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株式会社ヤマシタ 豊田営業所の福祉用具のルート営業求人
【豊田市土橋町】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00 朝礼 10：00 車いすの相談 （お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00 営業先訪問 （ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00 昼食 13：00 住環境全般の相談 （退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00 営業先訪問 （新商品の案内） 15：00 介護ベッドの納品 （配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00 サービス担当者会議 （サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00 帰社 18：00 事務作業 19：00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 （AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得していだきます。 （費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）
- 住所
- 愛知県豊田市土橋町6丁目70番地1名鉄三河線 土橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
場所が近い求人
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未経験◎土日祝休み◎日勤のみ◎で、ワークライフバランス重視の正社員募集です！
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 福祉用具貸与実務です。 利用者様にあった福祉用具の選定提案をします。 住宅環境が整っている方が多く、日ごろ常に利用者様と接している施設のスタッフさんと相談しながら選定提案できるので安心です。 ノルマや営業行為は一切必要ないのでご自身の得意分野を伸ばすことが可能です。 常勤の方で１人あたり150～200人程度の担当が目安になります。 転勤、業務範囲の変更なし ご希望があれば併設している訪問介護/または居宅介護支援事業所に異動可
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・看護師/准看護師 ・理学療法士/作業療法士 ・介護福祉士 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社4-104-1地下鉄東山線上社駅徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見るスギ薬局/スギドラッグ 極楽店のエリア社員求人
【名古屋市名東区】経験不問◎スギ薬局で福祉用具相談員として活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 〇福祉用具専門相談員の働き方 ・福祉用具を利用する利用者様や介助するご家族様に対して、選び方や使用方法等を説明及びアドバイスを行う働き方です。 ・介護保険サービスを利用している様々な症状にお悩みの方に対して、ケアマネジャーと協力して最適な福祉用具を選定・提案し、自立した生活をサポートしていただく役割です。 〇業務内容 （1）営業活動（ご利用者様を増やす活動） （2）相談・アセスメント・福祉用具の選定 （3）福祉用具利用計画の作成 （4）納品・適合・取り扱いの説明 （5）モニタリング 〇1日の流れ 09：00 出勤 ・当日のスケジュール確認 ・商品の積み込み、営業準備 10：00 店舗を出発（外勤業務） ・営業活動居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等への営業 ・利用者さま宅への商品の納品・説明、契約 ・利用者さま宅への商品の引上、解約手続き ・利用者さまの利用状況の確認・福祉用具の安全点検 ・ケアマネジャーへの報告（電話・訪問） ・サービス担当者会議・退院カンファレンス等への出席 ・電話応対（随時利用者さまやケアマネジャーからの電話応対） 17：00 帰社 ・回収品の引き下げ ・明日以降の商品の手配 ・書類作成や接客等の事務作業・翌日以降のスケジュール確認 18：00 退勤 【その他】 エリア社員（福祉用具専門相談員）の募集です♪ ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地については、ご希望に応じてご相談の上決定致します ※入社時期はご相談ください ※詳細はお問合せください
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員またはそれに準ずる以下資格保有者 （看護師/准看護師/保健師/理学療法士/作業療法士/介護福祉士/社会福祉士/義肢装具士資格等） 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針台二丁目1403番地の1名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
株式会社ヤマシタ 千種営業所の福祉用具のルート営業(福祉用具専門相談員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【千種区池園町】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日120日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜男女ともに育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
「世界の'生きる’をもっと豊かに」
創業60年、このミッションに取り組むのが我が社です。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア（在宅介護）事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くのご利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させています。働く私たちにも豊かさを
- ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎
- 未経験でも安心&ステップアップを目指せる研修制度
「ご利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけじゃなくて自分の趣味や家族、友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く株式会社ヤマシタです。共感頂ける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて最適な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00 朝礼 10：00 車いすの相談 （お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00 営業先訪問 （ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00 昼食 13：00 住環境全般の相談 （退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00 営業先訪問 （新商品の案内） 15：00 介護ベッドの納品 （配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00 サービス担当者会議 （サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00 帰社 18：00 事務作業 19：00 退社
診療科目・
給与
給与の備考
※残業代別途支給 ■年収：360万円～525万円 （能力・経験等を考慮の上決定。年齢に関わらず実力を評価する人事制度となっています！） 例：同職種営業経験有1年目/月給27万6千円＋賞与＝年収400万円 ■昇給 年1回／賞与 年2回（※昨年度実績2.5ヶ月分） ■通勤手当（非課税限度額内 6ヶ月分を年2回支給） ■試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
■転勤の有無は選択制。 （希望のライフスタイルとキャリアに合わせ、半期に一度、転勤の可否・範囲について上長と面談実施。 個人の意思を尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。） ◆◆◆福利厚生◆◆◆ 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 財形貯蓄（奨励金あり） 退職金（確定給付企業年金） 永年勤続表彰 育児短時間勤務可（最長小学校入学年の6月まで） 転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）※引越しを伴う異動の際に適用 結婚祝金 出産祝金 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス（EAP） インフルエンザ予防接種（無料） 長期休業収入補償保険（GLTD） 労災補償上乗せ保険 団体生命保険
教育体制・研修
◆◆◆成長をサポートする研修制度◆◆◆ 新入社員研修、OJT研修、職種別研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具専門相談員指定講習、福祉用具選定士、福祉用具プランナー、リフトリーダー養成研修 ※年度や営業所によって研修名称・メニューが変更になる場合があります。
勤務時間
一か月のうち163時間のフレックスタイム制／標準労働時間8時間 ※月内の祝日の日数等により変動有。 コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00~10:00、16:00~22:00 標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間） ※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。
休日
土日祝 ■週休2日制（月1～3回程度の土日祝出勤。平日に振替休日取得。） ■年間休日数121日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇（半日・時間単位も取得可） 積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） 産休・育休・介護休業
応募要件
歓迎要件
■未経験の方歓迎◎ ※ブランクありOK！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考→1次面接→最終面接 ※選考期間中にWebテストを受験いただきます ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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