も多く、自身の専門職としての能力の向上をあまり感じることができませんでした。 そのような事もあり、ケアマネージメント業務に集中することができる居宅ケアマネの仕事に興味を持つようになりました。 在宅生活を支えている居宅ケアマネを通して、自身のスキルアップが図れたらと思い転職を決めました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

困った時に上司や他のケアマネージャー同士でも気軽に相談しやすいコミュニケーション環境が整っています。 その他としましては、勤務形態に柔軟性があります。特に在宅勤務もできるということも働きやすさにつながっていると感じています。

以前の職場との違いがあれば教えてください

利用者さんやそのご家族の困りごとを時間をかけて聞くことができ、そのことでより充実したケアマネージメントができることです。 残業が全くないといってよい程なので、それも大きな違いだと思います。仕事と家庭生活の両立が円滑に図れるようになりました。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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