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- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具店での業務をお任せします! ・適切な福祉用具のご提案 ・福祉用具の貸与や販売 ・設置や調整 ・住宅改修のご提案や工事の実地 ※事務作業は事務スタッフがこなしてくれます♪ ◆訪問エリア: 相模原市、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【朝:8:30~9:00】 ・出社、朝礼でスケジュール確認 ・訪問準備、車両点検 【午前:9:00~12:00】 ・利用者宅への訪問(2~3件) ・福祉用具の納品・調整作業 ・使用方法の説明、モニタリング 【昼休憩:12:00~13:00】 【午後:13:00~16:00】 ・利用者宅への訪問(2~3件) ・メンテナンス、回収業務 ・ケアマネージャーとの同行訪問 【夕方:16:00~17:30】 ・訪問記録の作成・整理 ・在庫管理、翌日の準備 就業場所の変更範囲:なし 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員資格 業務経験2年以上 自動車運転免許(AT限定可) 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6 京王高尾線 高尾山口駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
場所が近い求人
有料老人ホーム鷺沼ガーデンの福祉用具専門相談員求人
月給30万円以上★年収390万円以上★年4回のボーナスあり★有料老人ホーム内【福祉用具専門相談員】募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 福祉用具貸与・販売 お問い合わせ対応 請求業務 新規契約 既存顧客の対応(モニタリング、追加納品・回収の手配と立ち合い) 簡単な事務処理(個別支援計画・契約書の作成等)
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員指定講習修了者 福祉用具貸与・販売経験1年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区小台1-17-15 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり福祉用具貸与/販売
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サクラサービス株式会社 麻生営業所の福祉用具の納品・アドバイザー求人
【川崎市麻生区上麻生】介護職経験者の方必見★福祉用具の納品・アドバイザースタッフを採用します!ノルマなし!新規営業なし!プレッシャーなし!「ありがとう体験ができる仕事!未経験からチャレンジOK!」◎分業制で業務も明確!

- 給与
- 正職員 月給 350,875円 〜 398,684円
- 仕事内容
- <業務フロー> [1] ケアマネジャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 <業務詳細> [1] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します(1~2名で対応)。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [2] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [3] サービス担当者会議への参加(必要に応じて) ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います: - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [4] 回収業務: ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 ※契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ※回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ※住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 ※年齢不問 ※ブランク可 ※福祉用具専門相談員資格をお持ちでない方は入社後、資格取得必須(取得費用は法人負担)
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28 小田急線 柿生駅から徒歩で8分 小田急線 鶴川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
【川崎市多摩区】新規開設!福祉用具専門相談員(福祉用具販売/貸与・住宅改修)開設準備から携われるから理想のサービスを提供できる環境があります。
高齢者の皆様の生活を支える福祉用具
個々に合わせた提案が魅力
福祉用具や住宅改修を通して社会貢献
資格や経験を活かし管理者として活躍しませんか!
介護施設を全国に180拠点構えるヒューマンライフケアの新たな事業、福祉用具貸与・販売・住宅改修事業がオープンします。
地域の高齢者の方や、福祉用具を必要としている方のご自宅に最高のサービスをお届けしていただくための準備から携わっていただきます。ゼロからのスタートなので、あなたの経験や理想とする福祉用具貸与・販売・住宅改修の実現が可能となります。
もちろん、本部からのサポートもありますので安心してスタートいただけます。 今回は新規開設となるため、これまで福祉用具専門相談員として活躍していた方を求めています。
・弊社は今後3ヵ年で、売上高200億円を目指す事業戦略を掲げ、既存事業の出店拡大のほか、新たな事業の開発も進めています。
今回募集する福祉用具事業も新たな事業の1つ。
これまでの経験を活かし、一緒に事業をつくり、育てていただけるリーダーにご応募いただきたいと考えています。
ヒューマンライフケアで働く魅力
・新規開設に携わっていただく方には、裁量を持ってお仕事を進めていただきますので、チャレンジ精神のある方にはとても働きやすい環境です。・ヒューマンホールディングスという母体の大きな企業なので、福利厚生がしっかりしているのは当たり前!それをきちんと使える制度が整っています。
・定年65歳なので、安定して長く働くことができます。
・介護の資格取得支援や社内資格制度もありますので、頑張っただけあなたの評価はしっかりとついていきます。
柔軟な社風だからこそできる、企画から実行までのスピード!!
★入社時期はご相談に応じます。
ご自身のこれまでのご経験やノウハウを存分に活かし、新たなサービスを一緒に作っていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具貸与・販売・住宅改修の管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 福祉用具はご利用者の身体状況及び住宅環境、介護者の介護能力等に応じ、適切に選択、調整して使用することが必要不可欠です。 福祉用具選定の専門家として、ご利用者の在宅での生活の自立を支援するため、安全・安心感のある快適な福祉用具をご提案・ご提供します。 <業務内容> ■管理者業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務 ・福祉用具貸与・販売事業の立上げ業務 ■その他通常業務 ・ご利用者への福祉用具貸与・販売・住宅改修の提案業務 ・地域のケアマネジャーに対しての営業活動 ・福祉用具貸与の課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務 ・事故などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 <求める人物像> ・DIYや修理、機械いじりの好きな方 ・個々のニーズを正確に捉え、適格な提案ができる方」 <1日の流れ> 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (利用者様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたご利用者に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるご利用者のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。) 17:00 帰社/事務処理 18:00 退社
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・スキルを考慮して決定します。 ※介護福祉士資格保有者は別途手当1万5000円/月 ▼月給 ①269,000円~320,000円 ▼年収 407万円~469万円 ▼月給/手当内訳 ・基本給…199,000円~ ・地域手当…30,000円 ・役職手当…40,000円(時間外手当15時間分として支給/15時間を超過する分については別途支給) ▼その他 年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 賞与年2回(6月・12月)※実績 2.6ヵ月 昇給年1回(4月) ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
待遇
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 社会保険完備 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有) 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 メンタルヘルス相談窓口 スタッフ相談室 ヒューマンライフケア安心保障制度(病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)
勤務時間
基本9:00~18:00 (休憩60分・実働時間8時間) ※ご利用者のご都合により前後する場合あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日) └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%(復帰率92%) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
歓迎要件
▼歓迎資格 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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